5 chýb, vďaka ktorým je váš životopis zastaraný

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Pred odoslaním životopisu personalistovi skontrolujte, či neobsahuje tieto chyby. V opačnom prípade riskujete, že budete vyzerať ako skutočný dinosaurus.

Uchádzačov o prácu si pamätajú na šialené životopisy častejšie, ako by chceli. Náboroví pracovníci často musia vidieť úplne zastarané veci, ako je číslo pevnej linky alebo fyzická adresa uchádzača o zamestnanie.

Ak nechcete pôsobiť dojmom niekoho z minulosti, vyvarujte sa týchto chýb.

1. Nie súhrn, ale báseň

Samozrejme, že chcete do životopisu zahrnúť čo najviac informácií o sebe a svojich skúsenostiach. Kľúčom však musí byť relevantnosť.

Nemusíte uvádzať všetky minulé zamestnania, počnúc okamihom, keď ste počas školských prázdnin zažiarili ako promotér. Náborový pracovník nepotrebuje tieto informácie, aby pochopil, ako dobre dokážete kódovať alebo viesť záznamy.

2. Namiesto skúseností – zoznam úloh

Odborníci tvrdia, že uvádzanie všetkého, čo ste robili vo svojej predchádzajúcej práci v životopise, je minulé storočie. Brenda Collard-Mills, majiteľka firmy Robust Resumes and Resources v Ontáriu, ktorá píše životopisy, hovorí, že to znie ako výkrik zúfalstva, nie ako životopis.

Verí, že moderný životopis by vás mal predávať, nie zobrazovať popis práce. Zamerajte sa na svoje skúsenosti a talenty, ktoré môžu byť prínosom pre potenciálne vedenie. Etablujte sa ako „energický a asertívny člen predajného klubu“alebo ako „organizovateľ skvelých podujatí a kampaní na sociálnych sieťach“. Náborový pracovník tak ľahšie uvidí, ako sa na danú pozíciu hodíte.

3. Namiesto "chuť" - priemernosť

Ak sa zameriate na zručnosti, ktoré sú dnes vnímané ako základné, znamená to, že ste sa ani nesnažili nič nové naučiť.

To, že môžete pracovať s balíkom Microsoft Office, hovorí len o tom, že nepoznáte službu Dokumenty Google.

Steve Gibson, generálny riaditeľ spoločnosti JotForm

To isté platí pre rýchlosť vášho písania. Ak to priamo nesúvisí s vašou budúcou prácou, nemusíte o tom písať.

4. Namiesto portfólia – „príklady na požiadanie“

Adrienne Tom z Calgary Career Impressions hovorí, že tieto slová sa v dobrom životopise neobjavujú. Ak sa chcete zamestnať, mali by ste už mať odkazy na hotové príklady či odporúčania.

5. Super utajenie

Neprepojenie s profilmi na sociálnych sieťach je veľká chyba. Personalisti často už pri pohľade na vašu stránku pochopia, ako veľmi sa hodíte na zvolenú pozíciu.

Ak nemáte odkaz na svoj web, LinkedIn alebo Twitter profil, tak buď neviete, ako napísať normálny životopis, alebo nerozumiete ničomu o sociálnych sieťach. Oboje je zbytočné.

John Boese, zakladateľ EliteHired.com