Obsah:

Ako prísť na 100 nových nápadov za 10 minút
Ako prísť na 100 nových nápadov za 10 minút
Anonim

Pred brainstormingom požiadajte účastníkov, aby si v tichosti zapísali všetky svoje nápady na samostatné kúsky papiera. Dosiahnete neočakávané výsledky.

Ako prísť na 100 nových nápadov za 10 minút
Ako prísť na 100 nových nápadov za 10 minút

Brainstorming je bežný a osvedčený, ale nie je to najlepší spôsob, ako rýchlo generovať nové nápady. Leigh Thompson, profesor na Kellogg School of Management na Northwestern University, vysvetľuje, ako získať veľa zaujímavých návrhov od tímu pomocou metódy krížového značkovania.

Čo je krížové označovanie nápadov a ako to funguje

Počas brainstormingu by mali účastníci vyjadriť svoje myšlienky ostatným a pri načrtávaní nápadov každý zapisuje svoje myšlienky na samostatné listy papiera. Prelínanie nápadov je oveľa efektívnejšie ako brainstorming. V ideálnom prípade by sa však mali kombinovať: najprv sa načrtnú nápady a potom sa uskutoční brainstorming.

Vyzvite účastníkov, aby si zapísali aspoň 10 nápadov za 10 minút. V tomto prípade si môžete zapísať všetko, čo vás napadne, bez ohľadu na užitočnosť nápadov a iných hodnotových súdov.

Povedzme, že skupina 10 ľudí sa podieľa na skicovaní nápadov. To znamená, že za 10 minút predložia minimálne 100 návrhov. So 100 nápadmi pred vami môžete brainstormovať.

Prečo je táto technika generovania nápadov lepšia ako brainstorming

Počas dlhých diskusií sa všetci účastníci niekedy začnú nudiť, ale nikdy o tom nepovedia. A ak sa brainstormingu zúčastní niekto z vedenia spoločnosti, jeho nápady určite získajú podporu väčšiny podriadených.

Okrem toho počas brainstormingu je zriedka možné prediskutovať viac ako dva alebo tri nápady, pretože každý začne aktívne premýšľať o prvom a pozastaví sa nad ním. Ostatné návrhy len visia vo vzduchu.

Ako označiť nápady s maximálnym dosahom

Ak chcete získať čo najviac zaujímavých nápadov, povedzte účastníkom, že vítané sú nielen skutočné, ale aj zjavne neuskutočniteľné návrhy. Vďaka tomu môžete neskôr spojiť nudné nápady s veľmi nečakanými. Je to ako hľadať diamanty v hromade kameňov: čím viac odpadovej horniny prejdete, tým je pravdepodobnejšie, že nájdete niečo, čo stojí za to.

Požiadajte účastníkov, aby sa nezamerali na kvalitu, ale na kvantitu nápadov. Výsledkom bude veľa nápadov a niektoré z nich budú veľmi užitočné.

Ak požiadate účastníkov, aby si zapisovali len dobré nápady, pravdepodobne sa neodvážia navrhnúť niečo neobvyklé.

Ďalším spôsobom, ako dosiahnuť väčšiu rozmanitosť nápadov, je pozvať do skupiny cudzinca. V tomto prípade budú účastníci ochotnejší predložiť neštandardné návrhy.

Bolo tiež pozorované, že stojaci ľudia vytvárajú nápady rýchlejšie a lepšie ako sediaci.

Ako primäť účastníkov k neštandardným nápadom

Uskutočnil sa jeden experiment. Tesne pred začatím zhromažďovania nápadov bola skupina účastníkov požiadaná, aby hovorila o najväčšom neúspechu, ktorý sa im stal za posledných šesť mesiacov. Druhá skupina bola požiadaná, aby sa podelila o svoj najväčší úspech za posledných šesť mesiacov.

Ukázalo sa, že tí, ktorí si spomenuli na negatívne skúsenosti, ponúkali zaujímavejšie a rôznorodejšie nápady ako tí, ktorí si spomenuli na svoj okamih triumfu.

Pre koho je táto technika určená?

Nemyslite si, že skicovanie nápadov funguje dobre len v skupinách, kde je jedna osoba kreatívnejšia ako druhá. Až kým vedci nenašli gén zodpovedný za kreatívne myslenie. S najväčšou pravdepodobnosťou jednoducho neexistuje.

Táto technika funguje najlepšie tam, kde sú ľudia z rôznych oblastí spoločnosti zapojení do hľadania nových nápadov.

Hlavná vec je, že všetci účastníci sú profesionáli a milujú svoju prácu.

Odporúča: