Roboty prichádzajú a jedného dňa nás všetkých nechajú bez práce

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Rozhliadnite sa okolo seba a všimnete si tie zmeny, ktoré sa vám už zdajú povedomé: všade nás obklopujú roboty. Zjednodušujú nám život, no niekedy je to desivé: vezmú nám roboty prácu?

Kde roboty už nahradili ľudí

Nedávno sa v Japonsku otvoril hotel Henn-na (Hotel Henn-na), v ktorom 90 % práce vykonávajú roboty a 10 ľudí sa stará o zvyšných 10 % všetkého. Roboti Kokoro sa nazývajú aktroidi. Sú zbehlí v vítaní a ubytovávaní hostí prostredníctvom očného kontaktu a reagovania na pohyb. Niektorí vedia komunikovať v cudzích jazykoch.

Hotel Henn-na, čo v doslovnom preklade z japončiny do angličtiny znamená „zvláštny hotel“, používa iných robotov ako akroidov, ako sú humanoidné roboty NAO a Pepper z Aldebaran Robotics. Roboti sa stretávajú s hosťami pri vchode a na recepcii, pomáhajú im vyzliecť kabáty a nosiť tašky, upratujú izby.

Hotel Henn-na nie je jediný svojho druhu. V New Yorku funguje YOTEL, v ktorom sa roboty starajú o veci hostí, varia kávu, prinášajú bielizeň, čistia izby a robia oveľa viac.

A minulý rok predstavil hotelový gigant Starwood roboty s názvom Botlrs. Tieto roboty slúžia hosťom a môžu sa pohybovať po hoteli a vo výťahoch bez ľudskej pomoci. Od roku 1992 pomáhajú v nemocniciach roboty: roznášajú podnosy s jedlom a liekmi, prajú posteľnú bielizeň a vyhadzujú odpadky. V sieti hypermarketov Lowe's pomáha OSHbot zákazníkom nájsť ten správny produkt.

Amazon používa vo svojich skladoch viac ako 15 000 robotov na včasné doručovanie objednávok. Dokonca aj americká armáda plánuje nahradiť desaťtisíce vojakov robotmi. Minulý rok na univerzite v Birminghame sa na univerzite v Birminghame objavil prvý bezpečnostný robot vysoký 1, 8 metrov, ktorý skenuje miestnosti a signalizuje, ak vidí niečo nezvyčajné. Ak sa Bob niekde zasekne, môže si zavolať pomoc a ak je vybitý, automaticky sa ide dobiť.

Roboty pomáhajú zvyšovať produktivitu vzdialených pracovníkov. Na MIT Business School môžu zamestnanci, ktorí pracujú z domu, chodiť po kancelárii a komunikovať s kolegami pomocou robotov.

Ako nás ovplyvní všadeprítomná adopcia robotov

V práci sa vedľa nás čoraz častejšie objavujú roboti, takže nám úplne nezoberú prácu? Niektorí ľudia si myslia, že rozšírené prijatie robotov by mohlo ľudí dostať na ulicu. V roku 2013 Oxford uskutočnil štúdiu, podľa ktorej bude 47 % existujúcich vysokorizikových zamestnaní čoskoro automatizovaných. Do 20 rokov ľudí na týchto miestach nahradia roboty.

Existuje však aj iný názor: tým, že sa strojom dá tvrdá práca, ľudia sa budú môcť venovať zaujímavejším a technologicky vyspelejším činnostiam. Hovorí to David Kann, vedúci spoločnosti Double Robotics, ktorá vytvorila roboty používané na MIT.

Robert Atkinson, ekonóm think-tanku Nadácie pre technologický rozvoj a inovácie, tvrdí, že závery, že roboty odoberú pracovné miesta, sú založené na mimoriadne povrchnej analýze situácie. V skutočnosti sa deje opak: adopcia robotov klesá. Atkinson pripísal tento pokles dvom dôvodom:

1. Pred tridsiatimi rokmi investovali Spojené štáty do vývoja robotiky a softvéru oveľa aktívnejšie ako teraz.
2. Nízko visiace ovocie, ako napríklad letiskové odbavovacie automaty, už boli odtrhnuté.

Tretím dôvodom je podľa Atkinsa, že v Spojených štátoch neexistuje politika produktivity.

Mohli by urobiť veľa pre zlepšenie úrovne produktivity v krajine, no ani nič nechystajú. Na rozdiel napríklad od Austrálie, ktorá má Národnú komisiu pre produktivitu, ktorej úlohou je identifikovať príležitosti rastu. A my len predpokladáme, čo by sa malo stať…

A pre spoločnosti je výhodnejšie zamestnávať ľudí s nízkymi mzdami ako automatizovať. Neexistuje žiadna motivácia nahradiť zamestnancov robotmi. Ak by teraz ľudia museli platiť viac, firmy by uvažovali o robotizácii.

Napríklad, ak väčšina ľudí v slabo platených profesiách požaduje vyššie mzdy, ako to robili pracovníci zariadení rýchleho občerstvenia v New Yorku, proces automatizácie sa urýchli.

Tu je to, čo k tejto záležitosti hovorí Harry Mathiason, prezident právnickej firmy Littler Mendelson, ktorá sa špecializuje na pracovné právo súvisiace s robotikou.

Harry Mathiason Prezident právnickej firmy Littler Mendelson

Existuje pokrok. V New Yorku už pracovníci rýchleho občerstvenia dosiahli minimálnu mzdu 15 dolárov za hodinu. Pre zamestnávateľov bude čoskoro nákladovo efektívne zadávať časť svojej práce robotom. V súlade s tým urýchli proces všadeprítomnej automatizácie. Ak teda sami vykážeme ekonomickú aktivitu, budeme môcť v najbližších piatich rokoch vidieť roboty všade.

Roboty nám môžu vziať prácu, ale to nie je zlé

Rovnako ako Atkinson, aj Mathiason verí, že nie je dôvod na obavy. Vysvetľuje, že automatizácia 47 % rizikových zamestnaní nemá nič spoločné s nezamestnanosťou.

Harry Mathiason Prezident právnickej firmy Littler Mendelson

Ľudia sa začnú presúvať na pozície, ktoré teraz neexistujú, ale objavia sa v budúcnosti. Ak sa obrátime do histórie, uvidíme, že podobná situácia sa už stala. Potom sa všetko neudialo tak rýchlo ako teraz, ale napriek tomu existovali precedensy. Mimochodom, v roku 1870 zarábalo poľnohospodárstvom 70 – 80 % obyvateľstva a teraz už len 1 %.

A mimochodom, keď sa vrátime do histórie, môžete vidieť, že s nástupom nových technológií vo výrobe zostala nezamestnanosť vždy na rovnakej úrovni alebo dokonca klesla. Naozaj chcem vidieť, čo sa stane v priebehu nasledujúcich 10 rokov: pre ľudí nebude na prvom mieste hrozba nezamestnanosti, ale príležitosť naučiť sa niečo nové. A ak človek robí jednu nízkokvalifikovanú prácu 10 rokov, potom ho možno potreba kariérneho rastu bude len tešiť.

Mathiason sľubuje vzrušujúce časy pred nami. Budeme musieť upraviť Zákonník práce, odpovedať na otázky týkajúce sa interakcie ľudí a robotov. Napríklad ako regulovať distribúciu osobných informácií, pretože roboty budú zaznamenávať, čo počujú.

Napriek tomu, že sa nevie, ako rýchlo robotizácia prenikne do všetkých oblastí, niet pochýb, že sa tak stane. A zatiaľ čo niektorí sa naďalej obávajú straty zamestnania, iní snívajú o tom, ako to zlepší ekonomiku ako celok a blahobyt každého človeka. Produktivita firiem bude rásť, budú zarábať viac a budú môcť viac platiť pracovníkov.

Jedna z kontroverzií však ešte nie je vyriešená: aké to je, keď vás na recepcii hotela stretne herec, ktorý strašne vyzerá ako napodobňovanie ľudských gest…