Kto a prečo vám vnútil váš životný štýl

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

David Cain, tvorca blogu Raptitude, je späť z deväťmesačnej cesty. Dramatická zmena životného štýlu – slobodu vystriedala práca od deviatej do piatej – ho prinútila všímať si, koľko zbytočností kupuje. Snažíme sa niečo dôležité nahradiť vecami, nahradiť neslobodu, a to hrá len do karát multimiliardovým korporáciám a veľkým biznisom. Nevnucovali nám teda takýto spôsob života?

Vrátil som sa teda opäť do sveta práce. Opäť som sa stal vysoko plateným inžinierom a po deviatich mesiacoch cesty som mal konečne pocit, že som sa vrátil do normálu.

Keďže som na výlete žil úplne inak, zrazu mi návrat do práce od deviatej do piatej umožnil všimnúť si niektoré zvláštnosti môjho správania. Keď som sa vrátil do práce, stal som sa menej opatrným s peniazmi. Neplytvajte ich bezmyšlienkovito, len trochu rýchlejšie a ľahšie sa s nimi rozlúčite. Tu je malý príklad: Opäť som si začal kupovať drahú kávu, hoci nebola ani zďaleka taká dobrá ako novozélandská flat white a nemohol som si ju vychutnať na slnkom zaliatej terase. Keď som cestoval, tieto nákupy boli spontánne a mal som z nich oveľa väčšiu radosť.

Nehovorím o veľkých nákupoch. Mám na mysli malé, náhodné a chaotické míňanie na veci, ktoré mi do života nič nepridávajú.

Keď som sa zamyslel nad minulosťou, všimol som si, že som vždy mohol slobodne míňať peniaze, keď som zarábal dobré peniaze. Po deviatich mesiacoch strávených bez neustálych peňažných injekcií som sa takéhoto míňania nevzdal, ale stal som sa o niečo viac pozornejší voči tomuto fenoménu.

Myslím, že to robím preto, lebo cítim určité postavenie v spoločnosti. Som vysoko platený profesionál, čo ma posúva na ďalšiu úroveň výdavkov. Je to zaujímavý pocit sily, keď miniete pár dvadsať bez rozmýšľania. Je skvelé zažiť túto „dolárovú silu“, keď viete, že čoskoro opäť dostanete výplatu.

V tom, čo robím, nie je nič nezvyčajné. Všetci ostatní robia to isté. V skutočnosti si myslím, že som sa len vrátil do svojej bežnej konzumnej mysle po tom, čo som chvíľu žil inak.

Jedným z najprekvapivejších zistení počas cesty je, že pri cestovaní po svete (vrátane krajín, kde je život veľmi drahý) som minul menej ako doma.

Mal som oveľa viac voľného času, navštívil som krásne kúty planéty, spoznal nových ľudí vpravo aj vľavo, bol som pokojný a pokojný a prežil som nezabudnuteľné chvíle. A nejakým zázrakom ma to stálo menej ako bežný životný štýl a práca od 9:00 do 17:00 v jednom z najlacnejších miest v Kanade.

To znamená, že za tie isté doláre som doma dostal oveľa menej ako pri cestovaní. prečo?

Kultúra nepotrebných

Tu na Západe bezduchú spotrebu pestujú veľké firmy. Spoločnosti vo všetkých sférach výroby dosahujú obrovské zisky zo zvyku ľudí nerátať peniaze. Preto povzbudzujú každého, aby miloval príležitostné a bezvýznamné míňanie.

V dokumente (The Corporation) hovorí marketingová psychologička o metódach, ktoré použila na zvýšenie predaja. Jej pracovníci vykonali štúdiu o vplyve detských rozmarov na túžbu rodičov kupovať hračky. Zistili, že 20 až 40 % nákupov sa uskutoční len preto, že deti začnú kňučať a presviedčať svojich rodičov, aby si kúpili hračku.

Toto je príklad toho, ako míňame milióny dolárov na tovar, po ktorom bol umelo vytvorený dopyt.

Môžete manipulovať spotrebiteľa, aby chcel a potom kúpil váš produkt. je to hra. Lucy Hughes, spoluautorka štúdie The Whining Factor Study

Veľké spoločnosti by nezarobili svoje milióny len propagáciou skutočnej hodnoty svojich produktov. Vnucujú kultúru spotreby stovkám miliónov ľudí, ktorí kupujú viac toho, čo potrebujú, a snažia sa zbaviť frustrácie z peňazí.

Kupujeme si veci, aby sme sa rozveselili, aby sme nežili o nič horšie ako naši susedia, aby sme zodpovedali našim detským predstavám o tom, aký by mal byť život v dospelosti, aby sme demonštrovali svoje postavenie a z mnohých iných psychologických dôvodov, ktoré nemajú veľa spoločného so skutočnými potrebami..

Zamyslite sa nad tým, koľko vecí vo vašej garáži, skrini, balkóne či dokonca skriniach ste za posledný rok nepoužili…

Prečo skutočne potrebujete 40-hodinový pracovný týždeň

Hlavným firemným nástrojom, ktorý pomáha udržiavať kultúru spotreby, je 40-hodinový pracovný týždeň ako bežný životný štýl. V takýchto podmienkach sú ľudia nútení spoliehať sa len na večery a víkendy.

Takýto rozvrh nás núti míňať viac a rýchlejšie peniaze na zábavu a pohodlie, pretože náš voľný čas je veľmi obmedzený.

Len pred pár dňami som sa vrátil do práce, ale už som si všimol, že väčšina aktivít z môjho života zmizla: chôdza, cvičenie, čítanie, meditácia a neustále písanie. Rozdiel medzi týmito typmi činností je v tom, že si nevyžadujú takmer žiadne peniaze, no vyžadujú si čas.

Po návrate domov som mal veľa peňazí, no málo času, čo je typické pre priemerného Severoameričana.

Kým som bol v zahraničí, neváhal by som stráviť deň v národnom parku alebo stráviť pár hodín čítaním knihy na pláži. Teraz sa o takejto zábave ani neuvažuje. Dokonca jeden z nich mi zaberie príliš veľa vzácneho voľna počas víkendu.

Keď prídem z práce, posledná vec, ktorú chcem robiť, je fitness. Cvičenie po večeri, pred spaním a po prebudení mi tiež nepripadá ako dobrý nápad. A to je jediný čas, ktorý mám počas pracovných dní.

Zdá sa, že tento problém má jednoduché riešenie: pracujte menej, aby ste mali viac voľného času. Už som si dokázal, že dokážem žiť plnohodnotný život aj s menej ako teraz.

Bohužiaľ, v mojej oblasti pôsobnosti je to takmer nemožné. A aj v mnohých iných oblastiach. Pracujete 40+ hodín týždenne, alebo nepracujete vôbec.

Všetci moji klienti a dodávatelia pracujú vo firmách so štandardným pracovným časom, takže ich nemôžem žiadať, aby ma neobťažovali po 13:00, aj keby som mohol presvedčiť zamestnávateľa, aby mi vytvoril špeciálny rozvrh.

Osemhodinový pracovný deň bol zavedený po priemyselnej revolúcii v Británii v 19. storočí a bol úľavou pre robotníkov v továrňach so 14 a 16 hodinovými pracovnými dňami.

S pokrokom v technológii a metódach sa pracovníci naučili vyrábať oveľa viac za kratší čas. Bolo by logické predpokladať, že to povedie k skráteniu pracovného dňa.

Osemhodinový pracovný deň je však pre veľký biznis príliš ziskový, nie preto, že ľudia spravia viac práce za osem hodín (priemerný kancelársky pracovník dokáže urobiť menej ako tri hodiny skutočne sústredenej práce za osem hodín), ale preto, že vytvára spoločnosť spokojných spotrebiteľov….

Ak si vytvoríte nedostatok voľného času, ľudia zaplatia oveľa viac za pohodlie, pôžitky a iné úľavy, ktoré sa dajú kúpiť. To ich núti sledovať televíziu a reklamy. To ich len robí ambicióznymi v práci.

Kultúra, ktorá je nám vnútená, v nás vyvoláva pocit únavy a nespokojnosti s vlastným životom, takže neustále chceme veci, ktoré nemáme. Toľko nakupujeme kvôli nejasnému pocitu, že nám niečo chýba, niečo nám ušlo.

Západná ekonomika, najmä v Spojených štátoch, je postavená na uspokojovaní závislosti a plytvaní. Utrácame preto, aby sme sa potešili, odmenili sa, oslávili, vyriešili problémy, zvýšili svoj status a uvoľnili nudu.

Viete si predstaviť, čo by sa stalo, keby celá Amerika prestala kupovať nepotrebné veci, ktoré nijako neovplyvňujú životy ľudí?

Ekonomika by upadla do strnulosti a nikdy by sa nezotavila.

Všetky propagované problémy Ameriky, vrátane obezity, depresie, znečistenia a korupcie, sú cenou, ktorú sme zaplatili za vybudovanie a udržanie ekonomiky. Aby bola americká ekonomika zdravá, Amerika musí byť nezdravá.

Zdraví a šťastní ľudia nemajú pocit, že potrebujú viac, ako majú. To znamená, že nekupujú kopu nepotrebných vecí, nepotrebujú toľko drahej zábavy a nepozerajú veľa reklám.

Kultúra osemhodinového pracovného dňa je vo veľkom biznise tým najsilnejším nástrojom, ako udržať ľudí nespokojných a prinútiť ich zbaviť sa negativity prostredníctvom nakupovania.

Možno ste už počuli o Parkinsonovom zákone. Často sa používa vo vzťahu k času: čím viac času niečomu venujete, tým viac času tomu venujete. Je úžasné, koľko toho môžete urobiť za 20 minút, ak máte len 20 minút. Ak ste však tej istej úlohe venovali pol dňa, s najväčšou pravdepodobnosťou na ňu miniete toľko.

Mnohí z nás takto narábajú s peniazmi. Čím viac zarobíme, tým viac minieme. A nie preto, že by sme zrazu potrebovali niečo kúpiť. Peniaze míňame len preto, že môžeme. V skutočnosti je pre nás veľmi ťažké míňať ako predtým, ak začneme zarábať viac.

Myslím, že sa netreba vyhýbať tomuto škaredému systému a ísť bývať do lesov. Treba si však uvedomiť, čo od nás chce veľký biznis. Korporácie si za desaťročia vybudovali milióny ideálnych zákazníkov a uspeli. A ak ste obyčajný človek, váš životný štýl bol vytvorený dávno predtým, ako ste sa narodili a boli vám uložené.

Ideálny kupujúci je nespokojný, ale plný nádeje, nemá záujem o seriózny osobný rozvoj, je zvyknutý na televíziu, pracuje na plný úväzok, dostatočne zarába, vo voľnom čase si dopraje potešenie a ide s prúdom.