Ako premeniť letný pokoj v práci na rozbeh kariéry

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Pomôže iniciatíva a trocha šťastia.

Vo väčšine odvetví je leto relatívne pokojným obdobím. Je tu menej práce. Aj s prihliadnutím na to, že mnohí chodia na dovolenky. Za ťažkou zimou a jarou, pred ťažkou jeseňou. Procesy ako celok sa teda spomaľujú, aby mal každý čas nazbierať sily na nový skok. Toto pokojné obdobie má svoje vlastné charakteristiky, ktoré možno využiť na kariérne účely.

Ak je leto vo vašej profesii horúcou sezónou, potom sa mnohé z týchto rád jednoducho oplatí aplikovať inokedy.

Analyzujte, či ste spokojní so svojou prácou

Na základe výsledkov polroka sa dá celkom dobre posúdiť, či vám to vyhovuje. Máte dosť prémií a bonusov? Ako sa budujú vzťahy v tíme? Existuje nejaké spracovanie a ako je povinné?

To vám pomôže posúdiť, či musíte niečo urobiť hneď teraz, alebo to na chvíľu nechať tak.

Pokúste sa rozšíriť svoje oblasti zodpovednosti

V lete odchádzajú vaši spolupracovníci na dovolenku. Povinnosti ale nemiznú, niekto ich musí plniť. Možno na vás budú úlohy násilne prenesené, čo neznie tak lákavo. Ale vy sami môžete prevziať iniciatívu a vyskúšať si novú rolu. Zároveň pochopíte, či by ste sa v budúcnosti mali o podobnú pozíciu usilovať priebežne.

Navrhnite svoje nápady

Leto je obdobím pokoja aj preto, že sa všetci unavili, dali tie najlepšie návrhy a teraz už len čakajú na jeseň. Takže vaše nápady budú celkom konkurencieschopné. A ak budú mať úrady záujem, na realizáciu zostane polovica tohto roka.

Hovorte o povýšení vo vašej súčasnej práci

Do leta si môžete vyhodnotiť ukazovatele výkonnosti za minimálne päť mesiacov aktuálneho roka. Výmena kolegu na dovolenke preukáže vašu schopnosť zvládnuť viac práce a zvýšenú zodpovednosť. Keď tieto údaje zozbierate do pútavého prejavu, je celkom možné manažmentu zdôvodniť, prečo si zaslúžite vyšší plat alebo pozíciu.

Najťažšou časťou je často rozhovor so šéfom. V lete má čas takmer každý. Najdôležitejšia vec pre rokovania.

Aktualizujte svoj životopis

Nie je potrebné ho zverejňovať na internete – mnohé organizácie sú na to citlivé a začínajú mať podozrenie, že zamestnanci, ktorí si aktualizovali životopis, sú nelojálni. Ale stojí za to upraviť samotný dokument. Iste ste k aktuálnemu dátumu zrealizovali nejaké projekty. Alebo môžete do textu pridať čísla, ktoré potvrdia vašu profesionalitu. Kým sa záťaž stíšila, nájdite si čas.

Využite letnú perspektívu trhu práce

Výber personálu má svoju sezónnosť. A v lete firmy zvyčajne zverejňujú málo voľných pracovných miest. Kandidátov je však tiež málo: ľudia sa často chcú vrátiť z dovolenky a na jeseň si s novým elánom začnú hľadať prácu. To znamená, že bude menej konkurentov. A je tu šanca získať pozíciu, na ktorú ste počas sezóny nemohli ani pomyslieť.

Dokončite štúdium pre jesenný pracovný boom

Na jeseň rastie počet voľných miest a kandidátov. Ak aj vy odložíte hľadanie práce na september, môžete leto dobre využiť a vybudovať si zručnosti, ktoré vám pomôžu kvalifikovať sa na lepšie pracovné miesta.

Ak neviete, na aké zručnosti sa zamerať, prečítajte si príslušné voľné pozície. Zvyčajne ich možno použiť na vytvorenie názoru na požiadavky, ktoré zamestnávatelia v súčasnosti kladú vo vašej oblasti.

Napumpujte svoju osobnú značku

Byť známy v odborných kruhoch umožňuje uchádzať sa o najlepšie voľné miesta. A niekedy si prácu hľadať nemusíte – ona si vás nájde sama.

Budovanie osobnej značky nie je jednoduché. Ale v lete je na to trochu viac príležitostí. Môžete napríklad komentovať médiá. Osvedčení odborníci v tomto období nie sú k dispozícii kvôli dovolenkám, takže novinári ochotnejšie rozširujú okruh špecialistov. Ak chcete vedieť o požiadavkách, zaregistrujte sa na špeciálnych službách ako alebo.

Môžete tiež premýšľať o vedení osobného blogu, komunikácii s kolegami na odborných stránkach na internete. Vo všeobecnosti existuje veľa spôsobov.

Zapojte sa do networkingu

Leto otvára príležitosti na nadväzovanie užitočných známostí. Kvôli dovolenkám sa vo firmách menia kontaktné osoby a nových zamestnancov môžete spoznať v rámci organizácie aj mimo nej. Do praxe prichádzajú študenti a stážisti – a ktovie, kým budú o pár rokov.

Uvoľnite sa

Táto rada je slabo kombinovaná s predchádzajúcimi, ale je dobrá sama o sebe. Niekedy, ak chcete prelomiť kariéru, musíte prestať neustále pracovať, učiť sa a rozvíjať sa. Je lepšie odpočívať, chodiť na čerstvý vzduch, užívať si slnko, jesť ovocie a zeleninu, relaxovať. Ušetrite v sebe energiu, aby ste potom mohli ísť na nový začiatok a ponáhľať sa vpred.