Obsah:
- Príďte o 5 minút skôr
- Vždy sa usmejte a pozdravte
- Staňte sa dobrovoľníkom
- Staňte sa guru tlačiarní
- Vždy povedzte ďakujem
- Urobiť kávu
- Prispôsobte sa reči šéfa
- Vytvorte postupy
- Vložte svojho šéfa do kópie
- Falošné nadšenie
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09
Každý, kto sa uchádza o prenajatú prácu, chce vždy potešiť svojho šéfa. Aj keď je zároveň hosťujúcou hviezdou, stále niekde hlboko v duši, súcit autorít zahrieva dušu a hrdosť.
Čo milujú šéfovia? Šéfovia majú radi, keď podriadení prichádzajú skôr a odchádzajú neskôr, nosia si prácu domov alebo chodia cez víkendy do kancelárie, prepĺňajú mesačný plán a, samozrejme, nežiadajú o zvýšenie platu.
Najatí zamestnanci však pravdepodobne nebudú spokojní so všetkým vyššie uvedeným.
Kde sú ťažké cesty, tam sa vždy nájde jednoduchšia tajná diera. Hlavná vec je vedieť, ktoré tlačidlá stlačiť.
Medzi týmito desiatimi tipmi je pár takých, ktoré pomôžu zlepšiť vzťahy nielen so šéfmi, ale aj s kolegami. Pamätáte si, že nikto nemá rád povýšencov a hlupákov.
Príďte o 5 minút skôr
Aj keď váš pracovný deň oficiálne začína o 8:00 a váš šéf príde do práce o 7:50, mali by ste byť v práci o 7:45! Šéfovia milujú, keď podriadení nemeškajú. A ešte viac sa im páči, keď prídu ešte skôr. Zároveň je nepravdepodobné, že si všimne, o koľko skôr ste prišli - o 5 minút alebo o hodinu.
Nikto nevenuje pozornosť tomu, ak zostanete po práci (ak ste zostali, znamená to, že ste počas dňa nepracovali dobre). Ale každý si všimne, ak ráno meškáte aspoň 5 minút.
Vždy sa usmejte a pozdravte
V akejkoľvek nálade a stave ste (po noci vonku alebo s upchatým nosom), vždy sa usmejte a povedzte „Dobré ráno“. A je žiaduce, aby úsmev vyzeral úprimne. Buk nemá nikto rád. A ak aj vy prídete do kancelárie skoro a stretnete sa so šéfom s úsmevom, ráno bude naozaj dobré.
Staňte sa dobrovoľníkom
Keď na porade zaznie veta „kto chce byť dobrovoľníkom?“, väčšina sa okamžite snaží nepozerať nadriadeným do očí, aby nedostali dodatočnú úlohu. Preto sú obzvlášť cenení ľudia, ktorí si hovoria (betónka - ja!). Je pravda, že takíto „vždy pripravení“kolegovia nemajú veľmi radi, pretože pri takomto správaní sa príliš jasne číta túžba potešiť šéfov.
Ale v tom je plus - sami si vyberiete ďalšiu úlohu a nehrajte ruletu so sprievodcom.
Staňte sa guru tlačiarní
To znamená, že ak viete robiť „špinavú prácu“s kazetou, stanete sa obľúbencom nielen šéfa, ale celej kancelárie. A ak navyše viete, ako rýchlo a efektívne odstrániť zaseknutý papier a zistiť, čo presne je s tlačiarňou zle, vaša cena sa zdvojnásobí!
Tieto zručnosti sa stávajú obzvlášť cennými v horúcom období, keď tlačiareň začne absorbovať papier so špeciálnou chuťou a nebudete čakať na pomoc technického oddelenia.
Vždy povedzte ďakujem
Vždy povedzte ďakujem. Najmä svojmu šéfovi. Najmä za jeho cenné rady, deň dovolenky navyše či bonus. A tí, ktorí chcú vyjadriť svoju vďaku názornejším spôsobom, môžu dokonca napísať ďakovný list. Nezabudnite však dodržiavať opatrenie.
