Generácia YAYA: ako s nimi môžeme žiť a pracovať?

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Nedávno som natrafil na text, ktorý úplne otriasol mojím vedomím, ktorý popisuje všetky veci, s ktorými sa stretávam pri komunikácii s generáciou YAYA (20-roční chlapci a dievčatá). Často tu hovoríme, ako urobiť to alebo ono, aký nástroj si vybrať pre konkrétnu úlohu. Zabúdame však, že na naše projekty majú rozhodujúci vplyv moderní špecialisti a oni, títo špecialisti, majú asi 20 rokov a nie sú ako my. Aj táto generácia má slabiny, sú tu aj superschopnosti, o ktorých je tento článok, ktorý dáva všetko na svoje miesto.

Narcistická porucha osobnosti je u dnešných dvadsiatnikov trikrát častejšia ako u generácie 65+; Študenti z roku 2009 sú o 58 % narcistickejší ako študenti z roku 1982.

Ako starnú, mileniáli dostávajú toľko motivačných cien za účasť vo všetkých druhoch súťaží a súťaží, že 40 % z nich očakáva, že budú povýšené každé dva roky bez ohľadu na úspech.

Sú posadnutí slávou: prieskum z roku 2007 ukazuje, že je trikrát viac školáčok, ktoré sa chcú stať osobnou asistentkou slávnej osobnosti, ako tých, ktoré sa chcú stať senátormi; tých, ktorí uprednostňujú prácu asistenta pred generálnym riaditeľom najväčšej korporácie, je štyrikrát viac.

Mileniáli sú presvedčení o svojej vlastnej pohode: 60 % z nich verí, že dokážu intuitívne určiť, čo je správne a čo nie. Zároveň väčšina tých, ktorí majú dnes 18 až 29 rokov, stále žije so svojimi rodičmi.

Sú naozaj leniví: v roku 1992 chcelo asi 80 % ľudí mladších ako 23 rokov získať prácu s vysokou mierou zodpovednosti; O 10 rokov neskôr toto číslo kleslo na 60 %.

Generáciu milénia tvoria tí, ktorí sa narodili medzi rokmi 1980 a 2000; tie. dnes sú to hlavne tínedžeri a tí, čo majú 20+. V Spojených štátoch je to asi 80 miliónov ľudí – najväčšia veková skupina v americkej histórii.

Mileniáli z rôznych krajín sa od seba líšia, no vďaka sociálnym médiám, globalizácii a rýchlosti zmien má mileniál z jednej krajiny oveľa viac spoločného s mileniálom z inej krajiny ako so staršími generáciami v rámci vlastných ľudí.

Dokonca aj v Číne, kde je rodina historicky dôležitejšia ako jednotlivec, internet, urbanizácia a politika jedného dieťaťa formujú novú generáciu neskutočne sebavedomých a sebestačných ľudí.

To všetko už nie je problém pre čisto bohatých: chudobní mileniáli sú ešte viac narcistickí, materialistickí a závislí na technológiách.

Sú tou najimpozantnejšou a najvzrušujúcejšou generáciou od čias baby boomu. A nie preto, že by chceli preniknúť do Establishmentu, ale preto, že vyrastajú bez neho.

Priemyselná revolúcia urobila jednotlivca silnejším - mal možnosť presťahovať sa do mesta, podnikať a vytvoriť si vlastnú organizáciu. Informačná revolúcia len zhoršila emancipačné procesy tým, že poskytla človeku technológie, pomocou ktorých môže napadnúť veľké organizácie: blogerov proti novinám, riaditeľov YouTube proti hollywoodskym štúdiám, nezávislých vývojárov a hackerov proti priemyslom a korporáciám, osamelých teroristov proti celým štátom…

Generácia I porodila generáciu YAYA, ktorej technológie sebectva sa len stali silnejšími. Kým v 50. rokoch minulého storočia si typická americká rodina strednej triedy vešala na steny svadobné, školské a možno aj armádne fotografie, dnes ich obklopuje 85 fotografií seba a svojich miláčikov.

