Ako obmedziť svoje ego a stať sa dobrým vodcom

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Štyri tipy, ktoré vám pomôžu zamerať sa na spoluprácu, nie na dokonalosť.

Naše ego je príčinou mnohých strachov a pochybností o sebe. V pracovnom prostredí to vedie k nejednotným rozhodnutiam a vytvára toxické prostredie. Vodca, ktorý sa spolieha na svoje ego, nemôže robiť racionálne rozhodnutia. Zakaždým si pomyslí, ako ho to či ono rozhodnutie osobne ovplyvní. Tu je to, čo vám pomôže zbaviť sa tohto zlozvyku.

1. Počúvajte ľudí a buďte k nim pozorní

Počúvaním druhých vám povedia o svojich potrebách. Preto by ste napríklad pri predaji nemali hneď popisovať produkt alebo ponúkať služby. Pýtajte sa, pozorne počúvajte a čakajte, kým sa druhá osoba podelí o svoje želania. Až potom pochopíte, čo sa dá urobiť, aby ste ich uspokojili.

Toto je zdanlivo jasná rada, ale pozorné počúvanie nie je vždy ľahké. Najčastejšie to robíme automaticky a myslíme si, že to povieme sami, aby sme presvedčili partnera alebo zapôsobili.

Skúste dať svoje ego bokom. Len tak získate skutočnú dôveru a vybudujete si úprimné spojenie s ľuďmi.

2. Nepovažujte nápady za niečí majetok

Samotná fráza „môj nápad“je čistým vyjadrením ega. Sme zvyknutí podporovať tento druh myslenia tým, že chválime ľudí za dobré nápady. A hoci je uznanie dôležité, často podnecuje náš vlastný záujem a vytvára napäté tímové prostredie.

Samozrejme, do určitej miery má každý túžbu nárokovať si práva na nápady a nálezy. No keď je príliš silná a keď sa ňou ľudia riadia v práci, vznikajú konflikty. Zabúdajú, že hlavné nie je rozhodovať o tom, kto vymyslel dobrý krok, ale urobiť všetko pre to, aby ho uviedol do života.

3. Rozvíjať povedomie

Oceniť, ako komunikujete s ľuďmi a robíte rozhodnutia, si vyžaduje vedomé úsilie. Bez nich si mnohí ani nevšimnú, že ich ovláda sebectvo. Zamyslite sa nad tým, ako sa vám darí. Ak máte pocit, že v niektorých situáciách prevláda ego, požiadajte ostatných, aby vám poskytli spätnú väzbu. Pozorne počúvajte a počúvajte ich slová.

Ak idete na stretnutie, kde budete dostávať alebo dávať spätnú väzbu, skúste si krátko pred ním precvičiť všímavosť. Stačí len päť minút.

4. Naučte sa vážiť si seba

Na prvý pohľad sa táto rada zdá byť kontraintuitívna. Ale aby ste v práci neprejavovali sebectvo, musíte byť spokojní sami so sebou a so svojím životom. A na to potrebujete poznať svoje individuálne potreby a pravidelne sa o seba starať. Potom vaše ego nebude prekážať pri výbere zamestnancov a stanovovaní cieľov.

Často sa stáva, že lídri, ktorí sú nespokojní so svojím osobným životom, sa snažia zvýšiť sebaúctu v práci. A keď treba prijať nového zamestnanca, vyberú si toho, kto je podriadený im. Hovorí sa dokonca, že kto pracuje na štvorku, najíma zamestnancov, ktorí pracujú za trojku. A ten, kto pracuje pre päť plus, najíma ľudí pracujúcich pre päť plus.

Ak vás poháňa vaše ego, potom sa cítite ohrození podriadenými, ktorí pracujú lepšie ako vy. Ak ste so sebou spokojní, prijmete skvelých zamestnancov s vedomím, že vám pomôžu rozvíjať vašu kariéru.