Obsah:
- 1. Hanbí sa požiadať o zvýšenie platu
- 2. Už požiadal o zvýšenie bez uvedenia akýchkoľvek závažných argumentov
- 3. Nezvyšujte svoju kvalifikáciu
- 4. Bojíte sa rozšíriť svoju oblasť zodpovednosti
- 5. Mlč o tom, že objem práce narástol
- 6. Šéf si neuvedomuje, že ste sa stali efektívnejšími
- 7. Dosiahli ste platový strop na tejto pozícii v tejto spoločnosti
- 8. Váš plat je už teraz vyšší ako trhový
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09
Pochopte, prečo peniaze nedostávajú viac, a napravte situáciu.
1. Hanbí sa požiadať o zvýšenie platu
Spoločnosť je často ziskovejšia, keď vám zaplatí menej, takže iniciatíva v tejto veci by mala pochádzať od vás. Možno si šéfovia jednoducho neuvedomujú, že je čas, aby ste zvýšili svoj plat. Nebojte sa o tom hovoriť, ale urobte to správne: vždy vyjadrite silný argument.
Ako to opraviť
Naplánujte si rozhovor so šéfom na správny čas. Urobte si plán rozhovoru a poznačte si v ňom všetky kľúčové body, aby vám nič neušlo.
Určite si premyslite argumenty, ktoré odôvodnia zvýšenie vášho platu. Môže to byť preplnenie plánu, splnomocnenie, situácia na trhu a pod. Všetky dôvody musia byť objektívne, žiadne „zdá sa mi“a „špecialisti mojej úrovne zvyčajne stoja viac“.
Doložte svoje slová faktami a číslami. Určte si tiež, o koľko viac chcete dostať, a uveďte konkrétnu sumu.
2. Už požiadal o zvýšenie bez uvedenia akýchkoľvek závažných argumentov
Prípad, keď ste naposledy neodôvodnili potrebu zvýšenia platu. Šéfovia si dodnes myslia, že ste si to jednoducho nezaslúžili. Preto musíte presvedčiť vedenie a pripraviť sa na to, čo bude ťažké.
Ako to opraviť
Rovnako ako v predchádzajúcom prípade si vytvorte plán a premyslite si argumenty. Tentoraz nemáte priestor na chyby – všetky argumenty musia byť konkrétne a pôsobiť vo váš prospech.
3. Nezvyšujte svoju kvalifikáciu
Špecialista, ktorý sa nerozvíja, nemôže mať nárok na zvýšenie platu. Vo väčšine odvetví sa špecifiká práce veľmi rýchlo menia, musíte neustále zostať v téme.
Ako to opraviť
Absolvujte opakovacie kurzy, navštívte seminár, prečítajte si špeciálnu literatúru a pozrite si inštruktážne videá. Je dobré, ak máte o získaných vedomostiach potvrdenie, napríklad vysvedčenie alebo odporúčanie učiteľa.
4. Bojíte sa rozšíriť svoju oblasť zodpovednosti
Robiť si dobre svoje každodenné povinnosti nie je dôvodom, aby ste platili viac. Ak sa však nebojíte prevziať nové funkcie, prejaviť záujem o konečný výsledok a ochotu rásť, to je už druhá vec.
Ako to opraviť
Zatvorte nepriame úlohy (tie, v ktorých ste kompetentní, ale ktoré nie sú zahrnuté v oblasti vašej zodpovednosti), samostatne rozhodujte a vykonávajte manažérske funkcie. Ten vám umožní vyrásť z bežného špecialistu na manažéra a váš plat má každú šancu zvýšiť sa dvakrát alebo trikrát.
5. Mlč o tom, že objem práce narástol
Keď ste sa uchádzali o prácu, všetko, čo dnes robíte, nebolo súčasťou vašich povinností. Pokojne o tom povedzte vedeniu.
Ako to opraviť
Porozprávajte sa so svojím šéfom a povedzte mu, že teraz robíte viac. To by však nemalo znieť ako tvrdenie. Nie, nevadí vám pracovať tvrdšie, nepožadujete, aby z vás boli odstránené nové úlohy. Máte záujem rozvíjať sa a prinášať spoločnosti veľké výhody, no chcete dostávať viac. Je tu priama súvislosť a mala by sa o tom diskutovať. Normálny vodca pochopí, že je čas zvýšiť si plat.
6. Šéf si neuvedomuje, že ste sa stali efektívnejšími
Tržby rastú, zákazníci sú spokojní, firma dostáva viac peňazí. Šéfovia sú s tým spokojní a nie vždy sa im chce vŕtať v tom, prečo sa to deje.
Nebojte sa povedať, že aj vy ste tento stav ovplyvnili. Osobná efektívnosť každého zamestnanca je kľúčom k úspechu spoločnosti ako celku.
Ako to opraviť
Pripravte si správu o svojej práci za posledný mesiac. Vedeniu teda jasne predložíte výsledky (plnenie plánu, dosiahnutie KPI) a návrh na zvýšenie platu bude celkom logický.
7. Dosiahli ste platový strop na tejto pozícii v tejto spoločnosti
Situácia, ktorá si vyžaduje radikálne riešenie. Rozhovory s úradmi o zvýšení platu sú tu bezmocné, pretože plat má svoj limit. Je to výhodné pre vás, ale nie pre spoločnosť. Zapamätaj si to.
Ako to opraviť
Existujú dva spôsoby: zmeniť prácu alebo požiadať o povýšenie v rovnakej organizácii. Ak ste si vybrali to prvé, napíšte si životopis, preskúmajte trh a nájdite najzaujímavejšie možnosti. V druhom prípade sa porozprávajte s vedením, popíšte situáciu a spoločne sa pokúste nájsť pre vás nové miesto.
8. Váš plat je už teraz vyšší ako trhový
Chcieť viac je v tomto prípade zbytočné, no nezaškodilo by zostúpiť z neba na zem. V honbe za vyšším platom riskujete, že stratíte ten, ktorý máte a o ktorom iní špecialisti iba snívajú. Zároveň nemáte žiadnu záruku, že potom budete môcť svoj príjem obnoviť.
Ako to opraviť
Požadovať viac v tejto spoločnosti je hlúposť. Ak však z nejakého dôvodu stále potrebujete zvýšiť príjem, hľadajte iné trhy (napríklad zvážte voľné miesta v západných organizáciách).
Odporúča:
Prečo bolesť hlavy ráno: 5 bežných dôvodov
Z akých dôvodov sa môže ráno vyskytnúť bolesť hlavy a v akých prípadoch je potrebné poradiť sa s lekárom, aby sa zabránilo vzniku závažných ochorení
Prečo sa vlasy rýchlo mastia: 13 bežných dôvodov
Vlasy sa rýchlo mastia, ak sa príliš často umývajú, česajú a sušia horúcim vzduchom. Alebo za to môže vo vašom prípade genetika
5 dôvodov, prečo ľudia opúšťajú váš tím
Fluktuácia zamestnancov je nočnou morou nielen zamestnancov HR oddelenia, ale aj každého manažéra. Zisťujeme, prečo ľudia odchádzajú. A nie, nie vždy je to plat
10 dôvodov, prečo si kúpiť robotický vysávač, ktorý bude upratovať za vás
Lifehacker vám povie, prečo potrebujete robotický vysávač ILIFE a ako vám zmení život k lepšiemu, pričom ušetrí veľa vášho času
Prečo sa prejedáme: 5 bežných dôvodov
Prejedanie je hlavnou príčinou nadváhy. Lifehacker vysvetľuje, aký je fyziologický mechanizmus prejedania sa a aké sú jeho príčiny