Čo by ste na pracovnom pohovore určite nemali povedať
Čo by ste na pracovnom pohovore určite nemali povedať
Anonim

Naďalej hľadáme rady od personalistov a skúsených „hľadačov práce“. Tu sú niektoré z vecí, ktoré si používatelia Quora myslia, že by sa na pracovnom pohovore nemalo hovoriť.

Čo by ste na pracovnom pohovore určite nemali povedať
Čo by ste na pracovnom pohovore určite nemali povedať

Pred šiestimi mesiacmi sme sa podelili o názory Erica Episkopa, tvorcu stránky Resumegenius.com a odborníka na písanie životopisov, o tom, čo a čo nie povedať v rozhovore. V podobnej téme na Quore môžete nájsť aj mnoho užitočných rád, ktoré sa vám budú hodiť, ak ešte nemáte skúsenosti s absolvovaním pracovných pohovorov.

Nehovorte, že nemáte záujem o prácu

„Môj startup skrachoval a teraz potrebujem niekde zarobiť peniaze,“je zlá odpoveď na otázku „Prečo si tu?“. Aj jemný náznak toho, že nemáte záujem o prácu, je pre zamestnávateľa červeným svetlom. Kto potrebuje zamestnanca, ktorý príde do práce len pre peniaze?

Nezameriavajte sa len na finančnú stránku

Udržujte hranicu medzi otázkami o vašom budúcom plate a inými aspektmi. Samozrejme, musíte vedieť, koľko budete dostávať, no nezabudnite sa pýtať aj na povinnosti, pracovné očakávania, kariérne možnosti.

Ľudia, ktorí strávia prvých 10 minút diskusiou o platoch a vyrušia len preto, aby sa dozvedeli o ročných odmenách, sa s najväčšou pravdepodobnosťou nedokážu zamestnať.

Nepýtajte sa osobné otázky

Ak sa vás zamestnávateľ alebo vedúci zamestnanec opýta, či máte ďalšie otázky, klaďte iba otázky, ktoré súvisia s prácou. Nepotrebujete tieto "Koľko voľného času máš?", "Máš deti?", "Kde bývaš?" a iné veci.

"Prepáč, musím odpovedať na tento hovor."

Okamžité zlyhanie. Hovor môže počkať.

Nehádžte blato na bývalého zamestnávateľa

Možno to bol naozaj idiot, ale hádzanie blata na neho spôsobí, že sa budete javiť len v negatívnom svetle. Aj váš budúci zamestnávateľ sa raz stane bývalým. A tomu rozumie.

Neprechvaľujte sa

Určite sa vás opýtajú záludnú otázku o vašich slabostiach. Mám na to odpovedať úprimne alebo byť prefíkanejší a diplomatickejší? Skôr prvý. Pretože väčšina ľudí začne hovoriť nezmysly o tom, že príliš veľa pracujú, sú príliš proaktívni atď. V očiach zamestnávateľa sa stávate narcisom.

„Môžeme to urobiť rýchlejšie? Čoskoro mám ďalší rozhovor."

Tieto slová ukazujú nielen vašu slabú schopnosť plánovať si čas, ale aj to, že táto práca nie je pre vás prioritou.

Odporúča: