Obsah:

8 kníh pre tých, ktorí chcú zmeniť svet
8 kníh pre tých, ktorí chcú zmeniť svet
Anonim

Dokonca ani tí najkreatívnejší a najvynaliezavejší inovátori neberú svoje nápady z ničoho. Táto zbierka obsahuje knihy, ktoré inšpirovali zakladateľov korporácií, ktorí dnes menia našu realitu.

8 kníh pre tých, ktorí chcú zmeniť svet
8 kníh pre tých, ktorí chcú zmeniť svet

1. "Umenie vojny" od Sun Tzu

Sun Tzu: Umenie vojny
Sun Tzu: Umenie vojny

Táto kniha mala azda najväčší vplyv na moje rozhodnutia a činy. A to nielen v biznise, ale aj v osobnom živote.

2. „Enderova hra“od Orsona Scotta Carda

Enderova hra od Orsona Scotta Carda
Enderova hra od Orsona Scotta Carda
Image
Image

Reshma Shetty Spoluzakladateľka Ginkgo Bioworks, biotechnologického startupu, jedného z lídrov v oblasti syntetickej biológie. Spoločnosť sa zaoberá tvorbou nových mikroorganizmov, ktoré umožňujú produkciu nových vôní v kozmetike, detskej výžive, zdravej výžive a iných druhoch tovaru.

Orson Scott Card vydal Ender's Game v roku 1985, no už vtedy veľmi presne predpovedal, ako vývoj počítačov a internetu ovplyvní našu realitu. Autor je skvelým príkladom človeka, ktorý myslí nielen na technologický pokrok, ale aj na to, ako tento pokrok môže zmeniť životy obyčajných ľudí.

3. Trvanie na nemožnom, Victor McEleni

Trvá na nemožnom, Victor McEleni
Trvá na nemožnom, Victor McEleni
Image
Image

Ethan Brown Zakladateľ spoločnosti Beyond Meat, spoločnosti vyrábajúcej umelé mäso na báze rastlín.

Toto je kniha o Edwinovi Landovi, tvorcovi technológie okamžitej fotografie. Boli skeptickí voči jeho nápadu a mám rád situácie, keď vám nikto neverí okrem vás samotných. Imponuje mi táto zásada – nevnímať názor iných, byť zachytený svojim cieľom.

4. „Prilákanie investície do startupu. Ako vyjednať podmienky financovania s investorom “, Brad Feld a Jason Mendelssohn

„Prilákanie investícií do startupu. Ako vyjednať podmienky financovania s investorom “, Brad Feld a Jason Mendelssohn
„Prilákanie investícií do startupu. Ako vyjednať podmienky financovania s investorom “, Brad Feld a Jason Mendelssohn
Image
Image

Emilie Leprus CEO spoločnosti Twist Bioscience, ktorá vyvinula vlastný proces výroby syntetickej DNA. Pomocou kremíkovej platformy reprodukuje Twist Bioscience vysokokvalitné a vysokovýkonné génové sekvencie na urýchlenie cyklu návrhu, zostavovania a testovania liekov.

Nápad je začiatkom projektu, ale hlavným palivom pre jeho ďalšie aktivity je kapitál, preto je jedným z hlavných cieľov podnikateľa prilákať investície. Všetko, čo viem o fundraisingu, som sa naučil z tejto knihy. Toto je moja biblia.

5. „Sedem návykov vysoko efektívnych ľudí. Výkonné nástroje pre osobný rozvoj “, Stephen Covey

„Sedem návykov vysoko efektívnych ľudí. Výkonné nástroje pre osobný rozvoj “, Stephen Covey
„Sedem návykov vysoko efektívnych ľudí. Výkonné nástroje pre osobný rozvoj “, Stephen Covey
Image
Image

Sam Chadari Zakladateľ ClassDojo, medzinárodnej vzdelávacej služby pre komunikáciu medzi učiteľmi a rodičmi študentov.

Táto kniha je klasika, ktorá si zaslúži svoje miesto na poličke môjho otca.

6. Mysli a zbohatni od Napoleona Hilla

Napoleon Hill: Mysli a zbohatni
Napoleon Hill: Mysli a zbohatni
Image
Image

Nate Morris Spoluzakladateľ Rubicon Global, organizácie na likvidáciu odpadu v Spojených štátoch tým, že prepojil nezávislé spoločnosti zaoberajúce sa odpadom s firemnými klientmi. Riešenia Rubicon Global umožňujú korporáciám znížiť náklady na zber odpadu až o 30 %.

Túto knihu som čítala už stokrát a zakaždým mi pripomenula, že to najdôležitejšie, čo máme, sú naše myšlienky.

7. Lorax, Dr. Seuss

Lorax, Dr. Seuss
Lorax, Dr. Seuss
Image
Image

David Rosenberg je generálnym riaditeľom a spoluzakladateľom AeroFarms, najväčšej vertikálnej farmy na svete. Tento prístup šetrí priestor, urýchľuje pestovateľský cyklus a eliminuje používanie pesticídov.

Takéto knihy nám pripomínajú deštruktívnu silu industrializácie a dôležitosť predpovedania dôsledkov technologického pokroku.

8. „Dilema inovátora. Ako nové technológie zabíjajú silné spoločnosti, Clayton Christensen

„Dilema inovátora. Ako nové technológie zabíjajú silné spoločnosti, Clayton Christensen
„Dilema inovátora. Ako nové technológie zabíjajú silné spoločnosti, Clayton Christensen
Image
Image

Generálny riaditeľ a spoluzakladateľ Restless Bandit, organizácie, ktorá sa špecializuje na opätovnú analýzu životopisov kandidátov mimo pozície, aby zistila, či sa hodia na inú prácu v spoločnosti.

Táto kniha popisuje dôvody vzniku nových startupov. Ide o to, že veľké korporácie nevidia úplný obraz o obchodnej oblasti, v ktorej pôsobia.

Odporúča: