5 dôvodov, prečo sa vzdať produktivity a začať žiť

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Opustiť kanceláriu včas a aspoň občas zabudnúť na prácu je životne dôležité.

V práci trávite viac času ako doma. Príbuzní si vás pamätajú len z päťročných fotografií, pretože na návštevu či fotenie nie je čas. Na vašich stránkach na sociálnych sieťach len motivujúce citáty o potrebe pracovať tvrdšie a produktívnejšie, pretože kto neponocuje v kancelárii, skončí dni v útulku pre bezdomovcov. S najväčšou pravdepodobnosťou ste niekde zle odbočili a tu je dôvod.

1. Budúcnosť, pre ktorú pracujete, nemusí prísť

Vy ste, samozrejme, čítali veľa rád, že v mladosti treba tvrdo makať, aby ste na dôchodku nerátali s výplatami od štátu, ale vozili sa ako syr na masle: piť koktaily pri mori a bývať v luxusné sídlo mimo mesta.

Pozrite sa na štatistiky o očakávanej dĺžke života v Rusku: 66,5 roka pre mužov a 77,06 - pre ženy. Nájdite priemernú mzdu - 37, 7 tisíc rubľov.

Teraz pochopte, ako málo času vám zostáva na koktaily, ak ste muž. Uvedomte si, akú malú šancu máte zarobiť si na 22-ročný luxus, ak ste žena.

Plán je možné realizovať, ak veľa nepracujete, ale veľa zarábate.

Aby ste sa natrvalo vzdali myšlienky zabudnúť na súčasný život v záujme šťastnej staroby, opýtajte sa svojich starých rodičov, koľkokrát prišli o všetky svoje úspory. Aj keď patríte medzi 146 % optimistických voličov, k peniazom treba pristupovať z pohľadu tvrdej reality: čokoľvek zarobíte, môže byť použité proti vám.

2. Mali by ste sa sústrediť nie na unavených, ale na úspešných

Podľa prieskumov programátori pri hľadaní práce dávajú medzi výberové kritériá na prvé miesto možnosť udržať rovnováhu medzi prácou a životom. Chcú flexibilné rozvrhy, možnosti práce na diaľku a to, aby si spoločnosť vážila kvalitu práce, nie čas, ktorý strávia v kancelárii. A programátorov možno len ťažko podozrievať z nedostatku inteligencie a analytických schopností. A ich platy sú v priemere vyššie ako platy ostatných Rusov.

Ak už niekoľko dní kráčate po šmykľavej ceste workoholika, zhodnoťte svoje úspechy. Vaše meno na zozname Forbes bude napovedať, že už môžete spomaliť. To isté však povie absencia akýchkoľvek významných výsledkov. Ak ste nedostali výraznú návratnosť z vražednej práce bez dní voľna, tak na čo to všetko je?

3. Prepracovanosť je príčinou chorôb

Stanovíte si cieľ a idete za ním, súhlasíte s akýmkoľvek spracovaním a prichádzate do kancelárie cez víkendy. Stojí za to adekvátne posúdiť, koľko vlastne musíte orať a či ustojíte. Ak chcete, môžete si zarobiť peniaze na dovolenku za pár mesiacov, našetriť si na byt v peknej oblasti Moskvy bez počiatočného kapitálu - najmenej 10 rokov, a to je podľa optimistického scenára.

Ak viete s istotou predpovedať, čo sa stane o 10 rokov, ste pravdepodobne úspešný astrológ alebo veštec a veslujete peniaze s lopatou. Ak nie, prejdite na klasiku.

John Lennon povedal: "Život je to, čo sa s nami deje, keď robíme plány." A on sám, mimochodom, zrejme po 40 rokoch niečo odložil na obdobie.

Nás však, na rozdiel od Lennona, neohrozuje Mark David Chapman, ale skôr smrť na choroby obehovej sústavy či nervovej sústavy, ako aj vonkajšie príčiny (autonehody, samovraždy a pod.). A čím viac pracujete, tým aktívnejšie vytvárate všetky podmienky na doplnenie smutných štatistík.

Workoholizmus je priamo spojený s depresiou a inými duševnými poruchami, ktoré môžu viesť až k samovražde. Pre Japoncov, známych patologickým zápalom pre produktivitu, má smrť na mozgovú príhodu alebo srdcový infarkt na pracovisku samostatný názov – karoshi. Pracujete pre lepší život a zároveň si odnášate to, čo už máte.

4. Lenivosť je motorom pokroku

Zlá správa pre tých, ktorí si kvôli pracovnej zaneprázdnenosti nemohli nájsť mesiac na čítanie tohto textu. Morten Hansen, profesor manažmentu na Kalifornskej univerzite v Berkeley, verí, že najlepší pracovníci majú štyri vlastnosti, ktoré nemajú nič spoločné s ťažkou prácou sedem dní v týždni:

1. Hľadajú najjednoduchší a najrýchlejší spôsob riešenia problému.
2. Namiesto toho, aby si od šéfa ochotne brali stále nové a nové projekty, sústredia sa na už existujúce, no rozumejú im hlbšie.
3. Analyzujú a uprednostňujú pracovné výsledky, aby pochopili, čomu by sa mala venovať menšia pozornosť.
4. K práci pristupujú vždy s ohľadom na budúcnosť, takže každá rutinná úloha si vyžaduje čoraz menej námahy.

Pracovitosť vás teda vedie k úspechu oveľa pomalšie ako snaha o optimalizáciu pracovných procesov.

5. Móda pre workoholizmus nie je pre vás výhodná

Je pekné, samozrejme, odísť z kancelárie štyri hodiny predtým, ako sa do nej musíte vrátiť, otvoriť sociálne siete a napísať o tom. Dajte všetkým spolužiakom vedieť, akí ste úspešní. Workoholizmus je teraz spoločensky schválený a spaľovanie v práci je trendy ako mikiny s kapucňou Vetements. Ak človek nikdy cez víkend nezverejnil selfie z kancelárie, tak nepracuje.

Ale spomaľte. Neustále zamestnanie nehovorí nič o vašom úspechu a relevantnosti. Možno len nezvládnete prácu za osem hodín, alebo ju spojíte s prácou nočného strážnika. A aj keď v skutočnosti trávite každú minútu projektmi, stále vyzeráte ako ten divný chlap (alebo dievča), s ktorým sa nedá komunikovať.

Vo všeobecnosti sa nelíšite od militantných matiek, ktoré vedia rozprávať len o dieťati. Len namiesto bábätka máte prácu. A ak majú mamičky výhovorku v podobe hormonálnych zmien, tak nemáte čo zakrývať.

Pre vášho zamestnávateľa je výhodné, že pracujete nepretržite. A riskujete, že viac stratíte, ako získate.

Ľudstvo, mimochodom, celé desaťročia prechádzalo do osemhodinového pracovného dňa cez štrajky, väznice a revolúcie, aby v sobotu ležalo na pohovke so seriálmi. Nepopierajte teda spoločenské úspechy a choďte cez víkendy do kina, nie do práce. A vypnite telefón. Je čas prestať byť užitočný a začať žiť.