Ako nadviazať užitočné kontakty a obchodné známosti od prvého rozhovoru

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Niekoľko jednoduchých a fungujúcich spôsobov, ktoré vám pomôžu získať pozornosť ľudí, ktorých chcete, a nájsť si dobrú prácu.

Užitočné odborné kontakty je najlepšie nadviazať na veľkých tematických podujatiach – konferencie, výstavy, stretnutia zamestnávateľov so študentmi, odborné majstrovské kurzy. Je dobré, ak ste sám profesionál a máte sa o čo podeliť.

Ak nemáte žiadne pracovné skúsenosti, alebo ste sa rozhodli zmeniť pole pôsobnosti, prípadne ste z rôznych dôvodov dlho nepracovali, zrejme si myslíte, že potenciálneho zamestnávateľa nemáte absolútne čím zaujať. Cítite sa ako podvodník, ktorý bude určite odhalený a zdvorilo odmietnutý.

Nezúfajte. Existuje niekoľko jednoduchých a fungujúcich spôsobov, ako upútať pozornosť ľudí, ktorých chcete, aj keď sa nemáte čím chváliť.

Sondujte pôdu

Kravaty sú obojstranné. Veľa nezávisí ani tak od vašej sebaprezentácie, ako skôr od vašej túžby spoznať partnera čo najlepšie.

Spoznávanie potenciálneho zamestnávateľa je ako prvé rande, kde sa na seba len pozriete.

Ak sa ukáže, že sa k sebe vôbec nehodíte, dobre, že ste na to rýchlo prišli. Okamžite môžete začať hľadať niekoho vhodnejšieho.

Pýtajte sa namiesto prepisovania vlastného životopisu. Vopred si premyslite, čo je pre vás dôležité a čo je vo vašej budúcej práci neprijateľné. Zaujímajte sa o detaily projektu a firemnú politiku. Spočiatku to bude nepríjemné, ale rýchlo to prejde.

Ukážte skutočný záujem

Nepýtajte sa otázky, na ktoré sa dá odpovedať áno, nie, alebo som v tejto spoločnosti tri roky. Nepotrebujete dáta. Potrebujete rozhovor na zapamätanie.

Nezabúdajte, že každý človek, aj ten najvyšší, chce byť vypočutý a pochopený. Problém je v tom, že vo väčšine prípadov počúvame partnera, aby sme odpovedali a povedali, čo si myslíme. Potlačte v sebe túto túžbu a len počúvajte.

Počas odpovedania zopakujte to, čo ste počuli, inými slovami a položte novú otázku.

Od chvíle, keď sa priblížite k partnerovi, očakáva, že sa začnete prezentovať. Keď vidí, že ho počúvate, bez toho, aby ste sa snažili upútať pozornosť na jeho vlastnú osobu, s vďakou vám povie, čo len chcete.

Zamyslite sa nad tým, čo môžete partnerovi ponúknuť

Aj keď ste nikdy nepracovali, stále máte čo ponúknuť. Hlavná vec, ktorú o vás chce váš budúci manažér vedieť, je, ako môžete byť užitoční. Nezačínajte preto komunikáciu s potenciálnym zamestnávateľom otázkou na platy a pracovné podmienky.

Ak vás vidí ako dôstojného kandidáta a chce vás získať do svojho tímu, pravdepodobne si dokážete dohodnúť prijateľné podmienky. Najprv sa však zamyslite nad tým, čo môžete dať svojmu zamestnávateľovi.

Nespěchejte a nevnucujte sa

Ak sa vám podarilo nadviazať rozhovor s osobou, o ktorú máte záujem, nezačnite plánovať váš budúci vzťah a neponúkajte jej, že sa zajtra ráno stretnete, aby ste v rozhovore pokračovali. Všetko, čo sa od vás vyžaduje, je páčiť sa tu a teraz. V budúcnosti vám to bude hrať do karát.

Neukazujte hneď svoje silné a slabé stránky

V snahe zapáčiť sa nemusíte prejavovať všetky svoje cnosti naraz. Váš partner sa s vami bude mentálne porovnávať a nebude pre neho veľmi príjemné v tomto porovnaní prehrať.

Hádzať sa do druhého extrému a prejavovať pochybnosti o sebe tiež nestojí za to. Len sa netaj tým, že by si si rád zvýšil kvalifikáciu a naučil sa niečo nové.

Uznaním svojich slabostí dávate súperovi právo na jeho vlastné nedokonalosti. Obaja sa uvoľníte a vaša konverzácia bude neformálnejšia.

Aj keď nemáte práve najpôsobivejší životopis, nezúfajte. Vaša chuť pracovať a rásť je oveľa dôležitejšia.