Ako rýchlo a jednoducho dokončiť hľadanie zamestnania

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Rada pre tých, ktorí si hľadajú prácu. Dozviete sa, na aké úskalia môžete naraziť, ako zautomatizovať vyhľadávanie a ako rozoznať dobrú od zlej práce.

Miera nezamestnanosti v Rusku v roku 2014 bola podľa Rosstatu približne 5,5 %. To znamená, že viac ako 4 milióny ekonomicky aktívneho obyvateľstva krajiny nie je zamestnaných, ale si prácu aktívne hľadá (sú evidovaní na úrade práce). to. V praxi je počet nezamestnaných ešte vyšší.

Vždy je však viac práce ako ľudí, ktorí ju dokážu robiť dôstojne. V tomto kontexte možno hľadanie práce nazvať hľadaním.

Quest je dobrodružná hra, v ktorej hrá kľúčovú úlohu riešenie hádaniek. Hrdina musí prejsť plánovanou zápletkou, poraziť antagonistov a dokončiť misiu. Od hráča sa vyžaduje mentálne úsilie a kompetentné riadenie zdrojov (predmetov herného sveta).

V úlohe s názvom „My Dream Job“ste hráč vy. Poslaním je získať pozíciu, ktorá zodpovedá vašim ekonomickým a profesionálnym ambíciám. Antagonistami sú HR manažéri a HR oddelenia. Hlavným zdrojom je čas. Dáme niekoľko tipov, ako rýchlo a jednoducho splniť túto úlohu.

Cestovné pasce sú bežné. Existujú aj na trhu práce.

Alyona Vladimirskaya, známa headhunterka a šéfka náborovej agentúry PRUFFI, je presvedčená, že si treba dávať pozor na prednovoročné prepuknutie voľných pracovných miest. Toto obdobie už uplynulo, ale pre budúcnosť je užitočné vedieť, že:

1. Na konci roka firmy obhajujú rozpočty a rozvojové stratégie na nasledujúcich 365 dní; existuje pocit, že podniku extrémne chýbajú niektorí špecialisti na rozvoj.
2. Po novoročných sviatkoch sa menia podmienky na trhu, mení sa nálada manažmentu, revidujú sa priority a ukazuje sa, že nie je potrebná žiadna naliehavá potreba.

Pravdepodobnosť, že top voľné miesto otvorené v predvečer Nového roka zostane aj po sviatkoch, je 50%. Všetky pohovory, ktoré absolvujete počas „firemného týždňa“budú po Novom roku zabudnuté a maratón stretnutí s personalistom pôjde do druhého kola.

Čo by mali uchádzači o prácu robiť?

Vo svete herných úloh existuje množstvo nevyslovených pravidiel. Jeden z nich: Videl som predmet – vezmi si ho (čo ak sa ti bude hodiť?); stretol novú postavu - porozprávajte sa s ním (čo ak povie niečo dôležité?). Hľadanie práce je rovnaké: nenechajte si ujsť ani jedno voľné miesto (čo ak je jedno z nich vašou budúcou prácou?), Vybudujte si obchodné väzby (čo ak to pomôže pri hľadaní práce?).

Získanie týchto konkurenčných výhod vám pomôže:

1. Aktívne vytváranie sietí. Vrátane prostredníctvom iných platforiem na vyhľadávanie a nadväzovanie obchodných kontaktov.
2. Automatizácia sledovania voľných pracovných miest.

Ako nepremeškať voľné miesta?

V úlohách sú všetky akcie logicky určené. Musíte si pozorne prečítať správy a premýšľať a nie náhodne hrabať v dostupných položkách ponuky. Posielať životopis na všetky voľné pracovné miesta s prijateľným platom je iracionálne. To je plné pobehovania v rozhovoroch s nulovými výsledkami. Po rozhovore si môžete uvedomiť, že hra nestojí za sviečku.

Ako rozoznáte dobrú prácu od priemernej?

1. Ohodnoťte, ako zaujímavá bude pre vás práca. Prístup „neznášam, ale platia dobre“je deštruktívny. Budete nielen v neustálom strese, ale prestanete sa aj profesionálne rozvíjať.
2. Analyzujte, či má spoločnosť priestor na nezávislé rozhodnutia. Ak je iniciatíva trestná a všetky činy zamestnancov sú pod prísnym dohľadom, je nepravdepodobné, že by ste si takúto prácu mohli užiť.
3. Vyberte si pozíciu, kde budete čeliť pomerne zložitým úlohám. Prekonávanie ťažkostí je kľúčom k osobnému a profesionálnemu rastu. Miesto, kde klikáte na pochôdzky ako oriešky, vám bude veľmi skoro „stiesnené“.
4. Uistite sa, že vo vašej pracovnej činnosti existuje priama súvislosť medzi vynaloženým úsilím a dosiahnutým výsledkom. Nie je to len o peniazoch. Ak zamestnanec urobil veľa a vedenie má nulové emócie (vo firme nie je zvykom morálne povzbudzovať zamestnancov), potom stojí za zváženie, či venovať čas tejto organizácii?
5. Hľadajte zamestnania, na ktoré môžete byť hrdí a vďaka ktorým budú na vás hrdé aj vaše deti.

Nie je väčší úspech, ako urobiť hranicu medzi prácou a hrou nerozoznateľnou. Arnold Toynbee

Ako ste prešli hľadaním práce? Podeľte sa o svoje skúsenosti v komentároch.