Obsah:

Kedy je najlepší čas ísť na dovolenku?
Kedy je najlepší čas ísť na dovolenku?
Anonim

Vyberte si dlhé mesiace a čakajte na prémiu.

Kedy je najlepší čas ísť na dovolenku?
Kedy je najlepší čas ísť na dovolenku?

Ako súvisí dovolenka a peniaze

Priemerný pracovník dostáva pevnú mesačnú mzdu. Dovolenka môže zmeniť príjem smerom nahor aj nadol – záleží na tom, kedy do nej pôjdete. Aby ste pochopili, ako to funguje, musíte problém pochopiť trochu dôkladnejšie.

Ako sa vypočíta dovolenka

Za každý deň dovolenky vám vypláca priemerný zárobok za posledných 12 mesiacov. Vypočíta sa pomocou vzorca:

Ročný príjem zahŕňa odmeny, diéty, príplatky za spracovanie. Cestovanie, dovolenka, nemocenská dovolenka a dávky však nie sú zahrnuté vo výpočte. 12 tu je počet mesiacov a 29, 3 je priemerný počet dní v mesiaci.

Pri výpočte mzdy za dovolenku je veľa nuancií, hovorili sme o nich v samostatnom článku. Medzitým, aby sme neboli zmätení, sa zastavíme na tomto príklade. Povedzme, že ste predchádzajúcich 12 mesiacov pracovali bez dovolenky alebo práceneschopnosti. Zároveň vám bolo šesť mesiacov pripísaných 40 tisíc rubľov, ďalších šesť - 45 tisíc. Dvakrát ste dostali prémiu 10 tis. V dôsledku toho sa ukáže: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29, 3 = 1, 5. Takže pre deň dovolenky vrátane toho, ktorý pripadá na víkend, dostane 1,5 tisíc rubľov.

Koľko stojí jeden pracovný deň

Vráťme sa k príkladu: za posledných šesť mesiacov ste dostávali 45 tisíc rubľov mesačne. Táto suma sa nemení v závislosti od dĺžky mesiaca. A priemerný príjem za deň - áno. V januári 2020 (17 pracovných dní) to bude 2 65 tisíc rubľov a v júli (23) - 1 96 tisíc.

Priemerný príjem na deň v konkrétnom mesiaci väčšinou nič neovplyvní. Stále budete dostávať celý plat. Ak ale vynecháte určitý počet dní z dôvodu dovolenky alebo choroby, účtovníčka vypočíta priemerný denný príjem a vynásobí ho počtom odpracovaných dní. A už k získanému výsledku pripočíta dovolenku alebo invalidné dávky.

Ako tieto metriky fungujú

Povedzme, že sa rozhodnete vziať si 10 dní dovolenky. Najjednoduchší spôsob, ako pochopiť, ako to funguje, sú príklady:

  • Január: 31 dní, 17 robotníkov. Dovolenku čerpáte od 22. do 31. Zároveň dostanete 15 tisíc rubľov dovolenky mesačne a 23 85 tisíc za odpracované hodiny. Celkovo je ich 38, 85 tisíc - o 6, 15 tisíc menej ako plat.
  • Júl: 31 dní, 23 robotníkov. Dovolenku čerpáte od 22. do 31. Dostanete všetky rovnaké 15 tisíc dovolenky, ale už 29, 4 tisíc za pracovné dni - len 44, 4 tisíc. To znamená, že si vystačíte prakticky bez strát.

Tento rozdiel sa vysvetľuje tým, že za jeden pracovný deň dostanete namiesto priemerného príjmu za aktuálny mesiac priemerný zárobok za posledných 12 mesiacov. Situáciu trochu vyrovnáva mzda za dovolenku, ale nie kritická.

Ako si vziať dovolenku výhodne

Vyberte správny mesiac

Z vyššie uvedených výpočtov je zrejmé: čím viac pracovných dní v mesiaci, tým výhodnejšie je v tomto konkrétnom čase odpočívať. Zvyčajne ide o apríl, júl, august, jesenné mesiace a december. Ale je lepšie si túto informáciu pre konkrétny rok skontrolovať ešte raz vo výrobnom kalendári.

Doprajte si víkend správne

Existuje aj nuansa, ktorá ovplyvňuje výhody: či zahrniete víkend na dovolenku alebo nie. Jedna z jeho častí musí byť podľa zákona minimálne 14 dní. Zvyšok je možné rozdeliť podľa želania. Ak si vezmete dovolenku od pondelka do piatku, budete mať s prihliadnutím na víkend sedem dní voľna, zaplatíte však len päť. A ak v žiadosti uvediete dni od pondelka do nedele, budú platiť už sedem dní. Zvážte teda to, čo je pre vás dôležitejšie: peniaze alebo čas.

Pozor, štátny sviatok sa nepočíta ako sviatok.

Ak si napríklad vezmete dovolenku od 2. do 8. novembra, tak to nebude sedem dní odpočinku, ale šesť. 4. november je oficiálny sviatok, nedostanete zaň dovolenku. Neprídete však ani o deň dovolenky.

Posúdiť dynamiku zmien príjmov

Výška dovolenky je ovplyvnená tým, koľko ste dostali za posledných 12 mesiacov. Čím viac, tým vyššia výplata. Povedzme, že vám bol sľúbený bonus za dokončenie projektu. Máte na výber: ísť na dovolenku hneď alebo počkať na peniaze. Z materiálneho hľadiska je výhodnejšie zvoliť druhú možnosť. Bonus sa zohľadní vo výpočtoch a vaša dovolenka bude vyššia.

To isté platí, ak vám nedávno zvýšili plat. Je menej výhodné ísť na dovolenku hneď po tomto: mzda za dovolenku sa vypočíta s prihliadnutím na vašu predchádzajúcu úroveň príjmu. Čím ďalej budete dovolenku odkladať, tým viac dostanete.

Čo si zapamätať

  • Je výhodnejšie vziať si dovolenku v dlhom mesiaci bez prázdnin.
  • Je lepšie nechodiť na dovolenku v predvečer veľkého bonusu a hneď po zvýšení platu.
  • Ak ste veľmi unavení, potom je lepšie odpočívať: nepozornosť voči vašim potrebám nekončí dobre.

Odporúča: