Obsah:

17 vecí, ktoré by introverti chceli zdieľať so svojimi šéfmi a spolupracovníkmi
17 vecí, ktoré by introverti chceli zdieľať so svojimi šéfmi a spolupracovníkmi
Anonim

Možno sa v nich spoznáte alebo lepšie pochopíte svoje okolie.

17 vecí, ktoré by introverti chceli zdieľať so svojimi šéfmi a spolupracovníkmi
17 vecí, ktoré by introverti chceli zdieľať so svojimi šéfmi a spolupracovníkmi

Hlavný rozdiel medzi introvertmi a extrovertmi je v tom, že tí prví sa dobíjajú v tichu a osamelosti, kým tí druhí v spoločnosti. V práci tiež zvyknú mať rôzne preferencie. Napríklad ľuďom, ktorí majú sklony k introverzii, vyhovuje skôr písomná než verbálna komunikácia. A aby mohli na stretnutí vystúpiť, potrebujú čas na prípravu.

HuffPost sa svojich introvertných čitateľov opýtal, v akých situáciách v práci im chýba pochopenie od kolegov a nadriadených. A toto povedali.

1. Niekoľko stretnutí za sebou ma vyčerpáva

Nezáleží na tom, v akom formáte sa odohrávajú: online alebo naživo. Potrebujem čas na zotavenie sa z jedného stretnutia, kým začnem ďalšie.

2. Neberte to osobne, ak po práci odmietnem s každým sedieť

Počas pracovného dňa komunikujem výborne, no nežiadajte odo mňa, aby som večer príliš často trávil čas s kolegami. Potrebujem byť sama so sebou, aby som sa nabila na zajtrajšok. Zhromaždiť sa raz za štvrťrok je skvelé, ale každé dva týždne je príliš veľa.

3. Dokážem oveľa viac, ak mám v práci vlastný priestor

Kancelária bez kancelárií je pre mňa zárukou nepohody a neproduktívnej práce. Zakaždým, keď som roztržitý, musím minúť veľa času a energie, aby som sa vrátil do práce. Tým pádom mám aj obavy z termínov.

4. Najproduktívnejší som, keď pracujem z domu

Moja firma prešla v polovici marca na prácu na diaľku a nikdy som nepracoval šťastnejšie a úspešnejšie. Nechápte ma zle: Milujem svojich spolupracovníkov, ale cítim stres z toho, že som hore a odchádzam päť dní v týždni. Keď pracujem z domu, môžem sa stále rozprávať s kolegami, ale bez tohto tlaku.

5. Potrebujem čas na prípravu

V rozhovore s mojím šéfom som povedal, že by som sa rád vyskúšal vo vedúcej pozícii. V ten istý večer ma požiadal, aby som prevzal projekt bez toho, aby som mal čas na štúdium materiálov, plánovanie a premýšľanie. Spôsobovalo mi to neskutočný stres. Povedal som, že sa rád pustím do podobného projektu aj v budúcnosti, ak ma vopred upozornia, no ukázalo sa, že to bola skúška. Sklamal som ho a už som nikdy nedostal ponuku stať sa vodcom. Viem, že môžem byť dobrým vodcom, ale nie vtedy, keď som v nemom úžase.

6. Hrať spolu a tak je pre mňa nočnou morou

Všemožné aktivity, ktoré by mali pomôcť upokojiť situáciu a nájsť niečo spoločné s kolegami, vo mne vyvolávajú paniku a stres. Chápem, že ich má baviť, ale pre mňa je to proste hrozné.

7. Moderujte stretnutia, aby ste introvertov udržali na vedľajšej koľaji

Myšlienka sa nezlepší, ak je vyjadrená nahlas a emocionálne. Nezabudnite počúvať, keď hovoria introverti. A nedovoľte, aby celú poradu prebrali hlučnejší kolegovia.

8. Niekedy potrebujem konverzáciu vzdať, aby som ušetril energiu

Pokiaľ sa nezastavím na chodbe, aby som si pokecal s každým z mojich kolegov, nie som vôbec nepriateľský. Snažím sa šetriť energiou, aby mi to stačilo na prácu, na ktorú som tu.

9. Najlepšie sa mi pracuje sám alebo v malej skupine

Takto sa cítim najpohodlnejšie a môžem si oddýchnuť.

10. Uznanie mojej práce je skvelé, ale nie vtedy, keď sa robí pred všetkými

Uznanie a poďakovanie sú pre mňa veľmi cenné, ale radšej ich vyjadrím v osobnom odkaze, ako by som ich oznámil všetkým kolegom na stretnutí.

11. Potrebujem čas na prechod z jednej úlohy na druhú

Ak niečo robím a zrazu dostanem otázku, nemôžem okamžite odpovedať. Nie je to o neschopnosti. Môjmu mozgu jednoducho trvá dlhšie, kým sa prepne.

12. Mám nápady, ale je pre mňa ťažké sa o ne podeliť počas veľkých brainstormingov

Pre mňa je dôležité, že existujú aj iné spôsoby, ako ponúknuť svoje nápady. Potom to môžem urobiť v príjemnom prostredí pre seba a dobre formulovať svoje myšlienky.

13. Väčšinou uprednostňujem správu pred hovorom

Prosím, nevolajte mi, keď si vystačíte s listom. V druhom prípade bude moja odpoveď úplnejšia a efektívnejšia.

14. Keď sú všetci postupne požiadaní, aby sa o niečo podelili, cítim sa nepríjemne

Nečakajte, že vám každý na stretnutí povie, ako sa má, čo robil cez víkend alebo čo si myslí o téme rozhovoru. Keď je každý pri stole požiadaný, aby sa o niečo také podelil, cítim úzkosť ako na základnej škole, keď učiteľ prinútil všetkých striedať sa v čítaní.

15. Ak som ticho, neznamená to, že sa nezúčastňujem diskusie

Moje mlčanie neznamená, že nemám čo povedať. Potrebujem len viac času na pochopenie informácií a vytvorenie odpovede.

16. Moje prednosti sú menej nápadné, no rovnako cenné ako extroverti

Môj šéf si myslí, že dobrý učiteľ musí byť neskutočne spoločenský a živý. Nedokáže pochopiť, že introverti sú pokojnejší a pozornejší a že sú to cenné vlastnosti.

17. V čase obeda potrebujem byť sám so sebou

Oceňujem, že sa nám vedenie chce poďakovať tým, že nám objednalo jedlo na obed. Ale potrebujem túto prestávku, aby som mohol byť sám a dobiť energiu.

Odporúča: