Obsah:

7 tipov, ktoré vám môžu zachrániť kariéru
7 tipov, ktoré vám môžu zachrániť kariéru
Anonim

Rast v profesii a kariére nie sú nekonečné preteky: jedného dňa prídete do cieľa a uvedomíte si, že už nie je kam rásť. Povieme vám, čo robiť, ak sa to už stalo.

7 tipov, ktoré vám môžu zachrániť kariéru
7 tipov, ktoré vám môžu zachrániť kariéru

Čo je to kariérny strop a kedy vzniká

Aj tí najtalentovanejší a najpracovitejší zamestnanci jedného dňa prestanú napredovať po kariérnom rebríčku. A to nie je nijako ovplyvnené ich workoholizmom, ani ich osobnými kvalitami a túžbou rásť: jednoducho dosiahli maximum - vo svojej firme alebo dokonca v celom odbore. To je normálne a spočiatku to možno považovať dokonca za dôvod na hrdosť. No časom začne nedostatok pohybu aj v tej najatraktívnejšej polohe a uvedomenie si, že už sa jednoducho niet kam ďalej rozvíjať. A dôsledkom toho bude s najväčšou pravdepodobnosťou syndróm vyhorenia: záujem o prácu klesne, zníži sa aj jej kvalita, a to sa prejaví aj na výsledkoch podriadených. Pre mnohých sa to stáva dôvodom na prepustenie „nikam“: nie vždy je sila začať odznova a možnosť nájsť si perspektívnejšiu prácu a „nepotopiť sa“v plate.

Dobrou správou je, že kariérny strop nie je to isté ako koniec kariéry a situácia sa dá zmeniť – aj bez hľadania perspektívnejšej práce.

7 spôsobov, ako si pomôcť a ďalej rásť

Ak nie ste pripravení vzdať sa všetkého a začať na sebe pracovať (a táto cesta je skutočne nekonečná), skúste konať novým spôsobom a vyťažte z okolností maximum.

Zúčastnite sa školení a obchodných seminárov

Môžete sa donekonečna učiť nové veci, a to dáva pocit neustáleho rozvoja. Takéto udalosti sú tiež skvelé ako nástroj na osobný reštart. Ak je tréning kvalitný a odborník charizmatický, tak to aspoň nabije energiou, keď už dochádzajú sily. Navyše práve v takomto prostredí môže človek ľahko a prirodzene získať nových užitočných známostí.

Vyberajte nielen tie podujatia, ktoré priamo súvisia s vaším odborom. Čokoľvek robíte, môže sa vám to hodiť, napríklad školenie vyjednávania alebo majstrovský kurz od odborníka na verejné vystupovanie.

Preskúmajte súvisiace destinácie

Vo vašom odbore sú pravdepodobne desiatky profesií, kde by sa vám nazbierané skúsenosti hodili a mohli by ste v sebe objaviť nové talenty. A hlavne je dôležité, aby ste nemuseli roky tráviť štúdiom. Napríklad programátor Pythonu sa môže rýchlo preškoliť na analýzu údajov, manažér SMM môže ovládať základy profesie cielenia a copywriter môže nielen písať texty na predaj vstupných stránok, ale aj sám vytvárať takéto stránky.

Je dosť možné, že nové poznatky budete môcť uplatniť v praxi vo svojej vlastnej spoločnosti: prevezmite iniciatívu a navrhnite svoju kandidatúru na novú úlohu.

Upgradujte vo svojej profesii

Ak nastal kariérny strop: postúpte vo svojej profesii
Ak nastal kariérny strop: postúpte vo svojej profesii

Pre mnohých manažérov v podnikaní, ale aj v štátnych a samosprávnych štruktúrach sa získanie podnikateľského vzdelania stáva prirodzenou etapou profesionálneho rozvoja. Vhodnou možnosťou sú prakticky orientované vzdelávacie programy vyvinuté odborníkmi na trh, trénermi a pedagógmi. Ide napríklad o MBA – Business Administration.

Takýto program poskytuje komplex teoretických a praktických vedomostí v manažmente a titul Master of Business Administration výrazne zvyšuje hodnotenie špecialistu na trhu práce. Najžiadanejšie v oblasti výroby (31 %), služieb (29 %), obchodu (24 %) a stavebníctva (16 %). Pre vstup do tohto programu je potrebné mať ukončené vysokoškolské vzdelanie a prax minimálne 2 alebo 3 roky – v závislosti od požiadaviek obchodnej školy. Áno, MBA je pre dospelých, tak sa nehanbite, že ste už dávno vyrástli zo študentského veku. Dôležitejšia je vaša túžba zmeniť svoj život, podnikanie, kompetencie, mať otvorenú myseľ. Mimochodom, zo 100 podnikateľov na zozname miliardárov Forbes má 11 magisterský titul MBA.

Image
Image

Daria Yadernaya kurátorka programov MBA „Manažment v módnom priemysle“a „Strategický marketing a manažment“na Britskej vysokej škole umenia a dizajnu

Takéto školenie dáva majiteľom v prvom rade panoramatický pohľad na podnikanie, pochopenie toho, ako integrovať nové trendy a plnšie delegovať, zapojiť viac stratégie a menej operačných systémov. A, samozrejme, užitočný networking, vrátane cenného personálu pre firmu, partnerov pre spoločné projekty. Pre top manažérov sa MBA môže stať odrazovým mostíkom pre ďalší kariérny rast a zvyšovanie miezd, príležitosťou ísť do príbuzného odvetvia.

Program "" je pre vás vhodný, ak ste marketingový riaditeľ, obchodný riaditeľ, brand manažér, vedúci komunikácie alebo podnikatelia, zameraný na strategický rozvoj vášho podnikania. Vyvinuli ho dve špičkové vzdelávacie inštitúcie – MGIMO a British Higher School of Design. Klasický prístup k vzdelávaniu MBA v kombinácii s kreatívnymi metódami: moderné technológie, obchodné hry, riešenie obchodných prípadov a kurzy mimo pracoviska v podnikoch v Rusku.

Tréning trvá dva roky, štyri celé dni v týždni každý mesiac. Počas tejto doby sa zdokonalíš vo viacerých manažérskych disciplínach – talent a risk manažment, personálny manažment a osvojíš si aj nové marketingové technológie.

Hľadajte príležitosti aj v prekážkach

Súčasná pandémia koronavírusu sa pre mnohých stala druhým dychom. Kým niektorí podnikatelia rátali straty, iní sa snažili prispôsobiť okolnostiam a zarobiť peniaze aj v ťažkých časoch.

Prax napríklad ukázala, že tí, ktorým sa podarilo preniesť poskytovanie služieb online, boli počas jarnej blokády úspešní. Eventové agentúry napríklad na diaľku usporadúvali dovolenky a questy pre zákazníkov, detské vývojové centrá presunuli kurzy pre mladých návštevníkov na web a kaviarne sa rýchlo preorientovali na donášku.

Inšpirujte sa úspešnou skúsenosťou niekoho iného

Čo robiť, ak nastal kariérny strop: inšpirujte sa skúsenosťami niekoho iného
Čo robiť, ak nastal kariérny strop: inšpirujte sa skúsenosťami niekoho iného

Úspešné príbehy iných ľudí nie sú len inšpirujúce. Môžu tiež zabrániť chybám, čo vám ušetrí čas, peniaze a problémy. Nasajte skúsenosti, študujte autobiografie, osobné blogy a rozhovory s obchodníkmi, politikmi, dizajnérmi, spisovateľmi, umelcami. Určite mnohí z nich čelili pri svojej práci rovnakým problémom ako vy a našli veľmi úspešné riešenia, ktoré môžu byť pre vás užitočné.

Ver v seba

Nezabúdajte na svoje osobné zásluhy a profesionálne úspechy a nepodceňujte ich. Zažeňte syndróm podvodníka, ak nejaký máte: je to on, kto vám bráni spájať úspechy s vašou vlastnou prácou a talentom. To je potrebné nielen na to, aby ste boli v dobrej kondícii. Ak ste zmätení a neviete, ako ďalej budovať svoju kariéru, urobte si zoznam svojich profesionálnych víťazstiev a zamyslite sa nad tým, ako ste ich dosiahli. To vám pomôže pochopiť, aké sú vaše silné stránky, aké zručnosti ste obzvlášť načerpali a čo vás obzvlášť baví. S týmito znalosťami bude pre vás jednoduchšie pochopiť, aký druh práce by ste chceli robiť, čo je pre vás skutočne dôležité a kde by sa váš talent obzvlášť hodil. Možno by ste si uvedomili, že so svojimi súčasnými skúsenosťami by ste mohli zlepšiť množstvo procesov vo svojom súčasnom pôsobisku – a uvoľniť tak dostatok času na rodinný a osobný rozvoj. A v tomto prípade je už kariérny strop menej deprimujúci.

Rozhodnite sa zmeniť

Bez ohľadu na to, ako starostlivo ste si predtým prácu vyberali, jedného dňa možno budete chcieť niečo zmeniť. A ak je nové desivé, nájdite odvahu a odvážte sa priniesť do života niečo nové. Ako podnet si spomeňte na jeden zo zlatých citátov od renomovaného motivačného rečníka Jima Rohna: „Ak sa vám nepáči, ako sa veci majú, zmeňte to! Ty nie si strom."

Je normálne meniť oblasť činnosti a profesiu vo všeobecnosti, najmä preto, že s vývojom technológie sa objavuje stále viac nových špecialít a tie existujúce odumierajú ako zbytočné.

Ak ste si istí, že vaša doterajšia profesia sa vyčerpala, potom je čas uplatniť nadobudnuté zručnosti v inej oblasti. Napríklad medzi študentmi programu MBA Britskej vysokej školy dizajnu a MGIMO "" boli dokonca aj zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie a colnej služby.

Poznatky získané prostredníctvom tohto programu budú užitočné pre každého, kto už v módnom sektore pracuje alebo by si tam chcel vybudovať kariéru. Ide o majiteľov firiem – odevné firmy alebo distribútorov látok a obchodov, ako aj stylistov, tvorcov obrázkov, osobných nakupujúcich a dokonca aj novinárov. Učia sa tu vymýšľať a implementovať stratégie, riadiť prevádzkové činnosti a budovať módny biznis. Prednášky a workshopy na tému móda ako biznis vedú odborníci z praxe a učitelia z celého sveta.

Odporúča: