Žiadne výhovorky: svet bez bariér Alexander Popov

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

O ľuďoch ako Alexander Popov sa hovorí: "Urobil sám seba." Sám prekonal depresiu, ocitol sa na invalidnom vozíku, sám si otvoril podnik, sám si postavil rampu, našiel si podnik podľa svojich predstáv, z ktorého majú úžitok tisíce ľudí. Sasha je vedúcim voronežského vzdelávacieho centra „Prístupné prostredie“a verí, že o niekoľko desaťročí sa ľudia zavretí vo svojich bytoch budú môcť voľne prechádzať po meste. Veď systém sa dá zmeniť!

Báť sa báť

- Ahoj, Nasťa!

- Jedna z prvých svetlých spomienok na detstvo: otec, veľký a mocný, vchádza do bytu a my k nemu bežíme s radostnými výkrikmi. Bohužiaľ, môj otec zomrel, keď som mal päť rokov. Mama nás so sestrou vychovávala sama. Má veľmi pevnú vôľu, navyše neuveriteľne milú.

- Pre množstvo predmetov áno.

Podľa mňa veľa závisí od osobnosti učiteľa. Mali sme výborného biológa a geografa – tieto disciplíny boli ľahké. Matematik bol ale zlý, takže s číslami mám okrem elementárnych výpočtových operácií stále ťažkosti.

Niekde v ôsmej triede som sa zamiloval. Dievča bolo z „A“triedy. Viete, kde sa zvyčajne zhromažďujú najusilovnejší študenti. Aby som sa k nej nejako zblížil, vyhral som olympiádu z biológie a dostal som sa do „áčka“. Presne na jeden deň. Vo zvyšných disciplínach som chalanov nedosiahol a rýchlo ma vrátili späť do „G“.

- Nie, nie na vrchole.:) Ale toto bola prvá vážna skúsenosť, keď som sa dal dokopy a začal som dosahovať to, čo som potreboval.

- Mám vrodenú chorobu spojenú so svalovou atrofiou. Asi v 16 rokoch, keď bolo čoraz ťažšie chodiť, som začal túto problematiku do hĺbky študovať a uvedomil som si, že vyhliadky nie sú ani zďaleka tak optimistické. Preto nechcel strácať čas štúdiom, odišiel z ústavu a odišiel do práce.

- Najprv som bol recepčný v dielni na opravu mobilných telefónov a prenosných zariadení. Potom si otvoril vlastné servisné stredisko. Za 10 rokov sa jeho tím zo mňa rozrástol na 30 ľudí, z ktorých 20 boli vysokokvalifikovaní inžinieri. Bolo to najväčšie servisné stredisko v regióne a obchod bol celkom úspešný. Ale môj zdravotný stav sa, žiaľ, zhoršoval. V jednom momente som si uvedomil, že fyzicky nemôžem chodiť do práce. Skúšal som hľadať manažérov, ale žiadny z nich nebol efektívny: čas opravy rástol, kvalita klesala, tím bol čoraz menej ovládateľný. V dôsledku toho som urobil strategické rozhodnutie zatvoriť servisné stredisko.

„Bol to obrovský morálny problém. Mala som takú strašnú hanbu, že som nevedela, čo so sebou. Ste normálny, inteligentný, slušný, energický človek, ktorý by toho veľa dokázal a zrazu už nevládzete chodiť. Pocit, že vaša hodnota ako človeka je menšia ako predtým. Čokoľvek som urobil na vyriešenie tohto problému: čítal som knihy o psychoanalýze, chodil na konzultácie s odborníkmi - nič nepomohlo.

Až jedného dňa som si túto otázku zrazu rozhodol sám pre seba doslova v jednej sekunde.

Celý život som sa bála báť. Keď cítim, že sa niečoho bojím, hneď idem na tento problém. Toto je môj osobný život.

Keď som si uvedomil, že sa bojím objaviť na ulici na invalidnom vozíku, bál som sa, že ma tak uvidia moji priatelia, známi a kolegovia. Čo ak si budú myslieť, že som bezmocná a začnú ma ľutovať? Hneď ako som si uvedomil tento strach, bolo to pre mňa ľahké - všetky depresie zmizli. Začal som všade chodiť na invalidnom vozíku a bolo mi jedno, čo si o mne myslia.:)

Bezbarierro

- Biznis nás učí myslieť na dôsledky. Ak ste niekedy prišli o peniaze, ak ste niekedy mali ľudí, ktorým vyplácate mzdu, boli nečinní, ak ste aspoň raz pochopili, že o mesiac nebudete mať z čoho platiť dane, pravdepodobne ste sa naučili dlho plánovať čas dopredu.

Teraz, ak nemám plán na mesiac, týždeň a deň, začínam pociťovať úzkosť.

- Pôvodne som neplánoval profesionálne riešiť bezbariérové prostredie - chcel som len rampu a výťah vo svojom vchode. Rýchlo som si však uvedomil, že ide o netriviálnu úlohu: existujúci systém nefunguje, treba ho radikálne zmeniť.

Za tri roky korešpondencie so správcovskou spoločnosťou a inými orgánmi sa mi nahromadil obrovský priečinok odhlásení. Aj keď regionálna vláda nariadila správcovskej spoločnosti, aby mi urobila rampu, tá sa nepohla. Musel som ísť na súd. A dokonca aj počas procesu inštalácie som musel štyrikrát zastaviť prácu: napriek jasnému a jasnému projektu sa správcovská spoločnosť snažila zjednodušiť a zlacniť. Ale vo výsledku dosiahol, že rampa bola urobená a urobená tak, ako mala.

- Áno. Rozhodol som sa vybaviť elektrický dispečing špeciálnym výťahom. Tu začal sused vkladať palice do kolies. Jedného dňa ku mne zavolala bytovú inšpekciu, hasičov aj políciu zároveň.:) Prišli všetky tri služby, ale po tom, čo videli stav veci na vlastné oči a posúdili, ako sused komunikuje s ľuďmi, mi hneď dali pracovné povolenie.

- Samozrejme, je smutné to sledovať. Ale musíme pochopiť, že v každej komunite sú neadekvátni ľudia. Toto je fajn.

Musíte s nimi konať iba v súlade so zákonom. V žiadnom prípade by ste sa nemali zapájať do konfliktov, nepodliehajte provokáciám.

Určite vás privedú do škandálu. Nestrácajte však nervy na argumenty a presviedčanie – konajte na základe svojich práv a oprávnených záujmov a všetko zdokumentujte.

- Veľkým a vážnym problémom je nízka motivácia ľudí so zdravotným postihnutím. Majú extrémne nízke sebavedomie a často jednoducho nemajú morálnu silu na prekonávanie vonkajších prekážok.

V krajine je málo dobrých, skutočne fungujúcich verejných organizácií. Väčšinou človek príde do miestnej spoločnosti zdravotne postihnutých ľudí, vidí tam stagnujúcich starých rodičov a jeho ruky sa napokon vzdajú. Zdá sa, že takýto ponurý opar je všade a prekonať byrokratickú potvoru je nemožné.

- Počítajúc do toho. Veríme, že rehabilitačný proces pozostáva z troch etáp. Prvým je fyzická rehabilitácia (liečba, operácia, šport atď.). Druhým je prispôsobenie sa prostrediu, kedy sa človek spamätal a chce mať prístup k svetu. A tretia etapa je sebarealizácia. Dosahuje sa prostredníctvom zamestnania. Pracujeme na posledných dvoch fázach.

Keď sa môj epos s rampou a výťahom skončil, išiel som za šéfom regionálnej spoločnosti zdravotne postihnutých a povedal, že sa chcem zaoberať prístupným prostredím. Ako prvé som prešiel zariadenia, ktoré už boli v meste upravené v rámci programu Bezbariérové prostredie, a odhalil som množstvo chýb. Ukázalo sa, že vedenie inštitúcií a dodávatelia potrebujú odbornú pomoc pri správnej adaptácii a že v regióne Voronež neexistuje jediná organizácia, ktorá by dodávala špecializované zariadenia (značky, piktogramy, štítky, mnemotechnické schémy a pod.). Toto miesto sme obsadili.

V roku 2014 som mal doma peklo: mojím bytom prešlo asi 50 organizácií, ktoré potrebovali poradiť ohľadom SNiPov a štátneho programu. Niekedy tam bolo 10-12 návštevníkov denne: riaditelia, účtovníci, inžinieri atď. Uvedomili sme si, že potrebujeme miestnosť, kde by náš tím mohol pracovať a kam by ľudia mohli prísť. Vedúci našej spoločnosti zdravotne postihnutých, vidiac efektivitu našej činnosti, nám to vyzdvihol.

Od ministerstva práce a zamestnanosti sme dostali jeden a pol milióna rubľov (ide o kompenzáciu za zamestnanie troch užívateľov invalidných vozíkov) a investovali sme zisk z predaja hmatových výrobkov. Peňazí stále nebolo dosť – musel som investovať vlastné prostriedky. No nakoniec sme priestory kompletne zrekonštruovali a vytvorili referenčný dom pre človeka so zdravotným postihnutím. Za výsledok sa nehanbíme, rok 2015 ukázal, ako správne a pohodlne sme všetko urobili.

- Do istej miery áno. Centrum je prispôsobené pre všetky kategórie ľudí so zdravotným postihnutím: vozičkárov, zrakovo postihnutých, sluchovo postihnutých, ľudí s mentálnym postihnutím.

Chceli sme vám ukázať, ako správne vyrobiť rampu, nainštalovať tlačidlo na privolanie personálu, usporiadať Braillovo písmo, mnemotechnické schémy, ako usporiadať ergonómiu vnútorných pracovných priestorov, vybaviť kúpeľňu, aký by mal byť nábytok atď.

Tlačidlo na privolanie personálu

Toaleta, WC

Pracoviská

Veľa vecí sa testuje v našej kancelárii. Napríklad rozbaľovacie prahy - je to pohodlné? Sú kontrastné prvky na nábytku užitočné alebo nie? To všetko na sebe otestujeme a potom implementujeme.

- Napísali sme im veľký list s popisom problému a našou víziou výsledku, ale zatiaľ sme nedostali odpoveď.

Ale aj keď to nebude nasledovať, stále budeme natáčať videá o dostupnosti objektov. Zatiaľ v rámci grantu na vytvorenie mapy dostupnosti Voroneže, ktorý sme vyhrali, no uvidíme.:)

Kritizujete – ponúkate, ponúkate – robíte, robíte – odpovedáte

- Myslím si, že v najbližších 15 rokoch sa situácia radikálne zmení. Uvidíme ľudí sedieť doma, na uliciach, v obchodoch, v kine.

Vážne sa mení legislatíva, objavujú sa odborníci, aktivisti – to všetko môže zmeniť systém.

Hlavná vec je pochopiť, že človek by nemal byť v konflikte s úradmi, ale mal by sa integrovať do svojej práce.

- Nielen tak, ale kritizovať - ponúknuť, ponúknuť - urobiť, urobiť - odpovedať.

Predstavte si vládnu agentúru poverenú implementáciou programu prístupného prostredia. V najlepšom prípade budú funkcionári poslaní na nejaký vzdelávací seminár, ale ani to sa zvyčajne nestáva. Navyše na tomto tele visí kopa problémov, ktoré treba promptne vyriešiť.

Medzitým môžu objekt správne prispôsobiť iba odborníci so skúsenosťami a znalosťami. A ak hovoríme o zapojení ľudí so zdravotným postihnutím do prispôsobovania infraštruktúry, tak by to mali byť odborníci. Iba v tomto prípade budú peniaze pridelené štátom vynaložené efektívne.

- Minulý rok sme prišli s iniciatívou na vytvorenie federálneho školiaceho centra „Accessible Environment“. Chceme, aby súčasná vlna roztrúsených informácií o bezbariérovosti bola štruktúrovaná tak, aby sa dal vytvoriť tréningový program. Aby ľudia mohli čítať tieto vzdelávacie materiály na diaľku, sledovať prednášky. A kto sa chce tejto problematike vo svojom meste venovať profesionálne, mohol absolvovať kvalifikačnú skúšku na diaľku a získať oficiálny štatút odborníka (certifikát).

Potom bude systém fungovať novým spôsobom: ku každému objektu bude pripojený odborník, jeho vízum bude na projektovej a stavebnej dokumentácii. To bude znamenať, že do projektu vložil svoje znalosti a je pripravený niesť zodpovednosť za výsledok. Bez odborného víza nebude možné uviesť zariadenie do prevádzky. Verte mi, že profesionál tejto úrovne bude vždy žiadaný a bude si vedieť zarobiť.

- Vytvorili sme a od apríla do decembra 2015 sme dokázali zamestnať cca 25 ľudí. Ďalších 50 bolo vyškolených. Je to dobrý výsledok vzhľadom na to, aký závažný stupeň postihnutia deti mali a koľko predsudkov bolo v hlavách zamestnávateľov.

- Počítajúc do toho. Boja sa, že to nezvládnu, že bude neustále nemocenská a odškodné. Preto neprichádzame za zamestnávateľom s požiadavkou „Vezmi! Si povinný! . Prichádzame s návrhom: pozrite sa, aký skvelý špecialista, ako lacno vás to bude stáť, aká je jeho motivácia!

Snažíme sa tiež, aby ľudia so zdravotným postihnutím boli konkurencieschopní pracovníci. K tomu vedieme školenia v príslušných špecializáciách na trhu. Napríklad vo februári odštartujeme kurz verejného vystupovania, z ktorého poslucháčov budú call centrá získavať zamestnancov. Uskutoční sa vzdelávací program o SMM, online inzercia, angličtina. A čo je najdôležitejšie, tento rok chceme urobiť obchodnú radu, ktorá by spájala záujmy zamestnancov a zamestnávateľov a plánujeme uskutočniť súťaž Kariérna cesta medzi absolventmi vysokých škôl so zdravotným znevýhodnením.

- Prvým je ísť online a pozrieť sa, aké sú tam rampy. Druhým je osloviť najbližšiu firmu zaoberajúcu sa výrobou a montážou rámp so žiadosťou o zistenie, či je technická možnosť vyrobiť takú a takú rampu a pripraviť na to komerčný návrh.

Legislatíva umožňuje namontovať rampu bez súhlasu nájomníkov, ale bol by som poistený. Tretím krokom je preto urobiť si dotazník a prejsť sa po susedoch. Aj keď sú vo vašom dome tí veľmi neadekvátni ľudia, o ktorých sme hovorili vyššie, väčšine nájomníkov nebude vadiť pohodlný a správny dizajn.

Tiež by som sa obrátil na správcovskú spoločnosť. Často má vnútorné zdroje na to, aby to urobila, a možno, ak dáte normálny výkres a kontrolujete priebeh práce, urobí všetko správne.

Štvrtým krokom je nájsť peniaze. Môžu to byť prostriedky od správcovskej spoločnosti, sponzorstvo a špeciálne prostriedky programu na úpravu bytového fondu (v niektorých mestách takéto prostriedky existujú). Nezabudnite, že peniaze môžete zarobiť len na rampe! Rovnako má zmysel kontaktovať verejné organizácie. Ich skúsenosti a kontakty vám môžu pomôcť. Pamätajte, že každý problém sa dá vyriešiť, ak tomu venujete dostatok úsilia a času.

Všetko!:)

Perpetum mobile machine

- Predtým som si vždy myslel, že každá úloha mi berie energiu. Nedávno som si však uvedomil, že opak je pravdou: každý vykonaný skutok, zameraný najmä na tvorbu, dodáva energiu.

Je to nekonečný zdroj energie. Ak ležím niekde na dovolenke dlhšie ako tri dni, potom z túžby po aktivite začnem stavať spotrebiče na stoly, usporiadať ležadlá pozdĺž pravítka.:)

- Postupom času si začnete vážiť veľmi jednoduché veci. Možnosť vyspať sa, prečítať si dobrú knihu, pokecať s inteligentným človekom, vyraziť si do prírody, dať si ráno studenú sprchu, zjesť kúsok chutne uvareného mäsa – no nie je to šťastie?:)