Obsah:
- 1. Osamelosť
- 2. Rozdiel medzi pracovným a mimopracovným časom
- 3. Rozptyľovanie
- 4. Žiadne chladnejšie osvietenie
- 5. Komunikačné problémy
- 6. Cítiť sa menej dôležití ako tí v kancelárii
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09
Viac ako 1500 ľudí zdieľalo svoje sťažnosti a obavy na Twitteri. Tu sú tie hlavné.
1. Osamelosť
Toto je možno najčastejší problém. Áno, práca na diaľku rozširuje možnosti. Už nemusíte tráviť niekoľko hodín dochádzaním do a z kancelárie alebo byť rozptyľovaní hlučnými kolegami v otvorenom priestore. Ale keď pracujete deň čo deň, týždeň čo týždeň bez osobnej komunikácie, vzniká pocit izolácie. To je obzvlášť ťažké pre odchádzajúcich ľudí, ktorí potrebujú viac komunikácie.
2. Rozdiel medzi pracovným a mimopracovným časom
Je ťažké odpojiť sa od práce, keď máte domov a kanceláriu na rovnakom mieste. Najmä ak sú členovia tímu v rôznych časových pásmach. Zdá sa, že musíte odpovedať kedykoľvek počas dňa a súhlasiť s neskorými videohovormi. Niekedy je to nevyhnutné, ale pravidelne pracovať 14 hodín denne je z dlhodobého hľadiska iracionálne.
3. Rozptyľovanie
Doma je ich takmer viac ako v kancelárii. Najmä ak máte deti alebo domáce zvieratá. A v coworkingových priestoroch to nie je vždy pohodlné, najmä ak majú sklenené priečky, hudbu a príliš spoločenských susedov.
4. Žiadne chladnejšie osvietenie
Rozhovory s kolegami v kuchyni alebo pri chladiči vody sú pre mnohých zdrojom inšpirácie. Nie každý totiž zdieľa svoje názory v messengeroch, kde ich vidí celý tím a text sa nedá vymazať. Počas osobnej komunikácie často vznikajú nové nápady a nie úplne sformované myšlienky v procese diskusie vedú k neočakávaným riešeniam.
5. Komunikačné problémy
Nástroje pre videorozhovory začali fungovať oveľa lepšie, ale stále existujú prekrytia: niekedy je spojenie prerušené, hluk na pozadí ruší slová rečníka. A vo všeobecnosti sú nepohodlné pre komunikáciu viacerých ľudí, pretože boli vytvorené na osobné stretnutia.
6. Cítiť sa menej dôležití ako tí v kancelárii
Nedostatok rešpektu nie je najzreteľnejšou nevýhodou práce na diaľku, ale často vzniká vo firmách, kde sa oceňuje osobná komunikácia. Naozaj sú ľudia, ktorí doma prokrastinujú. Ale sú v menšine a predsudky platia pre všetkých. Zodpovední zamestnanci sa preto musia opäť obávať o názor kolegov.
Odporúča:
13 efektívnych výziev na zmenu k lepšiemu
Úryvok z knihy Rosany Kasper „Kniha výziev“s programami, ktoré vám pomôžu vytvoriť si zdravé návyky a naštartovať pozitívne zmeny vo vašom živote
5 tanečných výziev TikTok, ktoré si budete chcieť zopakovať
Vybrali sme a reprodukovali skvelé pohyby od TikTokers z rôznych krajín. Ukázalo sa, že zopakovať tanec z TikToku nie je až také ťažké. Dokážete to aj vy
Ťažkosti práce na diaľku: kde získať prácu doma s notebookom, ak neexistuje samostatná pracovná plocha
Samozrejme, je ťažké zorganizovať pohodlné pracovisko bez špeciálneho nábytku, ale existujú určité kompromisné možnosti
7 výziev, ktoré vám v novom roku pomôžu ušetriť
Premeňte proces akumulácie na hru, v ktorej zaručene dostanete peňažnú cenu. Finančné výzvy od Lifehackera s tým pomôžu
RECENZIA: „Funková kancelária. Manifest práce na diaľku, Cali Ressler a Jody Thompson
Keď uvidíte názov knihy, vy, milí čitatelia, zvoláte: "Ááá, ďalšia kniha o flexibilnom rozvrhu a bicykloch v kanceláriách!" A budete sa mýliť. Kniha, ktorú napísali dve manažérky pracujúce v Best Buy, nehovorí o tom, aké cool je pre zamestnancov banky prísť v piatok do kancelárie v džínsoch a manažéri predaja v Microsofte pracujú raz týždenne v kaviarni 2 bloky od office na svojich tabletoch so systémom Windows 8.