Obsah:

Ako zistiť, že sa vám vo vašej práci darí, ak vám o tom priamo nepovedia
Ako zistiť, že sa vám vo vašej práci darí, ak vám o tom priamo nepovedia
Anonim

Neponáhľajte sa rozčúliť, ak vám šéf nevyjadrí súhlas. Existuje niekoľko znakov, že vaša práca je oceňovaná.

Ako zistiť, že sa vám vo vašej práci darí, ak vám o tom priamo nepovedia
Ako zistiť, že sa vám vo vašej práci darí, ak vám o tom priamo nepovedia

1. Máte viac povinností

Tí, ktorí nezvládajú svoje povinnosti, pravdepodobne nebudú poverení inou prácou. Aby ste sa uistili, že ste to dosiahli vďaka svojim úspechom, odpovedzte na tri otázky. Dáva mi to príležitosť rozvíjať svoje schopnosti? Robím tým dôležitú prácu? Je to v mojom profesionálnom záujme?

Odpovedali ste áno aspoň na jednu otázku? To znamená, že líder verí vašej práci a chce, aby ste sa ďalej rozvíjali.

2. Dostali ste väčšiu nezávislosť

Ak šéf kontroluje každý krok zamestnanca, tak nespĺňa jeho očakávania. Manažér nebude príliš často kontrolovať prácu niekoho, na koho nie sú žiadne sťažnosti.

Ak vám bolo umožnené konať nezávisle a nepýtať sa na maličkosti, váš názor a skúsenosti sú dôveryhodné.

3. Ste poverení hovoriť na dôležitých stretnutiach

Dobrý vodca dáva svojim zamestnancom možnosť učiť sa praxou. Koho poverí usporiadaním stretnutia s významným klientom alebo zastupovaním spoločnosti na konferencii? Samozrejme, niekomu, kto si svoje povinnosti plní vynikajúco.

Ak ste boli niekde požiadaní, aby ste predniesli prezentáciu, nepochybne ste takým zamestnancom.

Odporúča: