Veľká päťka: Aké vlastnosti skutočne definujú náš charakter

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Jeden z mála psychologických konceptov, ktorým môžete dôverovať v osobnostných testoch.

Čo je podstatou „Veľkej päťky“

Veľká päťka je model na hodnotenie individuálnych rozdielov v ľudskej osobnosti na základe piatich ukazovateľov. Patrí medzi ne extraverzia, otvorenosť, benevolencia, svedomitosť a neurotizmus. Tieto charakteristiky v rôznej miere môžu, ale nemusia byť vlastné každej osobnosti a možno ich tiež merať. Navzájom sa však neovplyvňujú a nijako spolu nesúvisia.

Prvé takéto klasifikácie boli vyvinuté v staroveku - napríklad teória temperamentu Hippokrata. Neskôr sa objavil model Carla Junga, socionika a Myers-Briggsova typológia (MBTI).

Tieto pojmy boli vždy veľmi populárne, keďže s ich pomocou sa vedci snažili vysvetliť, prečo sa ľudia správajú inak a ako to ovplyvňuje ich životy. Snažili sa odpovedať na otázky, aké vlastnosti by mal mať líder, čo robí niektorých ľudí psychicky stabilnejšími alebo ako temperament ovplyvňuje fyzické zdravie.

Dnes sa však päťfaktorový model alebo „veľká päťka“stále považuje za najkompletnejšie a najpresnejšie popisujúci ľudský charakter.

Vytvorili ho dve skupiny amerických psychológov v 70. rokoch minulého storočia. Vypočuli tisíce ľudí a dospeli k záveru, že pomocou vyššie uvedených ukazovateľov je možné určiť temperament človeka.

Aby psychológovia pochopili, ako sa tieto vlastnosti vyvíjajú u každého jednotlivca, vyvinuli špeciálne testy. Nenachádzajú sa v nich správne a nesprávne odpovede. Účastník je vyzvaný, aby porovnal svoj charakter s opismi osobnosti alebo odpovedal, nakoľko sú mu blízke prezentované výroky.

Na základe toho sa ukazuje, ako silne je v človeku rozvinutá každá z vlastností Veľkej päťky. Tieto testy môžete absolvovať aj vy - tu sú krátke a dlhé dotazníky.

Čo je súčasťou „veľkej päťky“

1. Extraverzia

V skutočnosti extraverzia nie je len o spoločenskosti. Tento údaj odráža J. V. Fayarda. Ako (presne) zmerať svoju osobnosť / psychológiu, aký je dnes človek komunikatívny, veselý, proaktívny, nezávislý. Dokáže dotiahnuť to, čo začal, do konca a je pripravený na dobrodružstvo. Vo všeobecnosti táto charakteristika naznačuje, do akej miery žije jednotlivec aktívnym životom.

Ľudia s nízkou extraverziou majú tendenciu byť uzavretí a majú väčšiu tendenciu poslúchať autoritu. Môžu mať tiež problémy s abstraktným myslením. Tí, ktorí dosahujú vysoké skóre, sú spoločenskí, asertívni a častejšie túžia stať sa lídrami.

Zároveň prakticky neexistujú extroverti a introverti v čistej forme. Indexy absolútnej väčšiny ľudí v teste sa budú nachádzať niekde v strede medzi týmito extrémami – bežne sa tomu hovorí ambivert.

2. Otvorenosť

Táto charakteristika ukazuje, aký je človek otvorený novým skúsenostiam a môže slúžiť aj ako miera kreativity. Ľudia s nízkou mierou otvorenosti sú zvyčajne viac oddaní tradíciám, jasne rozlišujú medzi „správnym“a „nesprávnym“, ľahšie znášajú rutinu alebo ju dokonca preferujú. Tí, ktorí sú veľmi otvorení, naopak neuznávajú monotónnosť, sú zvedavejší a radi vymýšľajú nové spôsoby riešenia problémov.

3. Benevolencia

Toto znamenie ukazuje, aký máme vzťah k iným ľuďom, ako im dôverujeme, ako často prejavujeme citlivosť a vrúcnosť – akési meradlo dobrej povahy. Najbenevolentnejší ľudia sa viac pridržiavajú náboženského presvedčenia. Snažia sa vyhýbať konfliktom a pomáhať druhým. Tí, ktorí sú hanbliví, podozrievaví alebo sebeckí, majú v tejto kategórii nízke skóre.

4. Bezúhonnosť

Tento parameter pomáha pochopiť, ako je človek organizovaný. Vysoká úroveň svedomitosti sa pozoruje u tých, ktorí sú motivovaní, disciplinovaní, produktívni a zodpovední. Títo ľudia milujú poriadok vo všetkom. Zvyčajne plánujú dopredu a dávajú si pozor, aby neporušili sľub. Preto je pravdepodobnejšie, že im bude dôverovať. Nízke skóre v tejto kategórii dostávajú nezodpovední a ľahko rozptyľujúci jednotlivci.

Štúdia fínskych psychológov tiež ukázala, že ľudia s nízkou mierou úmrtnosti v tejto kategórii majú o 14 % vyššiu úmrtnosť. Ako hovoria vedci, môže za to neschopnosť ovládať sa a všeobecná nezodpovednosť. Tlačia človeka na cestu sebazničenia.

5. Neurotizmus

Tento indikátor meria emocionálnu stabilitu človeka. Vysoká úroveň neurotizmu sa pozoruje u úzkostných, inhibovaných, rozmarných alebo neistých ľudí. Výraznejšie reagujú na neúspechy a otrasy v živote a často trpia nízkou sebaúctou. Tí, ktorí v tejto kategórii dosahujú nízke skóre, sú pokojní, spokojní so životom a sebavedomí.

Aké sú výhody Veľkej päťky

Spoľahlivosť a presnosť

Hlavnou výhodou veľkej päťky je, že je najlepšie formulovaná z metodologického hľadiska všetkých typológií osobnosti. A tiež potvrdené experimentálne.

Vedci zdôrazňujú, že charakteristiky „veľkej päťky“sú formulované najpresnejšie a najjasnejšie a možno ich zaznamenať pri opakovaní testov. Takáto spoľahlivosť výsledkov sa napríklad nedá dosiahnuť pomocou známej Myers-Briggsovej typológie (MBTI).

Všestrannosť

Veľká päťka dokazuje, že snaha vytvoriť nejakú klasifikáciu ľudských charakterov alebo typov osobností je s najväčšou pravdepodobnosťou zbytočná. Najmä ak v nich môže akýkoľvek temperamentový rys zaujať iba jednu z dvoch pozícií.

Okrem toho sa správanie každého jednotlivého človeka môže líšiť v rámci jednej z charakteristík. Môže byť napríklad spoločenský, ale nie veľmi asertívny, hoci obe tieto vlastnosti súvisia s extraverziou. Niektoré dotazníky zohľadňujú J. V. Fayarda. Ako (presne) zmerať svoju osobnosť / Psychológia Dnes rozdeľuje charakteristiky na menšie časti.

Musíte tiež pochopiť, že niekedy môžeme vedome a nie skutočne zmeniť svoje správanie v závislosti od okolností alebo prostredia - napríklad rôznymi spôsobmi komunikácie v rôznych spoločnostiach.

Praktické výhody

Veľká päťka môže byť užitočná ako pre bežných ľudí, tak aj pre výskumníkov ľudskej psychiky. Po prvé, pomáha lepšie pochopiť seba a charakterizovať svoju osobnosť. Tí druhí sa zaujímajú o to, ako môže byť náš temperament spojený s fyzickým zdravím, finančným blahobytom, spoločenským a profesionálnym úspechom.

Psychológovia teda tvrdia, že existuje silné spojenie medzi výsledkami, ktoré človek získa na päťfaktorovej škále, a jeho zmyslom pre seba.

Napríklad už teraz môžeme s veľkou istotou povedať, že ľudia s vysokou extraverziou sa cítia prosperujúcejšie. A tí, ktorí sú emocionálne menej stabilní, sú aj menej výkonní. Pravda, všetky tieto údaje ukazujú len štatistický vzor.

Druhá strana výskumu v rámci „Veľkej päťky“skúma otázku, aké faktory ovplyvňujú formovanie osobnosti. Napríklad kanadskí vedci analyzovali testovacie údaje niekoľkých stoviek párov dvojčiat a dospeli k záveru, že náš charakter je rovnako formovaný dedičnosťou a prostredím.

A tiež práca 1.

2. s ukazovateľmi „veľkej päťky“pomohli pochopiť, ako sa mení charakter ľudí v čase. S pribúdajúcim vekom sa teda vo všeobecnosti stávame menej spoločenskými, menej často chceme niečo zmeniť. Ale zároveň sa stávame láskavejšími a emocionálne stabilnejšími.

Napriek svojej popularite nie je Veľká päťka jediným meradlom charakteru. Napríklad existuje šesťfaktorový model osobnosti, známy aj ako HEXACO. V ňom sa k piatim vlastnostiam pridáva parameter čestnosti – skromnosť: nakoľko je človek pripravený presadzovať svoje sebecké ciele.

Niektorí psychológovia kritizujú veľkú päťku za nedostatočný rozvoj teórie a slepé dodržiavanie údajov. Existujú aj dôkazy 1.

2. že mimo industrializovaných západných krajín sú dotazníky veľkej päťky menej spoľahlivé.

Napriek tomu tento koncept zostáva dominantný a ukázalo sa, že je účinný v 56 rôznych kultúrach. Preto je Veľká päťka spoľahlivým a efektívnym nástrojom na pochopenie našej mysle.