Mileniáli vyrástli v ére rozšíreného ja. Zaznamenávajú každý krok (FitBit), polohu (Foursquare) a genetické údaje (23 a ja). Zároveň v porovnaní s predchádzajúcimi generáciami vykazujú oveľa menšiu občiansku aktivitu a takmer sa nezúčastňujú politického života.

Okrem narcizmu je jednou z ich kľúčových vlastností „moron“. Ak chcete predať seminár na strednej úrovni manažmentu, venujte ho tomu, ako sa vysporiadať s mladými zamestnancami, ktorí posielajú e-maily priamo generálnemu riaditeľovi a spájajú sa s projektom, ktorý považujú za nudný.

Napriek dôvere vo svoju budúcnosť mileniáli naťahujú životnú fázu medzi dospievaním a dospelosťou.

Myšlienka tínedžera vznikla v 20. rokoch 20. storočia; v roku 1910 chodilo na strednú školu len malé percento detí. Väčšina ich sociálnych interakcií sa odohrávala s dospelými v ich rodine alebo na pracovisku.

Mobilné telefóny dnes umožňujú deťom stýkať sa na hodinovej báze – podľa Pewa denne pošlú asi 88 správ a žijú pod neustálym vplyvom svojich priateľov.

Tlak rovesníkov je antiintelektuálny. História nepozná ľudí, ktorí by mohli vyrastať pod vplyvom svojich rovesníkov. Na rozvoj potrebujete tých, ktorí sú starší: 17-roční nevyrastú, ak komunikujú iba so 17-ročnými …

Mark Baurlein, profesor angličtiny na Emory

Mileniáli komunikujú so svetom nepretržite, no väčšinou cez obrazovku. Keď sa stretnú, pokračujú v písaní správ cez telefón. 70 % z nich kontroluje telefón každú hodinu, mnohí zažívajú vo vrecku syndróm fantómových vibrácií.

Neustále hľadanie dávky dopamínu („Niekto zverejnil môj príspevok na Facebooku!“) Znižuje kreativitu. Podľa Torranceovho testu kreativita mládeže rástla od polovice 60. do polovice 80. rokov. Potom padol a v roku 1998 sa prudko zrútil. Od roku 2000 je podobný pokles ukazovateľov pozorovaný aj pri empatii, ktorá je potrebná pre záujem o iných ľudí a pohľady. Je to pravdepodobne spôsobené nárastom narcizmu a nedostatkom komunikácie tvárou v tvár.

V čom sú mileniáli majstrami, je schopnosť premeniť sa na značky s obrovskými „priateľmi“a „nasledovateľmi“. Ako pri každom predaji, aj tu výborne funguje pozitivita a sebavedomie.

„Ľudia sa na Facebooku vyhodia do vzduchu ako balóny,“hovorí Keith Kemble, profesor psychológie na University of Georgia. Keď vám každý povie o svojich večierkoch a úspechoch, začnete si prikrášľovať aj svoj vlastný život. Ak budete aktívni na Instagrame, YouTube a Twitteri, môžete sa stať mikrohviezdou.

Mileniáli vyrástli na reality show, ktoré sú v podstate narcistickými dokumentmi. Sú pripravení žiť v tomto žánri.

„Väčšina ľudí sa identifikuje až po tridsiatke. Dnes sa však ľudia identifikujú už v 14, čo možno považovať za veľký evolučný skok,“hovorí Doron Ophir, kastingový riaditeľ populárnych televíznych relácií, ako je Jersey Shore., Milionár dohadzovač, Výstrel na lásku a ďalšie.

V roku 1979 Christopher Latch vo svojej Kultúre narcizmu napísal:

"Médiá živia narcistické sny o sláve, povzbudzujúc obyčajných ľudí, aby sa identifikovali s hviezdami a nenávideli 'stádo', čím sa banalita každodennej existencie stáva čoraz neznesiteľnejšou."

Sebaaktualizácia mileniálov je skôr pokračovaním určitého kultúrneho a historického trendu * ako revolúciou na pozadí minulých generácií. Nie sú to nový druh, ale iba mutanti.

Ich arogantná drzosť nie je ani tak obrannou reakciou, ako skôr technológiou prispôsobenia sa ich prostrediu – svetu hojnosti.

Počas histórie bola väčšine ľudí prisúdená pokorná úloha farmárov. Táto rola sotva dokáže uspokojiť jednotlivca v plnej miere.

Jeffrey Arnett profesor psychológie na Clarkovej univerzite

Tí, ktorí nechcú vyrásť, odkladajú veľké životné rozhodnutia, pretože si vyberajú z obrovského množstva kariérnych možností, z ktorých mnohé ešte pred desiatimi rokmi neexistovali. Aký idiot by stúpal po kariérnom rebríčku vo firme, keby musel pred 26. rokom zmeniť asi 7 zamestnaní?

Vďaka online zoznamkám, sociálnym sieťam a schopnosti udržiavať medzinárodné kontakty už ľudia nemusia sobášiť svojich spolužiakov či dokonca občanov tej istej krajiny. Predlžovanie priemernej dĺžky života a rozvoj technológií umožňujú ženám otehotnieť a po 40 rokoch môžu byť veľké rozhodnutia odložené. Priemerný vek americkej ženy pri sobáši vzrástol z 20,6 v roku 1967 na 26,9 v roku 2011.

V podstate sa za typické správanie milénia považuje to, ako sa vždy správali bohaté deti. Zmenilo sa toto: Internet podobne ako Prometheus demokratizoval spoločnosť a otvoril mladým ľuďom informácie a príležitosti, ktoré boli kedysi dostupné len pre bohatých.

Keďže mileniáli nerešpektujú autoritu, nie sú ňou pobúrení. Preto sú prvými nevzbúrenými tínedžermi.

MTV bola vždy územím bez rodičov. Jedna z našich štúdií ukázala, že moderná mládež deleguje svoje superego na svojich rodičov. Aj keď ide o najjednoduchšie riešenie, naše publikum sa obracia so žiadosťou o radu na mamu a otca.

Stephen Friedman je prezident MTV, ktorý dnes zahŕňa rodičov takmer v každej relácii

V roku 2012 reklama na prehliadač Google Chrome zobrazovala študentku, ako diskutuje so svojím otcom o všetkých maličkostiach v jej živote. „Rodičia to nepochopia“je zastarané klišé. Rodičia väčšiny mojich priateľov sú aktívni na sociálnych sieťach, zdieľajú a lajkujú s nimi veci,“hovorí Jessica Brillhart, riaditeľka Google Creative Lab, autorka spomínanej reklamy.

„Predstavte si, ak by baby boom mali YouTube, aké by vyzerali narcisy? hovorí Scott Hess, viceprezident SparkSMG, ktorého prieskum trhu inšpiruje korporácie k práci s mladými ľuďmi. - Predstavte si, koľko prekliatych ľudí na Instagrame, ktorí sa váľajú v bahne na Woodstocku, by sme videli! Zdá sa mi, že vo väčšine prípadov starší obviňujú mileniálov za technológie, ktoré sa náhodou objavili práve teraz."

Firmy sa medzičasom začínajú prispôsobovať nielen zvykom mileniálov, ale aj ich očakávaniam od pracovného prostredia.

Štvrtina z 2 200 zamestnancov DreamWorks má menej ako 30 rokov. Dan Sutherwhite, 23 rokov zodpovedný za medziľudské vzťahy v DreamWorks, hovorí, že Maslowova pyramída hovorí spoločnostiam, aby nielen platili svojich zamestnancov, ale aby ich aj sebarealizovali.

