Obsah:

Aby ste boli úspešní vo svojej kariére, potrebujete priateľov. Treba si ich ale správne vybrať
Aby ste boli úspešní vo svojej kariére, potrebujete priateľov. Treba si ich ale správne vybrať
Anonim

Jeden celoživotný najlepší priateľ je dobrý, ale osem priateľov je lepších.

Aby ste boli úspešní vo svojej kariére, potrebujete priateľov. Treba si ich ale správne vybrať
Aby ste boli úspešní vo svojej kariére, potrebujete priateľov. Treba si ich ale správne vybrať

Blízke priateľstvá v práci sú prospešné pre zamestnancov (doslova Záleží na pracovných vzťahoch? Charakteristiky interakcií na pracovisku, ktoré zlepšujú alebo znižujú vnímanie pohody zamestnancov a ich zdravotného správania pre zdravie) a prospešné pre zamestnávateľov. Okrem toho, ak je to žiaduce, prínos môže byť dokonca meraný v peniazoch.

Gallup Research Institute, ktorý je známy najmä vďaka prieskumu Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT Survey pre jeho 12 faktorov angažovanosti zamestnancov, od roku 2004 vykonáva štúdiu priateľstva v práci. Uskutočnilo sa viac ako 8 miliónov rozhovorov a preštudovalo sa obrovské množstvo cieľových skupín s cieľom zistiť, aké vzťahy si ľudia budujú vo svojom živote s ostatnými a ako ovplyvňujú celkovú úroveň spokojnosti.

Je dokázané, že dlhodobo udržateľný úspech je založený nielen na jedinečných zručnostiach, ale aj na schopnosti budovať kvalitné osobné vzťahy – priateľstvá.

Vitálni priatelia – takto nazval Gallup výsledky Vitálnych priateľov. Ľudia, ktorých si nemôžete dovoliť žiť bez tejto štúdie.

8 objavov o priateľstve v práci

Jedno z 12 kritérií, ktoré podľa Gallupovho výskumu ovplyvňuje angažovanosť zamestnancov, priamo súvisí s priateľmi. Znie to takto: "V práci mám najlepšieho priateľa." Toto je jeden z najsilnejších faktorov.

A ako výsledok špeciálneho štúdia priateľských vzťahov boli urobené nasledujúce objavy.

  • Oveľa častejšie sa do toho zapájajú ľudia, ktorí majú v práci najlepšieho priateľa. Robia tiež menej chýb, majú viac lojálnych zákazníkov a majú tendenciu inovovať a zdieľať nové nápady.
  • Napriek tomu, že mnohé spoločnosti odrádzajú a niektoré dokonca zakazujú priateľstvá medzi zamestnancami, výskum spoločnosti Gallup ukázal, že blízke priateľstvá v práci zdvojnásobujú spokojnosť zamestnancov s firmou a príjem, ktorý dostávajú.
  • Kvalita vašich priateľstiev je dôležitým kritériom pre vaše každodenné šťastie. Výrazne ovplyvňuje aj zdravie a dĺžku života.
  • Ľudia, ktorí majú v práci troch a viac blízkych priateľov, sú o 46 % spokojnejší so svojou prácou a o 88 % spokojnejší so svojím životom vo všeobecnosti.
  • Priateľstvo je základom silného manželstva. Podľa Gallupových odhadov 70 % celkovej spokojnosti s manželstvom závisí od kvality priateľstva s manželským partnerom.
  • Komunikácia so šéfom je zvyčajne vnímaná ako niečo nepríjemné, presýtené negatívnymi emóciami. Ak je však šéf s podriadenými priateľský, miera spokojnosti s prácou sa zdvojnásobuje.
  • Chladnejší efekt: Pravdepodobnosť, že si na pracovisku vytvoríte priateľstvá, sa trojnásobne zvýši, ak k tomu prispeje organizácia priestoru.
  • Priatelia majú obrovský vplyv na naše zvyky. Ak sa váš priateľ dobre stravuje, päťnásobne zvyšuje pravdepodobnosť, že aj vy budete držať zdravú výživu.

8 rolí v priateľstvách

Vieme, že v práci nemôže byť človek univerzál a využíva len svoje najväčšie prednosti – talenty. Zároveň naďalej veríme, že by mal existovať jeden najlepší priateľ na celý život.

Na základe štúdie uskutočnenej spoločnosťou Gallup je vyzdvihnutých 8 emocionálnych talentov a 8 zodpovedajúcich rolí, ktoré môžu hrať priatelia a iní blízki a dôležití ľudia v našom živote. Zároveň neexistujú žiadni generalisti - každý človek je obzvlášť "talentovaný" iba v 1-3 rolách.

Toto sú role.

Staviteľ

Sú to skvelé motivátory, ktoré vás neúnavne motivujú dotiahnuť veci do konca a smerovať k svojmu cieľu. Investujú do vášho rozvoja toľko času a úsilia, koľko do seba, alebo ešte viac.

Títo ľudia sa každý deň posúvajú o niekoľko krokov k úspechu, nech sa deje čokoľvek. Nie sú to však vaši konkurenti, sú schopní vidieť a skutočne oceniť váš talent, ktorý dopĺňa ich vlastný.

Takíto priatelia sú katalyzátorom vášho osobného a profesionálneho rastu.

Commember (spolupracovník)

Toto je priateľ, s ktorým máte veľa spoločných záujmov, čo je často základom priateľstva. Spolu s touto osobou môžete zdieľať vášeň pre šport, politiku, jedlo, hudbu, filmy alebo knihy. Na spoločnej téme si perfektne rozumiete, vymieňajte si novinky. Častokrát sú vaše ambície v pracovnom a osobnom živote veľmi podobné alebo dokonca rovnaké.

právnik (šampión)

Váš priateľ advokát je vaším zástupcom. Toto je človek, ktorý bude vždy na vašej strane a na strane vašich záujmov, nech sa deje čokoľvek. A to aj vo vašej neprítomnosti. Zvyčajne sú to priatelia, s ktorými sa môžete vždy porozprávať priamo - ako sami so sebou. „Právnici“nebudú tolerovať klamanie.

Budú schopní sprostredkovať váš úspech, váš nápad alebo vaše argumenty čo najväčšiemu počtu ľudí a urobia to čo najjasnejšie a najpresvedčivejšie.

Spoločník

Toto je osoba, ktorá bude vždy po vašom boku, kedykoľvek a bez ohľadu na to, čo sa stane. Môžete mu zavolať kedykoľvek počas dňa, keď sa vo vašom živote niečo stane - dobré alebo zlé. Príde k vám až na kraj sveta, ak to bude potrebné. Toto je osoba, pre ktorú ste bez preháňania pripravení riskovať svoj vlastný život. A viete, že je to vzájomné.

Prieskumník (konektor)

Sú to veľkí špecialisti na budovanie „mostov“– spojení, ktoré vám pomôžu získať to, čo potrebujete. Môžu vás predstaviť komukoľvek. Sú to ľudia, v ktorých arzenáli je vždy veľké množstvo pozvánok na obedy a večere, spoločenské akcie a prezentácie. Niekedy si myslíte, že poznajú všetkých okolo vás. Spomedzi vašich priateľov je to človek, na ktorého sa ako prvý obraciate, keď potrebujete poradiť s hľadaním práce, výberom lekára, opatrovateľky pre dieťa, dobrej reštaurácie a organizátora večierkov.

Vodič (energizér)

Sú to ľudia, ktorí vám do života vnesú pohyb. Vždy je s nimi zábava a stane sa veľa nečakaných príhod, o ktorých sa potom nedá bez smiechu rozprávať. Mihnutím oka vás vytrhnú z najhlbšej melanchólie a aj keď je naokolo všetko zlé, konajú pod heslom "No, aspoň sme sa poriadne zabavili!" S nimi sa viac usmievate a častejšie smejete.

Prieskumník (otvárač mysle)

Sú to ľudia, ktorí vytvárajú široký priestor pre vaše nápady a myšlienky. Zdá sa, že už svojou prítomnosťou vám dodávajú odvahu objavovať nové nápady, príležitosti, kultúry, ľudí, vzťahy. Pomáhajú vám vytvárať zmeny vo vašom živote, vedia klásť tie správne otázky.

V ich prítomnosti nie je strašidelné vyjadriť tie najklamnejšie myšlienky a nápady, o ktorých ešte nie ste pripravení diskutovať s ostatnými. Vedľa týchto ľudí cítite, ako sa vám rozširujú obzory, ako sa stávate múdrejším a len dobrým človekom.

Realista (navigátor)

Toto je priateľ, ktorý vám vždy vie dobre poradiť, keď to potrebujete; na ktoré sa zvyčajne obraciate, keď potrebujete diskutovať a premýšľať o výhodách a nevýhodách riešenia. V ťažkej situácii vám vždy pomôže zostať čo najviac v spojení s realitou a nájsť cestu von.

Ak sa cítite zmätení, pokojne sa môžete obrátiť na realistu – určite vám povie, kto naozaj ste. Realisti sú veľmi dobrými pomocníkmi pri dosahovaní cieľov: dajte im smer, povedzte im, čo chcete, a majte čas na zapisovanie nápadov.

S ohľadom na toto všetko môžeme:

  • umožniť svojim priateľom hrať najdôležitejšie úlohy v našich životoch;
  • naučiť sa vytvárať pevné priateľstvá nielen v škole, ústave, rodine, ale aj v práci;
  • vyvážiť naše životy vedomým rozvíjaním vzťahov, ktoré potrebujeme.

Odporúča: