Ako budovať vzťahy v práci

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Niekedy je dôvodom prepustenia zlé vzťahy s tímom. Si si istý, že si urobil všetko, čo bolo v tvojich silách?

Aj keď venujete veľkú pozornosť svojmu profesionálnemu rastu, navštevujete všetky druhy školení a absorbujete desiatky kníh, môže sa ukázať, že práca vás vôbec nebaví. A pointou sú nevyrovnané alebo zlé vzťahy s vedením či kolegami. Predtým, ako sa rozhodnete, že vám nerozumieme, a napíšete vyhlásenie, skúste situáciu zmeniť.

Dajte ostatným pocítiť, že sú dôležití

Je obzvlášť ťažké to urobiť, keď skutočne rozumiete téme lepšie ako ostatní. Môžete byť uznávaný ako hodnotný zamestnanec a zároveň nenávidený, ak sa nestaráte o komunikáciu s kolegami. Pokúste sa nájsť v práci každého nepopierateľné plus a označiť ho. Toto by sa malo robiť pravidelne a úprimne. Zvyšovaním sebaúcty kolegov o sebe vytvoríte pozitívne emócie, ktoré zlepšia komunikáciu.

Hovorte o tom, čo je pre partnera zaujímavé

Začnite rozhovor so svojím šéfom o zvýšení platu s návrhmi na zlepšenie výkonnosti, zisku a postavenia spoločnosti. Opíšte manažérovi možnosti dosiahnutia týchto cieľov, ako aj vašu účasť na týchto procesoch. Len tak môžete plynulo viesť k hlavnému účelu návštevy.

Pri komunikácii s kolegami prejavte záujem o príbeh o deťoch alebo psoch, položte pár objasňujúcich otázok. Dajte pocítiť, že sa zaujímate o život toho druhého a získate si jeho priazeň.

Rešpektujte názor niekoho iného

Ak si chcete udržať vzťah v tíme, nemali by ste sa o nevere postavenia svojich kolegov ostro vyjadrovať. Pokiaľ ide o prácu, zdôvodnite svoj názor a buďte maximálne korektní a priateľskí. Pamätajte, že každý uhol pohľadu má právo na existenciu. Tým, že prejavíte úctu partnerovi, získate na oplátku úctu k sebe a svojim argumentom. Táto pozícia pomôže nielen posilniť vzťahy, ale aj podporiť nápady a získať podporu.

Priznajte si svoje chyby

Všetci sa mýlia. Pre udržanie vzťahu je dôležité si to úprimne a úprimne priznať. Často to nie je veľmi príjemné, ale získava to rešpekt ostatných. Ak je možné vašu chybu napraviť, povedzte kolegom, že preberáte zodpovednosť. Takto si zachováte titul skutočného profesionála.

Nesnažte sa meniť ľudí

Nepodliehajte sebeckým náladám, premieňaniu pracovného dňa na sériu prednášok a moralizovania. Nájdite u svojich spolupracovníkov pozitívne vlastnosti a zamerajte sa na ne. Tolerancia vás posilní ako človeka aj ako profesionála.

Naučte sa počúvať

To vám pomôže nielen stať sa dušou spoločnosti, ale aj posilniť vašu profesionálnu dôveryhodnosť. Schopnosť počúvať je pomerne zriedkavá, a preto cenná. Na vyriešenie problému často potrebujeme len počúvať partnera (kolegu, klienta, šéfa atď.). Ak ste nepozorný, vyrušujete, potom spôsobujete iba podráždenie a ponižujete osobu. Počúvajte a budete odmenení!

Ukážte dobré spôsoby

Každý má rád slušnosť, dochvíľnosť, upravenosť, svieži a radostný vzhľad. Je príjemné diskutovať o dôležitých otázkach a komunikovať s takýmto človekom. Transformujte sa a všimnete si, ako sa svet okolo vás mení. Vyškolte svojich kolegov na nejaký rituál, ktorý bude s vami určite spojený. Napríklad ráno chutné koláčiky. Pozitívne emócie z pitia čaju budú s vami neoddeliteľne spojené, psychologicky naklonené komunikácii.

Aplikujte tieto tipy každý deň. Pomôže vám to spojiť sa so svojimi rovesníkmi a rásť ako jednotlivci. Navyše je príjemnejšie mať situáciu pod kontrolou, ako byť jej rukojemníkom.