Počas pracovnej doby má zamestnanec DreamWorks možnosť zúčastniť sa majstrovského kurzu fotografie, sochárstva, maľby, kinematografie a karate. Po tom, čo jeden zo zamestnancov trval na tom, že karate nie je to isté ako jiu-jitsu, spoločnosť pridala hodinu jiu-jitsu.

Mileniáli využívajú svoje komunikačné výhody na to, aby pre seba získali tie najlepšie podmienky v spolupráci s tradičnými inštitúciami. Harry Steeteler, ktorý už 15 rokov verbuje nových regrútov pre armádu Spojených štátov, úprimne obdivuje mileniálov:

Keď som prvýkrát začal s náborom, bola to generácia, ktorej bolo treba neustále hovoriť, čo má robiť. Nová generácia však chápe ešte skôr, ako ste otvorili ústa. Sú tri-štyri kroky vpredu. Prídu a povedia: Toto chcem urobiť a potom urobím toto, ale potom chcem urobiť aj toto.

Psychológovia sa zhodujú v jednom: Mileniáli sú roztomilí. „Som prekvapený všetkým tým pozitívnym. Internet bol vždy 50% pozitívnych, 50% negatívnych. Ale dnes je pomer 90 ku 10 v prospech pozitívneho, “hovorí Shane Smith, generálny riaditeľ VICE, ktorý transformoval svoju spoločnosť Gen X na spoločnosť milénia, keď začal zverejňovať online videá pre mladšie publikum.

Mileniáli majú tendenciu prijímať rozdiely, nielen pokiaľ ide o gayov, ženy alebo menšiny, ale o všetkých. "Už niet všetkých, čo sme" proti nim." Možno preto sa mileniáli nevzbúria." Hovorí 17-ročná Tavi Jevinson, ktorá vedie módny časopis Rookie vo voľnom čase zo školy.

Tom Brokaw, autor knihy The Greatest of Generations, verí, že opatrnosť mileniálov v živote je rozumnou odpoveďou na ich svet. „Vyzývajú známe a hľadajú nové spôsoby riešenia problémov. To je to, čo zrodilo tohto kývavého jednotlivca, ktorý píše epps a vytvára novú ekonomiku."

Mileniáli sú vytrvalí a optimistickí. Pragmatickí idealisti, používajú systém; skôr mysliteľov ako snílkov, hackerov života. Nemajú žiadnych vodcov, a preto mali Tahrir Square a Occupy Wall Street ešte menšiu šancu uspieť ako ktorákoľvek revolúcia, ktorá im predchádzala.

Mileniáli potrebujú neustály súhlas a zverejňujú svoje fotografie z montážnych miestností v obchode. Strašne sa boja, že niečo premeškajú a na všetko si vytvárajú skratku. Sú posadnutí známymi osobnosťami, no neidealizujú si ich.

Nechodia do kostola, pretože sa nechcú stotožniť s veľkými inštitúciami. Tretina mileniálov do 30 rokov – najvyššie percento v histórii – je bez vyznania.

Nové skúsenosti sú pre nich dôležitejšie ako materiálne veci. Sú pokojní, zdržanliví a málo vášniví. Sú informovaní, ale neaktívni. Sú na podnikanie. Milujú svoje telefóny, ale nenávidia hovoriť na nich.

Nie sú len najväčšou generáciou, akú kedy ľudstvo poznalo, ale pravdepodobne poslednou veľkou sociálnou skupinou, o ktorej by sa dalo zovšeobecňovať. Už dnes v rámci mileniálov vznikajú autonómne mikrogenerácie.

Pred kamerami sa držia tak sebavedomo, že moderné bábätko v Spojených štátoch má viac portrétov ako francúzsky kráľ zo 17. storočia.

Áno, mám dôkazy, že mileniáli sú leniví, narcistickí a prehnaní. Veľkosť generácie však nie je určená údajmi; ale ako sa táto generácia vyrovnáva s výzvami, ktorým čelí.