10 dôležitých lekcií, ktoré sa Pavel Durov naučil v procese vytvárania VKontakte
10 dôležitých lekcií, ktoré sa Pavel Durov naučil v procese vytvárania VKontakte
Anonim

Dnes, 10 rokov po vytvorení VKontakte, sa Pavel Durov na svojej stránke podelil o životné lekcie, ktoré sa naučil pri práci na jednej z najznámejších sociálnych sietí. Zverejňujeme ich bezo zmien.

10 dôležitých lekcií, ktoré sa Pavel Durov naučil v procese vytvárania VKontakte
10 dôležitých lekcií, ktoré sa Pavel Durov naučil v procese vytvárania VKontakte

prešlo 10 rokov. Zverejňujem 10 lekcií, ktoré som sa naučil v procese vytvárania VKontakte:

1 -

Všetko sa dá urobiť rýchlo. Prvú verziu VKontakte som zhromaždil v roku 2006 za mesiac. Zrazu začala rásť. Na rozdiel od všeobecného presvedčenia sa práca vykonáva buď rýchlo a efektívne, alebo dlho a zle.

2 -

Všetko * treba * urobiť rýchlo. Spolu s VKontakte v roku 2006 vzniklo niekoľko ďalších stránok s rovnakým konceptom. Teraz sú zabudnutí len preto, že VKontakte sa vyvíjal rýchlejšie.

3 -

Musíte rásť smerom, ktorý je organický. VKontakte vyrástol z úspechu fóra SPbSU, fóra SPbU - z úspechu stránky pre filológov. Každý ďalší krok by mal stavať na základe existujúcich úspešných skúseností.

4 -

Ľudia nie sú idioti. Cítia – často podvedome – kvalitu toho, čo ponúkate.

Každá príjemná maličkosť a premyslený detail, nech sa zdá byť akokoľvek bezvýznamný, prináša nových verných užívateľov.

5 -

Kombinácia viacerých rolí je efektívna. Prvé mesiace existencie VKontakte som vytvoril všetok kód, grafiku, formulácie, rozhrania, marketing. Kombinácia umožnila eliminovať stratu času na komunikáciu.

6 -

Mali by ste počúvať iba svoju intuíciu. Vždy, keď som počúval názor „starších a rozumných“, strácal som čas.

Ak cítite, čo treba urobiť, ignorujte názor úradov.

7 -

Kvantita sa nepremieta do kvality. Tím VKontakte bol malý, ale pozostával z talentovaných a motivovaných ľudí. Takýto tím je efektívnejší ako armáda platených žoldnierov.

8 -

Neverte nikomu na 100%. Nezáleží na tom, do akej miery je niekto dôveryhodný alebo koľko rokov ho poznáte – kľúčové problémy je najlepšie monitorovať osobne.

9 -

Strach nedáva zmysel. Počas riadenia VKontakte toho bolo veľa - DDoS útoky, kriminálne prípady, akciové vojny, topiace sa servery, mediálne vojny, súdne spory, intrigy.

Emócie nie sú produktívne – urobte to, čo je potrebné.

10 -

Princípy sú dôležitejšie ako výhody. Vkontakte obhajoval záujmy používateľov, zatiaľ čo ich konkurenti ich zradili, aby potešili inzerentov, akcionárov a úradníkov. Zvýhodňovanie druhých je jediným možným dôvodom skutočného úspechu.

Odporúča: