Prečo by si freelanceri nemali chytiť žiadnu prácu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Začiatočníci v priemysle na voľnej nohe veria, že musia prijať akúkoľvek úlohu pre každého zákazníka prichyteného na webe, aby zarobili nejaké peniaze, vybudovali si reputáciu a skúsenosti a vo všeobecnosti sa nejako „povýšili“ako nezávislý špecialista. V skutočnosti je však situácia trochu iná. Nemusíte na seba brať všetko, čo sa ponúka, a tu je dôvod.

Prečo funguje selektívnosť zákazníkov

Mike McDerment, generálny riaditeľ FreshBooks, predtým viedol malú nezávislú dizajnérsku agentúru. A zmenil prístup k cenotvorbe a vychystávaniu zákaziek tak, aby zohľadňoval nielen strávené hodiny, ale aj kvalitu práce. Projekty vyberal tak, aby vyhovovali jeho zamestnancom z hľadiska harmonogramu, ceny a podmienok. Výsledkom bolo, že skupina freelancerov pod jeho vedením začala zarábať viac a zároveň šetrila čas na dokončenie zákaziek (čo by sa nestalo, keby sa chopili všetkého).

Navyše tento selektívny prístup umožnil Mikeovi získať si reputáciu dizajnéra, s ktorým chce každý pracovať (a pre freelancera to nie je také ľahké dosiahnuť, ak vezme na seba všetko, čo mu príde pod ruku).

Ako byť selektívny

Na začiatok: berte zákazníkov iba v oblasti, ktorá vás zaujíma, v špecifickom tematickom výklenku, v špecifickej technológii, formáte vzťahu atď. V závislosti od vášho výberu sa bude formovať vaša budúca práca a profesionálna povesť.

Ak ste dizajnér a radšej pracujete na tvorbe loga, venujte sa výberu zákazníkov práve v tomto výklenku. Ak radi píšete texty s recenziami mobilných aplikácií, zamerajte sa na túto tému. Ak chcete robiť videorecenzie, študujte, zvýšte svoje schopnosti, spôsoby a technickú základňu týmto smerom. Ak vyvíjate pre konkrétnu platformu alebo technológiu, rásť profesionálne v tejto oblasti. A zákazníkov by ste si mali vyberať na nezávislých burzách a tematických zdrojoch, a to aj smerom, ktorý ste si vybrali.

Výber klientov a projektov vám umožní pracovať produktívnejšie a s väčšou inšpiráciou, ako keď sa venujete rutine všetkých pruhov a smerov. Motivácia má obrovský vplyv na efektivitu, čo znamená, koľko peňazí môžete zarobiť a aké projekty môžete prijať.

A nezhromažďujte snehovú guľu projektov a vezmite na seba všetko, čo sa vám ponúka. Vedieť sa včas vzdať projektov a úloh, na ktoré zjavne nemáte dostatok času a zručností.

Keď selektivita bolí

Predtým, ako sa zbavíte nových pokladníkov vpravo a vľavo, uistite sa, že vaša súčasná profesionálna pozícia vám umožňuje urobiť takýto riskantný a zodpovedný krok.

Buďte k sebe úprimní: selektivita je predsa dobrá vlastnosť pre človeka, ktorý má určité schopnosti na pomerne vysokej úrovni, má nejaké skúsenosti a solídne konkurenčné znalosti vo svojom odbore. Ak nemáte dostatok skúseností, snažte sa ich získať, zdokonaľte si teoretické vedomosti a praktické zručnosti, aby selektívny prístup k projektom a zákazníkom mal objektívne dôvody.

Keď začínate svoju kariéru na voľnej nohe, venujte čas pretaktovaniu 90 % svojich nových zákazníkov. Nebuďte však „vymetačom“, ktorý robí všetku prácu za sebou, aj tú zámerne málo platenú a nepohodlnú.

Čo v konečnom dôsledku vyústi do selektívneho prístupu k práci a klientom

Mýty, že selektivita zraňuje a odstrašuje väčšinu potenciálnych zákazníkov od vás, sa podobajú myšlienke, že každý by mal mať typický životný štýl, akceptované štandardy oblečenia alebo recept na úspešnú kariéru, šťastnú rodinu a dosahovanie firemných cieľov. Neexistujú žiadne univerzálne recepty; tak tu. Nebojte sa uvážlivo vyberať a vyraďovať zámerne nevýhodné, nereálne alebo neopodstatnené projekty. Áno, získať viac objednávok v krátkodobom horizonte je skvelý pocit. Z dlhodobého hľadiska to však bude mať za následok neustály nedostatok spánku, prepracovanosť, zníženú kvalitu a viac morálnych, fyzických a finančných strát, ako si dokážete predstaviť.

Buďte teda selektívni a pracujte len s tými a za tých podmienok, ktoré sa vám zdajú objektívne! A budeš mať šťastie na voľnej nohe:)