Obsah:
- 1. Priatelia sú náchylnejší na rozptýlenie
- 2. Viac priateľov – menej alternatívnych názorov
- 3. Oddelenie osobného od pracovníka môže byť náročné
- 4. Priateľstvo je nezlučiteľné so súťaživosťou
- 5. Priateľstvo nie je večné
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09
Nepríjemné situácie, rozptyľovanie, konflikty záujmov a iné.
Tento článok je súčasťou projektu „“. Hovoríme v nej o vzťahoch so sebou samým a o druhých. Ak je vám téma blízka - podeľte sa o svoj príbeh alebo názor v komentároch. Bude čakať!
Podľa amerického prieskumu z roku 2019 iba 15 % ľudí verí, že ich kolegovia majú skutočných priateľov. Navyše v roku 2004 toto číslo dosiahlo 30% av roku 1985 až 50%.
V Rusku nikto nevykonal podobné štúdie a možno, vzhľadom na rozdiel v mentalite, budú tieto ukazovatele vyššie. Základná myšlienka však zostáva rovnaká: Nie každý je ochotný nájsť si priateľov v práci. A tu je niekoľko dôvodov, prečo to dáva zmysel.
1. Priatelia sú náchylnejší na rozptýlenie
A sami to priznávajú, keď sa prieskumu zúčastňujú. Tu je vo všeobecnosti všetko logické. Ak priateľ pracuje vo vedľajšej kancelárii, existuje oveľa viac pokušení ísť do fajčiarne alebo vypiť extra šálku čaju v príjemnej spoločnosti. Rovnako ako chatovanie medzi sebou v messenger alebo len chatovanie pri práci.
Je nepravdepodobné, že by to malo veľký vplyv na výsledky, ale práca s takým silným rozptýlením môže byť náročná.
2. Viac priateľov – menej alternatívnych názorov
Áno, počas jedného z prieskumov sa ukázalo, že tímy, ktoré sa skladajú z priateľov, menej často prichádzajú so sviežimi inovatívnymi nápadmi, keďže všetci ich členovia majú tendenciu myslieť približne rovnakým smerom, podporovať svoj názor a nehádať sa. Ale naopak, diskusie, ak sú vedené civilizovaným spôsobom, môžu ľudí priviesť k zaujímavým rozhodnutiam.
3. Oddelenie osobného od pracovníka môže byť náročné
Najmä ak ľudia často komunikujú v procese práce a nielen sedia niekde na rôznych oddeleniach. Prepnúť sa a vidieť pred sebou nielen kamaráta, ale aj kolegu môže byť náročné. Rovnako ako uprednostniť profesionála nad osobným.
Preto nie sú vylúčené ťažké a nepríjemné situácie. Napríklad takéto:
- Muž vyjadril hlúpy nápad, ale nikto sa mu o tom neodvážil povedať: nechceli uraziť priateľa.
- Niektorí zo zamestnancov si občas zamumlajú, no z kamarátstva nad tým prižmúria oči.
- V konfliktnej situácii sa ľudia postavia na stranu priateľa – bez ohľadu na to, či má alebo nemá pravdu – a predsudky voči jeho protivníkovi.
- Je oveľa ťažšie byť na priateľa prísny, najmä ak má ťažké chvíle. Takže pracovný tok môže trpieť.
- Ak sa priatelia mimo práce búrlivo hádajú, je možné, že sa im bude chvíľu spolupracovať ťažko. A konflikt sa rozhorí aj v práci.
4. Priateľstvo je nezlučiteľné so súťaživosťou
Ak sú obaja priatelia zhruba na rovnakej pozícii a majú podobné kariérne ciele, ich vzťah sa môže stať problémom. Pretože aj priateľ je konkurent.
A musíte vyriešiť zložitú etickú dilemu: buďte tvrdý a pokúste sa získať vyššiu pozíciu bez toho, aby ste sa pozerali späť na svojho priateľa a jeho pocity, alebo buďte mäkký a premeškajte dobrú kariérnu príležitosť. Rovnováha medzi týmito dvoma extrémami je možná, ale môže byť ťažké ju dosiahnuť.
5. Priateľstvo nie je večné
Ľudia pravidelne prerušujú vzťahy. Niekedy - na veľmi nepríjemnú nôtu. A potom, čo jeden z nich nastavil toho druhého, povedal mu škaredé veci alebo urobil niečo iné zlé, aj tak musia prísť ráno do práce a komunikovať. Nie je to také ťažké, ako keď sa rozíde romantický pár, ale je to aj dosť nepríjemné.
A ak sa ľudia dokážu pohádať tak, že sa z priateľov stanú nepriateľmi, každý z nich bude mať o tom druhom osobné informácie. Bude stačiť šíriť klebety, tlačiť na bolestivé miesta a robiť škaredé veci. A to môže mať veľký vplyv na kariéru aj psychickú klímu v tíme.
Takže predtým, ako sa s niekým stretnete, a to aj priateľským spôsobom, by ste sa mali starostlivo opýtať, ako hovorí o minulých priateľoch.
Samozrejme, existujú aj pozitívne stránky. Ľudia, ktorí majú v tíme priateľov, podávajú lepšie výkony a dostáva sa im viac pozornosti a podpory. Cítia sa dôležití a zdieľajú poslanie spoločnosti.
Je však potrebné pamätať na to, že do práce prichádzate, aby ste vyriešili určité problémy a zarobili peniaze. A priateľstvo môže niekedy stáť v ceste.
Odporúča:
Prečo je požičiavanie peňazí na svadbu zlý nápad
Svadobná pôžička môže zruinovať vzťahy a poškodiť finančnú stabilitu. Pred usporiadaním veľkolepej oslavy je lepšie starostlivo premyslieť
Prečo žiadať o kreditnú kartu, keď sa vám minú peniaze, je zlý nápad
Ak u vás doma znie fráza „žiadne peniaze“častejšie ako „dobré ráno“a neustále vám chýbajú financie na niečo, čo potrebujete, pôžička situáciu ešte zhorší
9 dôvodov, prečo vám môžu byť odobratý byt
Lifehacker vám povie, prečo vám môžu byť odobratý byt. Dôvody môžu byť rôzne: od dlhov za bývanie a komunálne služby až po náhle objavených dedičov
Prečo dať magnet na meter je zlý nápad
Lifehacker s odvolaním sa na existujúcu prax a súčasnú legislatívu vysvetľuje, prečo vám nápad umiestniť magnet na merač neprinesie nič dobré
Prečo je užitočné byť priateľom s upratovačkou
Prečo sa kamarátiť s upratovačkou? Dôvody sú dva: ľudský a pragmatický. Ľudské Hoci spoločnosť vyzerá ako veľký stroj s rôznymi prevodovými stupňami, je lepšie neprekračovať bod, v ktorom ten druhý začne vyzerať iba ako nástroj, ktorý plní špecifickú funkciu a nič viac.