Obsah:
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09
Na jar a na jeseň je viac voľných miest a v lete je väčšia šanca získať chladnú pozíciu.
januára
Je to smutné obdobie na hľadanie práce. Dlhé dovolenky a núdzový režim v predvečer prázdnin vedú k zvláštnej situácii. Zatiaľ čo niektorí zamestnanci pomaly a uvoľnene vstupujú do nového pracovného roka, iní narýchlo dokončujú výročné správy. Sotva niekto z nich je odhodlaný komunikovať s HR oddelením o voľných miestach na oddelení.
Schvaľovanie ročného rozpočtu v prvých mesiacoch vlastne pokračuje, takže s financiami zatiaľ tiež nie je jasné: či firma stiahne ešte jedného zamestnanca, alebo je racionálnejšie zaobísť sa bez neho.
Uchádzači o prácu podporujú tento trend: po dovolenke si oddýchnu a čakajú na prvý skutočne pracovný mesiac v roku – február.
Elizaveta Rogaleva Vedúca náboru v EPAM Saratov
V IT sektore je vždy veľa voľných miest, no podľa aktivity kandidátov možno usudzovať, že koncom decembra, v januári a máji, ich problematika zamestnávania zaujíma najmenej.
Všeobecný sentiment sa odráža v štatistikách HeadHunter.
Dynamika voľných pracovných miest
Obnovte dynamiku
Čo je dôležité
V januári si môžete hľadať prácu, no okrem odborných zručností budete potrebovať aj šťastie. Ide o obdobie, kedy väčšina firiem, aj keď otvárajú voľné pracovné miesta, nezvažuje kandidátov veľmi aktívne. Ak všetko ostatné zlyhá, nevzdávajte sa – nie ste to vy. Alebo aspoň nielen vo vás.
február až máj
Napriek množstvu sviatkov začína v týchto mesiacoch rásť záujem zamestnávateľov o nových zamestnancov. Voľných miest je viac a je to spôsobené dvoma faktormi:
- Firmy sa dostali z decembrového zhonu a januárového zimného spánku, schválili rozpočty a rozhodli o úlohách na rok. Sú pripravení obsadiť tímy, ktoré budú stelesňovať ďalekosiahle plány. Voľné miesta sa v tomto období objavujú nielen na linkových, ale aj na manažérskych pozíciách: v minuloročných správach sa ukázalo, kto ako pracoval.
- Organizácie aktívne hľadajú zamestnancov pre sezónne odvetvia: cestovný ruch, stavebníctvo atď. To výrazne ovplyvňuje počet voľných pracovných miest.
Čo je dôležité
Ak ste sa rozhodli zmeniť prácu, je čas aktualizovať svoj životopis. Je to skvelý nápad použiť čísla z výročných správ na ilustráciu výkonu vašej súčasnej práce. Mali by ste sa však naladiť na konkurenciu: voľných pracovných miest je viac, no aj záujemcov o prácu je viac.
máj až august
Máj je hraničný mesiac, ktorý by bolo fér zaradiť do oboch období. Na jednej strane personalisti stále uzatvárajú voľné miesta, ktoré boli otvorené skôr, na druhej strane májové prázdniny a začiatok prázdnin už menia priority.
V lete málokedy pracujú oddelenia v plnej sile. Niekto odíde na dovolenku, úlohy sa rozdelia medzi zvyšných zamestnancov, takže nemajú čas rozptyľovať sa školením nováčikov a rozhovormi s personálnymi službami. Ak sféra predpokladá, že v lete je možné pracovať v uvoľnenom režime, otázka otvárania voľných miest tiež nevyvstáva.
To však neznamená, že je nemožné nájsť si prácu, práve naopak. Voľných pracovných miest je málo, ale záujemcov o prácu málo a konkurencia je extrémne nízka. V takýchto podmienkach sa stačí zamestnať, o akej sa vám povedzme v apríli ani nesnívalo – jednoducho pre nedostatok najlepších uchádzačov. Kolá pohovorov však môžu trvať týždne, pretože jeden alebo druhý šéf bude na dovolenke.
V auguste sa trh práce ako celok naberá na obrátkach a pripravuje sa na búrlivý september.
Najlepší čas na hľadanie práce je podľa mojich skúseností august – september. A návrhov je veľa a kandidáti aktívnejšie odpovedajú na listy od náborových pracovníkov.
Elizaveta Rogaleva
Čo je dôležité
Ak si nie ste istý, či sa oplatí zmeniť prácu, no uvažujete o tom, aj tak si aktualizujte životopis. V lete je voľných pracovných miest málo, no často sú dôležité a naliehavé: sú určené na zalepenie diery v štáte alebo na vyriešenie náhlych obchodných problémov. To znamená, že recruiteri aktívne skúmajú trh kandidátov a dokážu vás nájsť sami – bez akéhokoľvek úsilia z vašej strany.
Keď sa uchádzate o prácu, neváhajte: ak obsahuje požiadavky, ktoré celkom nespĺňate, stále sa oplatí vyskúšať. V krajnom prípade sa všetko stihnete naučiť do septembra, kedy sa pracovný postup vráti do normálu.
Toto je navyše horúca sezóna pre pedagógov všetkých zameraní. Leto je najlepší čas na zmenu školy alebo univerzity. Lektori môžu začať hľadať študentov, aby prenikli do školského roka na plný úväzok.
september až november
Jarné stúpanie bolo len predzvesťou jesennej aktivity. Je to spôsobené tým, že mnohí odkladajú hľadanie práce až na september, aby si zobrali dovolenku a načerpali silu na kariérne úspechy. Firmy majú podobnú logiku: prvý polrok odhalil skutočné potreby pracovníkov a okrem toho je potrebné stihnúť do nového roka uzavrieť voľné miesta, aby sa splnil plán.
Personalisti pracujú dostatočne rýchlo a plynulo, takže voľných pracovných miest bude časom čoraz menej.
Čo je dôležité
Voľných miest je veľa, životopisov ešte viac, konkurencia je mimoriadne vysoká. Ak sa uchádzate o vedúcu pozíciu, budete musieť bojovať s mnohými uchádzačmi, aby ste dokázali, že ste najlepší. Pre zamestnancov linky je šanca nájsť si prácu extrémne vysoká: venujte pozornosť všetkým možnostiam hľadania práce a s najväčšou pravdepodobnosťou niečo nájdete.
December
V decembri bude naozaj ťažké nájsť si prácu. Všetky oddelenia sumarizujú výsledky roka, vypĺňajú správy, aby sa ponorili do priepasti firemných akcií a odišli na dovolenku. Aj keď má firma veľa otvorených pozícií a aktívne vedie pohovory, konečné rozhodnutie sa pravdepodobne odloží na január. A po prázdninách sa môžu celkom dobre rozhodnúť, že nových zamestnancov až tak netreba.
Firmy majú koncoročnú uzávierku, plánovanie rozpočtu a dovolenky – na hľadanie zamestnancov nie je čas. Ale v tomto čase – v decembri, januári a máji – je viac ponúk pre stážistov a stážistov.
Elizaveta Rogaleva
Čo je dôležité
Aby ste si v decembri našli stálu prácu, musíte mať šťastie. Mnohé firmy však potrebujú dočasných zamestnancov na sezónne zamestnanie. Veľtrhoví predajcovia, animátori, organizátori sviatkov a ďalší – pozrite sa.
Čo si zapamätať
- Ak si v decembri alebo januári nenájdete prácu, nie je to o vás, tu sa vyžaduje zázrak.
- Ak si chcete vybrať z rôznych voľných pozícií, hľadajte ich na jeseň alebo na jar. Ale aj konkurencia bude vysoká.
- Ak plánujete prestávku v kariére, v lete nepoľavujte. Využite nízku konkurenciu a nebojte sa posielať životopisy na najlepšie pracovné pozície.
Odporúča:
V akom ročnom období je lepšie vykonať opravy
Analyzujeme vlastnosti každej sezóny. Renovácia je zvyčajne dosť drahá. Preto chcem ušetriť peniaze akýmkoľvek spôsobom, vrátane výberu správneho momentu na prepracovanie. Mnohé pracovné miesta majú sezónnosť, kedy môžu byť služby špecialistov a dokonca aj materiály lacnejšie.
Ako si hľadať prácu, ak nepomáhajú pracovné stránky
Hľadanie práce môže byť veľmi dlhé a skľučujúce. Nie však tí, ktorí sa nezvyknú vzdávať a poznajú efektívne spôsoby, ako si nájsť prácu snov
V akom ročnom období je lepšie kúpiť predmestskú nehnuteľnosť
Chcete si kúpiť vidiecky dom? Life hacker vám povie, ako si vybrať správnu sezónu, aby ste ušetrili peniaze a preštudovali všetky funkcie stránky
V akom formáte je lepšie počúvať hudbu a prečo je všetko subjektívne
Už sme spomínali, že pojem „kvalitný zvuk“a „kvalitné vybavenie“sú veľmi relatívne. Prečo neexistuje dokonalý hudobný nástroj? Hlavný zvukový obsah, ktorý sa dnes prehráva, je digitálny v jednom zo stratových kompresných formátov. Pre komprimovaný zvuk je veľmi dôležitý koncept psychoakustického modelu – predstavy vedcov a inžinierov o tom, ako človek vníma zvuk.
V akom formáte je lepšie počúvať hudbu. Tri veľryby stratené
Pochopiť digitálne audio formáty nie je vôbec jednoduché. Ešte ťažšie je urobiť jednoznačný záver, v akom formáte je lepšie hudbu počúvať. Ak sa pozriete na porovnávaciu tabuľku zvukových formátov vo Wikipédii, začnú sa vám oči vlniť stĺpcami tichých čísel.