Čo a prečo by ste mali študovať po 45, 55, 65 rokoch

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Zmeniť pole pôsobnosti vo veku 50 rokov sa mnohým zdá fantastické. V skutočnosti to tak nie je. Pravdepodobne už nikdy nebudete mať toľko príležitostí na efektívne učenie sa ako práve v tomto období.

Vek a kompetencie

Ukázalo sa, že úroveň kompetencií ľudí je nerovnomerne rozdelená podľa veku. Zdalo by sa, že čím je človek starší a čím dlhšie sa svojej profesii venuje, tým vyššia by mala byť kompetencia, tým lepšie výsledky a hlasnejší úspech?

Toto sa však nedodržiava vo všetkých profesiách. Snáď len v niektorých oblastiach umenia: maliarstvo, hudba, sochárstvo, literatúra, čiastočne v réžii, v remeslách, bojových umeniach a aj to pod podmienkou sústavného cvičenia a úzkeho zapojenia sa do skutočného priemyslu.

Vo všetkých ostatných profesiách je úplne iné rozloženie kompetencií podľa veku s vrcholom medzi 30. a 40. rokom. V tejto dobe sa ľudia aktívne zapájajú do reálnych projektov a menej sa zapájajú do riadenia.

Po 40 rokoch mnohí prechádzajú od priamej profesionálnej činnosti k manažmentu, čo nevyhnutne znižuje kompetencie.

Niektorí vo veku 30–35 rokov zakladajú svoj vlastný podnik, idú na voľnú nohu, v dôsledku čoho musia načerpať marketing, predaj, účtovníctvo, organizáciu obchodu. Na odborný rast zostáva menej času.

Individuálne je toto vekové rozpätie v rozdelení kompetencií vysoko špecifické pre dané odvetvie. Sú odvetvia, napríklad vývoj softvéru, kde je tempo zmien také vysoké, že vrchol kompetencií spadá do rozsahu od 25 do 35 a veľmi nerastie, pretože technológie, nástroje a rámce sa aktívne menia. Sú odvetvia, kde je miera zmien nižšia, takže vrchol kompetencií sa posúva bližšie k 40 – 45, niekedy k 50, čo je už rarita.

Ale tak či onak, existuje značný počet ľudí nad 45, 50, 55 rokov, ktorí majú vážny problém: vystriedali mnoho povolaní, ale všetky tieto profesie sú v tej či onej miere zastarané. Výsledkom je, že takíto ľudia sú v akejsi ilúzii.

Stále si myslia, že v týchto odvetviach sú stále profesionálmi. V porovnaní s amatérmi začiatočníkmi - áno, ale pre požiadavky moderného trhu - už nie!

To znamená späť do školy! 45, 50, 55, 65 - to je rozsah, kedy môžete a mali by ste získať nové povolanie, otvoriť nové obzory a príležitosti. Prečo a prečo je to potrebné?

Prečo študovať

Najprv zlé správy

Ak ste profesionálne nelikvidný, čaká vás nepríjemná vyhliadka. Môžete pokračovať v údržbe stále jednoduchších procesov a s najväčšou pravdepodobnosťou vás prepustia do 10-15 rokov. Konkurovať ďalšej generácii vo veku 35 – 45 rokov je pre vás ťažké a takmer nemožné. Navyše roboty napredujú. Preto nebudeme ďalej diskutovať o tom, prečo je to potrebné: už je to jasné. Povedzme si o výhodách získania nového povolania.

Dobrá správa: máme ich veľa

1. Napodiv, ľudia vekom nehlúpnu, ale sú múdrejší. Toto je overený fakt. Môžete sa učiť 10 až 20-krát rýchlejšie, najmä v zložitých predmetoch a zručnostiach. Áno, tínedžeri vás v počítačových strieľačkách predbehnú, no ani zďaleka sa nepriblížia k uchopeniu zložitých konceptov, ktorým intuitívne a okamžite rozumiete. prečo? Pretože vaša erudícia, kontextové priestory, schopnosť operovať s kategóriami a spájať pojmy je v tomto veku niekoľkonásobne vyššia. A ďalej sa zvýšia, ak sa o to postaráte vopred.

2. Rýchlejšie čítate a hlavne rýchlejšie rozumiete. Ak mladému človeku trvá vstup do profesie niekoľko rokov, pri rovnakej intenzite vám to zaberie len pár mesiacov. Mnohí nad 45 rokov sa boja študovať, pretože sú zvyknutí myslieť si, že to trvá veľmi dlho.

Sú to deti, ktoré sa dlho učia a dospelí 100 a 200-krát rýchlejšie. Teraz sa už nemusíte báť.

3. Nové príležitosti vidíte rýchlejšie, keď sa spojíte s novými poznatkami.prečo? Pretože príležitosti sú odvrátenou stranou problémov a vy ich vidíte a dokážete viac a lepšie rozpoznať práve preto, že ste v živote skúsenejší a sofistikovanejší. Problém začínajúcich startupov je v tom, že rýchlo získajú odborné znalosti v oblasti technológií, no chýbajú im znalosti o živote a pochopenie problémov. Nové poznatky vám preto poskytnú 10–20-krát viac príležitostí ako mladým ľuďom.

4. Obnovíte svoj mozog a ten začne pracovať 3-5 krát efektívnejšie. Mozog totiž ako každý orgán funguje tým lepšie, čím častejšie ho používate. Učenie sa a riešenie nových problémov je najlepší spôsob aktualizácie. Ak chcete pochopiť, ako tento mechanizmus funguje, prečítajte si krátky článok "Čo je učenie z neurofyziologického pohľadu?"

5. Intenzívny tréning dramaticky znižuje pravdepodobnosť demencie súvisiacej s vekom, o ktorom je priskoro rozmýšľať pred 40-kou a po 55-ke už nie je neskoro. Viac o tom nájdete v mojej prednáške na TEDe „Bezdrogové prístupy k aktívnemu starnutiu“.

6. Nové učenie znamená nové kontakty, nové obzory, nové významy, nové krajiny. Deti a každodenné problémy v minulosti.

Prišla druhá mladosť - je čas objaviť svet, získať nové vnemy, nové skúsenosti. Toto je len začiatok.

Cíťte sa opäť ako mladý človek, opäť študent, opustite obmedzujúcu rolu skúseného človeka. Skúsenosti sú potrebné na to, aby vám pomohli, nie na to, aby obmedzovali vaše možnosti rastu.

Čo sa naučiť

Všeobecný prístup je založený na dvoch jednoduchých kritériách.

1. Čo máš rád, pre čo je vášeň?

Ľudia často robia chybu č. 1: Zabávate sa na množstve vecí, ktoré poznáte a s ktorými ste sa už nejakým spôsobom stretli. Ale všetkého je veľa. Oveľa viac, čo nevieš a to by ťa asi oveľa viac posunulo. Aby ste neurobili túto chybu, musíte čítať viac rôznych priemyselných tlači, chodiť na udalosti z rôznych oblastí, ďaleko od vášho každodenného života.

Chyba číslo 2: výber povolania. Profesia je len nástroj na dosiahnutie a realizáciu vašich túžob, myšlienky úspechu. Preto najprv musíte pochopiť, ako vyzerá obraz úspechu, skúsenosti, ktoré chcete získať. Ako vyzerá rola, ktorú chcete hrať. Keď to pochopíte, s výberom povolania bude všetko oveľa jednoduchšie.

2. Aký sľubný a intenzívny vývoj sa uskutoční v priebehu nasledujúcich 5–8 rokov?

Výpočet je jednoduchý: štúdium bude trvať 5-7 mesiacov, vstup do nového odboru a vynorenie sa na hrane asi 7-9 mesiacov (nezabudnite, že to robíte rýchlejšie ako mladí ľudia) a asi 5 rokov neobmedzeného profesionálneho, spoločenského a finančný rast. Potom s najväčšou pravdepodobnosťou buď prechod na vyššiu úroveň - manažment a obchod - alebo opäť zmena smeru.