Komu a ako delegovať úlohy, aby ste v práci „nevyhoreli“
Komu a ako delegovať úlohy, aby ste v práci „nevyhoreli“
Anonim

Čo je charakteristickým znakom dobrého vodcu, ktorý ho robí pokojným a šťastným? Schopnosť delegovať záležitosti. Správny líder nemusí vedieť a vedieť všetko, musí mať po ruke zamestnancov, ktorých možno poveriť vysoko špecializovanou úlohou a nestarať sa o jej realizáciu.

Komu a ako delegovať úlohy, aby „nevyhoreli“nefunguje?
Komu a ako delegovať úlohy, aby „nevyhoreli“nefunguje?

Uvediem príklad. Na svoju stránku musíte vložiť kontextové okno. Nemáte potuchy, ako to môžete urobiť. Ste nepochybne inteligentný a všestranný človek a ak strávite deň, dva alebo týždeň, môžete na to prísť. Výsledok môže byť ďaleko od ideálu, ale vaše sebavedomie sa dramaticky zvýši! Ale zatiaľ čo ste strácali čas jednoduchou a rutinnou prácou, dôležité obchodné procesy zostali bez vašich očí. Navyše ste vyčerpaní z rutinnej a s najväčšou pravdepodobnosťou pre vás nie veľmi zaujímavej práce.

Môžete samozrejme poveriť šikovného zamestnanca, aby si s oknom poradil. On vás, prirodzene, neodmietne. Ale ak nevie, ako to urobiť a bol najatý na úplne iné potreby, nebude tráviť menej času. Výsledok v tomto prípade vám tiež nemusí vyhovovať. Otrasie sa aj nervová sústava zamestnanca, ktorý bol „vyoraný“do práce, ktorá nezodpovedá jeho priamym povinnostiam.

Zostáva teda len jedna možnosť, pohodlná vo všetkých ohľadoch – najať si umelca, profesionála, ktorý za konkrétny, úplne jednoznačný honorár dobre odvedie prácu, ktorú potrebujete. Pretože zjedol vyskakovacieho psa.

Koniec koncov, keď idete na rokovania so zahraničnými partnermi, beriete so sebou tlmočníka a nesnažte sa samostatne komunikovať s cudzincami pomocou gest a turistického slovníka. Rovnako pre väčšinu špecifických obchodných úloh je oveľa jednoduchšie, efektívnejšie a elegantnejšie najať si profesionála. Preto vznikla služba Workzilla, kde sa za pár minút nájdu tí najlepší na ktorúkoľvek z vašich úloh. V čo najkratšom čase dostanete kvalitnú prácu. A nemusíte sa ani hrabať vo všetkých týchto zložitostiach a jemnostiach.

Odporúča: