Aký by mal byť váš životopis na prečítanie
Aký by mal byť váš životopis na prečítanie
Anonim

Maria Alekseeva ako hosťujúca autorka napísala niekoľko tipov na návrh životopisu pre Lifehacker. Totiž: ako obísť robota, ktorý filtruje aplikácie na portáli s voľnými pracovnými miestami alebo priamo na webe firmy, a dostať sa až k živému recruiterovi. Ďalej slovo samotnej Márie.

Aký by mal byť váš životopis na prečítanie
Aký by mal byť váš životopis na prečítanie

Čo sa stane s vaším životopisom, keď kliknete na tlačidlo „Odoslať“na pracovnom portáli alebo priamo na stránke spoločnosti, kde sa vám práca páčila? Ak je táto spoločnosť dostatočne veľká, potom sa váš súbor s vysokou pravdepodobnosťou dostane do pazúrov robota.

Tento robot sa nazýva ATS (Applicant Tracking System) – systém na sledovanie a filtrovanie žiadostí o voľné pracovné miesta. Tento systém skenuje životopis na konkrétne kľúčové slová vložené do profilu úlohy.

Kľúčové slová môžu súvisieť so špecifickými technickými a jazykovými zručnosťami, s názvami spoločností, kde sú na konkrétnej pozícii vhodnejšie skúsenosti, s názvami prestížnych univerzít, ktoré by mal kandidát v ideálnom prípade vyštudovať, a oveľa viac, čo nájde personalista zodpovedný za voľné pracovné miesto. dôležité. Ak teda váš životopis prekoná nevyhnutnú bariéru kompatibility s profilom ideálneho kandidáta, potom je šanca, že sa naň pozrie skutočný človek a pozve vás na pohovor.

Ako v takejto situácii zvýšiť svoje šance a osloviť recruitera? Niekoľko životných trikov, ktoré vám pomôžu.

Starostlivo analyzujte text voľného miesta. Uveďte možné kľúčové slová v nasledujúcich kategóriách:

  • preferované vzdelanie (názvy najvhodnejších špecializácií);
  • miesto (krajina, mesto);
  • priame kompetencie (úlohy, ktorým čelí potenciálny zamestnanec);
  • požadovaná znalosť jazykov (vrátane programovania);
  • potrebné skúsenosti s určitým softvérom.

Ak vás zaráža extrakcia kľúčových slov, použite nástroj, akým je skladanie oblakov slov. Pomáha nielen vytvárať krásne prezentácie, ale aj vytvárať nápady! Mne osobne sa to páči, ale môžete si vziať akékoľvek iné.

Teraz sa pozrite na svoj životopis. Zahrňte do nej chýbajúce slová a vety, ale iba ak sa vás skutočne týkajú. Napríklad naozaj bývate v takom a takom meste, máte diplom v zadanej špecializácii, ovládate požadovaný jazyk alebo máte schopnosti pracovať s požadovaným programom a podobne.

Konečne sa zbavte „pozlátka“v životopise.

Čím presnejšie životopis odzrkadľuje ideálny profil, tým vyššia je pravdepodobnosť, že sa dostanete do vybraného súboru kandidátov, s ktorými bude personalista pracovať. Takto vám „pozlátko“len uškodí. čo to znamená?

  1. Ak máte pochybnosti o akejkoľvek časti svojho životopisu, položte si otázku, aká dôležitá je táto informácia na konkrétnu prácu, ktorá ma zaujíma.
  2. Preč s peknými obrázkami a diagramami z vášho dokumentu. Odísť len tvoja fotka … prečo? ATS jednoducho nerozpozná grafiku, nedokáže ju dešifrovať.
  3. Používajte písma, ktoré sú najvhodnejšie pre webový text (napr. Arial alebo Georgia). Toto je spoľahlivejšie, existuje záruka, že ATS text správne prečíta.
  4. Jednoduchosť, opäť jednoduchosť: žiadne tiene, pekné symboly, Wordart alebo čokoľvek, čo vás napadne. Z rovnakého dôvodu ako vyššie.

Nakoniec si dôkladne skontrolujte pravopis. ATS číta iba dobre napísané slová.:)

Veľa šťastia pri pohovore!

Odporúča: