Obsah:
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09
Tímová práca a spolupráca už roky riadi pracovný trh. Ukázalo sa, že majú aj svoje nevýhody.
Továrne z konca 19. storočia a moderné kancelárie nie sú až také odlišné. Obe boli vytvorené špeciálne pre spoluprácu špecialistov z rôznych oblastí. Túžba a schopnosť robiť na vlastnú päsť už dávno vyšli z módy.
Dnes však mnohí výskumníci a dokonca aj tlač hovoria o negatívnych dôsledkoch spolupráce. Ukazuje sa, že vôbec nerieši problémy ako nedorozumenia medzi kolegami či riziko nervového vyčerpania. Dokonca aj technológie navrhnuté špeciálne na uľahčenie interakcie zamestnancov sú teraz predmetom kritiky. Mnohí používatelia sa domnievajú, že ešte viac odvádzajú pozornosť od pracovného toku.
Spolupráca a kreativita
Spolupráca obmedzuje našu kreativitu, The Dynamics of Collaborative Design: Insights From Complex Systems and Negotiation Research, podľa štúdie vedcov z Massachusetts Institute of Technology. … Keď o projekte spolu diskutuje niekoľko odborníkov, úroveň kreativity v skupine zvyčajne klesá.
Ukazuje sa, že systém spolupráce sa dostal do slepej uličky?
Schopnosť reagovať
V reakcii na neustále sa zvyšujúce požiadavky tímovej práce a klesajúcej spolupráce sa objavil fenomén komplexnosti. Z toho vyplýva, že človek nie je povinný budovať si kariéru len v jednej oblasti a špecializovať sa len na jednu vec, čo je oveľa dôležitejšie vidieť celý obraz.
Každý človek postupne hromadí zručnosti, ktoré potrebuje na to, aby sám dosiahol svoje ciele. Zástancovia komplexného prístupu veria, že je oveľa produktívnejšie pracovať a rozvíjať sa vlastným tempom, bez neustálych hádok s kolegami a poradami.
Tento prístup však neznamená, že by mal každý pracovať úplne sám a robiť si len sám. To jednoducho nie je možné. A nemôžete najať pár ľudí, ktorí sú zbehlí v rôznych oblastiach, a prepustiť celý zvyšok personálu. Nebude to užitočné, pretože na zvládnutie veľkých projektov sú potrebné celé tímy.
Napriek všetkým nedostatkom tímovej práce je nepravdepodobné, že ju tak skoro opustíme. A nie je to také zlé. Ani tí najhorlivejší prívrženci komplexného prístupu neobhajujú úplné odmietnutie tímovej práce, navrhujú len nájsť strednú cestu.
Odporúča:
Ako čítanie papiera a elektronických kníh ovplyvňuje našu pamäť a produktivitu
Výskum ukazuje, že čítanie papierových kníh namiesto e-kníh vám môže pomôcť lepšie si zapamätať informácie a byť produktívnejší
Náklady na multitasking: Ako rozptýlenie ovplyvňuje produktivitu
Profesorka Gloria Mark z Kalifornskej univerzity študuje multitasking. Povie vám, či sa oplatí robiť niekoľko úloh naraz, a ak nie, tak prečo
Kontrolný zoznam ideálneho pracoviska: Čo ovplyvňuje vašu produktivitu
Ak sa rýchlo unavíte, máte málo času alebo sa len zdráhate ísť do práce – skontrolujte, čo vo vašej kancelárii chýba. Organizácia pracoviska totiž priamo ovplyvňuje vašu produktivitu
Ako neporiadok ovplyvňuje produktivitu a čo s tým robiť?
Lásku k hromadeniu má na svedomí fyziológia, no nepotrebných vecí sa môžete zbaviť niekoľkými krokmi. Udržiavanie poriadku je neoddeliteľnou súčasťou pracovného cyklu. Kerry Gleason podnikateľ, obchodný kouč, špecialista na time management Hrnček nedopitého čaju, puzdro na okuliare, zápisník, obal na cukríky, nabíjačka na telefón… Cez deň sa mi na ploche hromadí množstvo nepotrebných vecí.
Ako prázdna schránka ovplyvňuje vašu produktivitu
Väčšina problémov v oblasti osobnej produktivity je výsledkom neistoty a zmätku. Prázdna schránka je jedným zo spôsobov, ako sa tomu vyhnúť