Obsah:

Ako sa stať dobrým pracovníkom
Ako sa stať dobrým pracovníkom
Anonim

Tieto tipy vám pomôžu byť osobou, ktorá rieši problémy spoločnosti, a nie ich vytváraním.

Ako sa stať dobrým pracovníkom
Ako sa stať dobrým pracovníkom

Prevádzkujem štúdio značky Essence a neustále dostávam životopis. Už som sa naučil čítať tieto správy medzi riadkami a vidieť cez ľudí. Mnohí ani nemajú životopis, ale súbor príležitostných pracovných kontaktov. Nemá to logiku ani dôslednosť – tri mesiace pracujú kdekoľvek: obchodník, supervízor, animátor, odťahovka. Každý chce zároveň stabilitu, dovolenku, sociálny balíček, biely plat a čiernu volgu so šoférom. Chlapi, čo dáte na oplátku, ak si lepšie hľadáte prácu ako pracujete?

Tu je niekoľko tipov pre tých, ktorí naozaj chcú byť dobrými zamestnancami, nie sa tak zdať.

1. Prijmite skutočnosť, že ste zamestnanec

Každý pozná pohŕdavý výraz „práca u strýka“. Namiesto toho si každý chce ukrojiť ľahké peniaze, mať vlastný biznis, ťažiť kryptomenu a tak ďalej, no povedzme si úprimne – tisíce ľudí majú talent na samozarábanie a milióny sú vyhorené. Milióny horia pre milióny! Ste pripravení na túto úroveň zodpovednosti? Ak nie, zachyťte vzorec: popieranie → hnev → vyjednávanie → depresia → prijatie.

2. Nájdite svoje povolanie

Toto je najbanálnejšia fráza všetkých čias a národov, ale je tiež najrelevantnejšia. Aj v detských rozprávkach prestáva byť Ivan hlupák, keď nájde cestu. Ste pripravení robiť svoju životnú prácu zadarmo alebo dokonca so stratou.

Niektorí sa budú musieť hlboko do seba zahĺbiť. Na odhaľovanie podvedomých túžob existuje dobré cvičenie: treba si napísať na papier 100 rôznych odpovedí na otázky „Kto som?“. a "Čo chcem robiť?"

3. Nestriekajte

Táto rada je dôležitá najmä pre mladých a aktívnych ľudí s motorom v piatom bode. Je normálne, že takíto ľudia často menia prácu alebo všetko kombinujú. Po tridsiatke ešte treba vytiahnuť motor a začať žiť hlavou. Nie je lepšie zasiahnuť v jednom bode hneď, kým máte silu?

4. Problémy šéfa riešte, nevytvárajte ich

Veľa ľudí si mýli šéfa s učiteľkou na základnej škole. Samozrejme, učí, vysvetľuje, trestá, občas vás núti nosiť uniformu, ale tu sa podobnosti končia. Sople vám nikto neutrie. Porozprávajte sa so svojím nadriadeným – nie často, ale dôkladne. Všetko si zapíšte a potraste. Možno, niekde na poličke už existuje návod, v ktorom sú zhromaždené všetky vaše „Prečo?“.

5. Učte sa a rozvíjajte sa

Niekto si povie: "Už som výborný pracovník a svoje povolanie viem naspamäť!" Možno ste teraz naozaj dosiahli vrchol vo svojom pieskovisku a opreli ste hlavu o železnú hubu, ale svet tam nekončí a hviezdy sú oveľa vyššie. Požiadajte svojho šéfa o väčšiu zodpovednosť, vezmite študentov, zapojte sa do súťaží odborných zručností. Rozvíjajte svoje zručnosti!

6. Naučte sa prijímať recenzie

Nie sú to fľaše - nie je hanba zbierať recenzie. Získajte portfólio, získajte odporúčania. Na toto všetko používam skratku DBD (Proof of Violent Activity). Namiesto tisícok skvelých príbehov o sebe len ukáž svoje portfólio a je to.

7. Šetrite svoj čas

Vždy si vážim ľudí, ktorí sú chamtiví po čase, ktorí chápu, že je to nenahraditeľný a dôležitý zdroj. Mleté mäso sa nedá vrátiť späť, takže sa chyťte na zručnosti, ktoré vás zrýchľujú: rýchle čítanie, slepé písanie atď. Mimochodom, tento text som zaznamenal pomocou hlasového vytáčania. Time management rozhoduje!

8. Menej odolávajte

V mnohých už od detstva sedí tá istá schéma: napriek mame mi zamrznú uši. Obhajujte svoj názor za každú cenu! Žiadny krok späť! Nikdy sa neohýbajte pod tými navrchu! Znie to povedome? Ale ty prídeš pracovať pre človeka, nie on pre teba. Nie ste ani partneri či rivali. Existuje vertikála moci a nie je na vás, aby ste ňou otriasli. naozaj mas pravdu? Alebo sa vám to možno len zdá? Ak máte naozaj pravdu, uveďte to správne a bez nátlaku. Nemali by ste robiť búrku každý deň.

Ak sa to niekomu zdá banálne, prepáčte, ale tieto veci absolútne fungujú. Testoval som ich na sebe a dávam ich z celého srdca. ďakujem za pozornosť.

Odporúča: