Radikálne a múdre nápady pre podnikanie, vzdelávanie a život
Radikálne a múdre nápady pre podnikanie, vzdelávanie a život
Anonim

Zamestnávatelia zvyčajne nemajú radi, keď ich zamestnanci nie sú pod ich bdelým dohľadom a snažia sa ich zavliecť do kancelárie. Neustále reporty, porady, výlety na teambuildingy – to všetko jednoznačne neprispieva k udržaniu rovnováhy medzi pracovným a osobným životom. Brazílsky generálny riaditeľ Ricardo Semler ponúka úplne iný prístup, ktorý je podľa neho zlatou strednou cestou.

Radikálne a múdre nápady pre podnikanie, vzdelávanie a život
Radikálne a múdre nápady pre podnikanie, vzdelávanie a život

Ricardo Semler sa rozhodol vo svojej firme využiť zaujímavé podnikateľské nápady. Zvolil radikálnu formu vlády – demokraciu a úplne zmenil systém, od štvrťročného predstavenstva na povinnú dovolenku, ktorú jednoducho zrušil.

To umožňuje ľuďom cítiť sa slobodnejšie a skutočne si uvedomovať, čo robia a prečo to robia. Tento druh ocenenia funguje oveľa lepšie ako firemné akcie a ocenenia, pretože práca je veľmi prirodzene integrovaná do celkového obrazu života.

Teraz si predstavte školu, ktorá sa riadi rovnakým princípom!

Odporúča: