8 tipov, ako nájsť vzdialený tím
8 tipov, ako nájsť vzdialený tím
Anonim
8 tipov, ako nájsť vzdialený tím
8 tipov, ako nájsť vzdialený tím

Raz na trhu som sa dal do rozhovoru s obchodníkom z Azerbajdžanu. Slovo dalo slovo a zrazu sme prešli od zberu ovocia a zeleniny k rozbehnutiu jeho malého biznisu. Mamed má viac ako 10 maloobchodných predajní na rôznych moskovských trhoch. Na tvoju otázku: "Ako sa ti podarilo všetko zorganizovať?" - Dostal som nasledujúcu odpoveď:

Pre biznis nie je dôležité byť chytrý. Ak by to tak bolo, všetci akademici by boli bohatí, ale nie sú. Pre firmu nie je dôležité fyzicky sa veľa pohybovať. Ak by to tak bolo, potom by najbohatší boli nakladačky. Pre podnikanie je dôležité spájať všetky časti do celku.

Mamed obchodník s ovocím

Takto si jednoduchý obchodník bez akéhokoľvek MBA odvodil jedno z hlavných pravidiel podnikania. Neskôr som sa z vlastnej skúsenosti o opodstatnenosti jeho slov presvedčil, keď som na vzdialených pracovných burzách Odesk a Elance hľadal interpretov pre svoj projekt. Je veľmi ťažké nájsť programátora a dizajnéra, s ktorým si budete rozumieť, ktorý bude pracovať nielen kvôli peniazom, ale aj kvôli konečnému výsledku, ktorý si sám povie: „Dovoľte mi to tu opraviť, bude lepšie“, je veľmi ťažké. Takíto majstri sú veľmi vzácni.

A ak ste rozhodnutí zostaviť vzdialený tím, ktorý bude pracovať na vašej aplikácii, tu je osem tipov.

Prvá rada. Pracujte s programátormi, ktorí s vami hovoria rovnakým jazykom. V priebehu práce sa vždy vyskytnú momenty, ktoré si vyžadujú objasnenie. Jazyková bariéra bude brániť efektívnej práci.

Druhá rada. Skúste spolupracovať s programátormi z rovnakého časového pásma ako vy. V práci so vzdialenými príkazmi existuje niečo ako ping. Zdá sa, že najjednoduchšiu požiadavku, napríklad zmeniť farbu bloku z červenej na zelenú, môže dizajnér vykonať 2-3 dni! A koľko takýchto momentov môže byť? Desiatky. Vo všeobecnosti je ping jedným z najslabších miest v práci vzdialených príkazov. Ak v prípade tímu, ktorý sa nachádza v kancelárii, musí byť termín ukončenia prác na prihláške vždy vynásobený tromi, potom pri distribuovanom tíme minimálne piatimi. To znamená, že ak ste vy, váš programátor a dizajnér súhlasili, že urobíte všetko za mesiac, v skutočnosti bude všetko hotové za päť mesiacov. A z toho sa nedá ujsť!

Tretia rada. Snažte sa nepracovať na predplatenej báze. Predplatenie zvyčajne žiadajú tí špecialisti, ktorí sú mentálne pripravení vzdať sa projektu do štvrť a pol cesty. Odesk a Elance poskytujú účinné nástroje na ochranu programátora pred nepoctivým zákazníkom a na ochranu zákazníka pred zlým programátorom.

Štvrtá rada. Nikdy neponúkajte programátorom, aby sa stali obchodnými partnermi výmenou za zlacnenie vývoja aplikácií. Úprimne, takáto chyba sa môže stať len raz za život. Zákazník spravidla na oplátku za zníženie nákladov na vývoj ponúka programátorovi časť príjmu z aplikácie, nazývanú licenčné poplatky. Nakoniec všetko dopadne takto: manažovať vás bude ten, kto má povedzme 20 %, ktorý má 80 % práv na aplikáciu.

Piata rada. Pred začatím spoločnej práce sa dohodnite s účinkujúcimi, ako často budete diskutovať o postupe práce a dostávať prechodné možnosti. Áno, je potrebné neustále sledovanie. Asi sú v tom, ako v každej kontrole, aj nepríjemné momenty, ale je to lepšie, ako počuť dva týždne po štarte: „Ešte som nezačal. Mám tu problémy, sused hore to zatopil…“

Šiesty tip. Rokujte s mnohými účinkujúcimi. Opýtajte sa ich na cenu, požiadajte ich, aby zobrazovali publikované aplikácie v App Store. Vyhľadajte informácie na stránkach Google alebo Facebook. Pred začatím spolupráce si preštudujte umelca.

Siedma rada. Skúste nájsť programátora-dizajnéra. Alebo etablovaná dvojica programátor a dizajnér. Je to náročné, no v tomto prípade môžete byť s kvalitou aplikácie pokojní.

Ôsma rada. Pokúste sa čo najrýchlejšie reagovať na požiadavky interpretov, aby ste niečo objasnili, poskytli ďalšie materiály a podobne. Pamätajte na ping, nedovoľte, aby vás spomalila vlastná lenivosť.

Týchto osem tipov, samozrejme, nepredstierajú, že sú úplné, ale v každom prípade poskytujú predstavu o tom, ako správne zorganizovať prácu vzdialeného tímu. aké máte skúsenosti? Podeľte sa o svoje tipy v komentároch. Dajme dokopy spoločnú príručku a pomôžme programátorom, dizajnérom a vydavateľom správne organizovať tímovú prácu.

Odporúča: