Ako sa pred pohovorom upokojiť a zhodnotiť firmu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Čas pred pohovorom je niekoľko minút, ktoré strávite v úzkosti. Existuje mnoho techník, ako odpútať myseľ od starostí a relaxovať, a jednou z nich je pozrieť sa okolo seba a oceniť spoločnosť, pre ktorú by ste chceli pracovať.

Keď veľa ľudí príde na pohovor, zabudne, že firma potrebuje zamestnancov rovnako ako oni prácu. Medzitým sa na pohovore nielen hodnotíte, ale rozhodujete aj o tom, či je konkrétna spoločnosť pre vás tá pravá.

Na pohovore preberiete všetky povinnosti, plat a ďalšie aspekty vašej pozície a pred ním máte výbornú príležitosť urobiť si názor na samotnú spoločnosť.

Poobzeraj sa

Záujemca najčastejšie sedí v čakárni alebo na chodbe pred dverami a čaká, kým ho zavolajú. Za takýchto okolností sa nemôžete vydať na prechádzku, ale oplatí sa rozhliadnuť. Niekedy to stačí na to, aby ste pochopili podrobnosti, ktorých by ste sa zdráhali priamo opýtať.

1. Steny

Na stenách kancelárie sa dá povedať nielen o pohode firmy, ale aj o tom, na čo sa v tejto firme kladie dôraz a čo sa od zamestnancov vyžaduje.

Ak je napríklad na stenách zavesená vďačnosť zamestnancom, znamená to, že spoločnosť si svojich zamestnancov váži. Ak sú na stenách ocenenia, hneď vidíte, čo firma dosiahla a ako sa stará o svoj status.

Plagáty seminárov a podujatí môžu naznačovať záväzok vzdelávať sa a rozvíjať sa pre vašich zamestnancov, alebo že sa od vás bude vyžadovať účasť na podujatiach pre profesionálny rast.

2. Technika a vybavenie

Pri prechádzke kanceláriou sa pozerajte na počítače, mobilné technológie, video a premietacie zariadenia. Ak má spoločnosť vybavenie najnovšími modelmi, znamená to, že spoločnosť prikladá veľký význam moderným technológiám a bude investovať do technického vybavenia.

Ak sú počítače staré, alebo sa vo firme nedarí, alebo sa manažment nestará o pohodlie a produktivitu zamestnancov.

3. Rozloženie

Usporiadanie kancelárie znamená veľa pre pohodlnú prácu. Pozrite sa, ako sú stoly usporiadané, či sú v kancelárii oddelené priečky a akú majú veľkosť.

Aká je viac kancelária: svetlá, priestranná miestnosť alebo labyrint sivých stien? Len si predstavte, či by ste na tomto mieste chceli pracovať, pretože ak vás zamestnajú, budete tu musieť stráviť väčšinu dňa.

4. Ľudia

Ak musíte pracovať v tíme, alebo aspoň občas naraziť na zamestnancov, musíte sa im venovať v prvom rade. Zhodnoťte prostredie kancelárie: ako fungujú, aký majú vzájomný vzťah?

Všetci sedia so slúchadlami na ušiach, čumia do monitora alebo všetci spolu rozoberajú nejakú tému. Čo prevláda v kancelárii – búchanie kľúčmi, telefonáty, rozhovory a smiech alebo drsné, podráždené hlasy?

Na nastavení veľmi záleží, a ak si myslíte, že zamestnanci sú voči sebe dostatočne nepriateľskí a atmosféra v kancelárii je napätá, žiadna suma peňazí nezamiluje tento druh práce.

Rovnako dôležité je, ako sa obliekajú vaši budúci zamestnanci. Ak si ceníte slobodu prejavu alebo nenávidíte formálne oblečenie, dress code bude vašou rozlúčkou s osobným pohodlím.

Dvojitý úžitok

Takže pri náhodnej prehliadke kancelárie, zamestnancov a vybavenia sa o firme nielen veľa dozviete, ale viac-menej aj upokojíte. Vašu pozornosť bude zamestnávať pozorovanie a hodnotenie, takže nebude čas liezť si na nervy. Dvojitý prospech - a upokojil sa a zhruba pochopil, kde musíte pracovať.

Ak ste prišli na pohovor včas a len ste sa nestihli poriadne poobzerať, všetko sa dá stihnúť po rozhovore s HR manažérom. Čokoľvek vám o spoločnosti povie, jeho postrehy sú každopádne hodnotnejšie.