Urobiť kávu
Ponúknuť svojmu šéfovi alebo kolegom, že pripravíte šálku kávy do vašej spoločnosti, nie je nič zlé, ale pravidlo dobrej formy. Aj keď viete, že odpoveď bude „nie, ďakujem“, stále to stojí za to ponúknuť - to sú základy zdvorilosti a medziľudských vzťahov.
Prispôsobte sa reči šéfa
Venujte pozornosť tomu, aké nové slová váš šéf používa. Používajte ich počas stretnutí a pridávajte si ich do e-mailov. Ukážete tak, že ste na rovnakej vlnovej dĺžke so svojimi nadriadenými a skutočne rozumiete tomu, čo je v stávke. Hlavnou vecou je skutočne zistiť význam týchto slov, inak bude veľmi hlúpe a nepohodlné, ak sa ukáže, že pracujete len ako papagáj.
Vytvorte postupy
Vytvorte si špecifické rituály pri práci na projekte. Či už je to posielanie pošty (kontrola príloh a adries v kópii) alebo odovzdanie projektu dizajnérom, programátorom atď. Slovo „postup“znie pôsobivo a robí aj z tej najjednoduchšej kontroly pošty niečo dôležitejšie a zmysluplnejšie. A ak sa náhodou pomýlite, veta „zmením postup“na vaše okolie nezmazateľne zapôsobí.
Porovnaj "Pošlem poštu znova" a "Zmením postup pri vybavovaní došlej pošty."
Vložte svojho šéfa do kópie
Táto možnosť funguje skvele, ak z nejakého dôvodu pracujete z domu. Aby ste svojmu šéfovi ukázali, že ste naozaj neúnavne pracovali (aj z postele s notebookom na kolenách), skopírujte šéfov email do všetkej pracovnej korešpondencie. Otázky o tom, čo ste celý deň robili, samy zmiznú.
Falošné nadšenie
Aj keď je vaša práca úplne nevýrazná, nudná a monotónna, skúste si nájsť (alebo dokonca vytvoriť) aspoň pár emotívnych momentov. Nasaďte úsmev a mávnite rukami, keď budete svojim kolegom rozprávať o vašej ďalšej návšteve klienta. Aj keď to bola strašná nuda.
Je to ako spojenie medzi vnútorným a vonkajším stavom. Ak sa cítite zle, no začnete sa usmievať, vaša nálada stúpa. Možno vám to pomôže urobiť váš deň aspoň trochu svetlejším.
Šéfovia sú rôzni a nikto nie je imúnny voči narcistickým tyranom. Týchto 10 pravidiel s nimi funguje bezchybne.
Ak je váš šéf nielen vaším šéfom, ale aj skutočne šikovným človekom, potom by ste mali všetko vyššie uvedené robiť usilovne a robiť svoju prácu naozaj dobre. Inak vám nepomôže žiadne úsmevy, dobrovoľníctvo a práca s tlačiarňou.
Odporúča:
Ako prestať potešiť ostatných: 5 krokov k nezávislosti
Life hacker hovorí, ako prestať závisieť na názoroch druhých, zapnúť zdravé sebectvo a prestať sa snažiť zvýšiť sebavedomie kvôli súhlasu niekoho iného
Ako vyťažiť maximum zo svojho času v práci: 7 jednoduchých tipov
Správna organizácia pracovného času vám pomôže stihnúť všetko, zostať vždy čo najproduktívnejší a dokončiť všetky úlohy načas
Ako potešiť milovaného človeka
Ako upokojiť milovaného človeka v ťažkej situácii? Tieto tipy môžu skutočne pomôcť podporiť druhú osobu, vyjadriť empatiu a posilniť váš vzťah
Ako urobiť správnu fotografiu pre svojho avatara: 8 tipov od profesora psychológie
Nedostanete druhú šancu urobiť prvý dojem. Life hacker vám povie, ako urobiť správnu fotografiu pre váš profilový obrázok. Použite tieto tipy a určite konajte
Ako nebyť otrokom e-mailov: 7 tipov od šéfa LinkedIn
Obrovské množstvo ľudí čelí rovnakému problému každý deň: e-mail určený na zefektívnenie a organizáciu pracovných a komunikačných procesov sa často mení na krutého dozorcu, ktorý vás núti dávať pozor na prichádzajúcich ľudí, ako keby ste pracovali na bežiacom páse.