Obsah:

RECENZIA: „12 týždňov v roku. Ako urobiť viac za 12 týždňov ako ostatní za 12 mesiacov,” Brian Moran, Michael Lennington
RECENZIA: „12 týždňov v roku. Ako urobiť viac za 12 týždňov ako ostatní za 12 mesiacov,” Brian Moran, Michael Lennington
Anonim

Chcete urobiť viac a zlepšiť svoj život? Je na to hotový návod.

RECENZIA: „12 týždňov v roku. Ako urobiť viac za 12 týždňov ako ostatní za 12 mesiacov,” Brian Moran, Michael Lennington
RECENZIA: „12 týždňov v roku. Ako urobiť viac za 12 týždňov ako ostatní za 12 mesiacov,” Brian Moran, Michael Lennington

Väčšina z nás má dva životy: prvý je náš každodenný život a druhý je ten, ktorý sme mohli žiť úplne inak.

Ako dlho ste skúmali svoj plán na tento rok a prehodnocovali sľuby, ktoré ste si dali v januári? Myslím si, že každý z nás má zoznam vecí, ktoré sme plánovali zlepšiť v sebe, v kariére, v osobnom živote. Ale často do polovice a do konca roka zostávajú niektoré z týchto bodov nenaplnené, napriek tomu, že sme mali celý dlhý rok 12 mesiacov!

Predstavte si, že by rok trval len 12 týždňov? Výsledok vás možno prekvapí – urobili by sme oveľa viac. ako? O tom je kniha.

Image
Image

Michael Lennington Michael Lennington je obchodný kouč, vedúci kurzov rozvoja vodcovstva, odborník na implementáciu strategických zmien v organizáciách. Spolupracuje s klientmi v USA, Európe, Ázii a na Strednom východe.

Pre koho je táto kniha určená

Máte pocit, že sa ešte máte o čo snažiť? Snívate o úspešnej kariére, no z roka na rok odkladáte štúdium cudzieho jazyka, štúdium na vysokej škole alebo sa neúspešne snažíte vybudovať biznis? Snívate o rozprávkovom živote, no neveríte, že je to možné? Ak máte nesplnené túžby, chcete stihnúť viac za rovnaký čas a čo je najdôležitejšie, ste pripravení konať, táto kniha vám poslúži ako sprievodca pri dosahovaní vašich cieľov.

Túžba po zmene nestačí. Treba na tom pracovať, a to neustále a dôsledne.

12-týždňová metóda je založená na overenej praxi športovcov na zlepšenie výkonu.

Navrhli sme 12-týždňový systém, aby sme sa zamerali na dôležité faktory, ktoré riadia váš príjem a váš osobný život.

Ako to funguje

Povedz nie ročnému plánovaniu

Zdalo by sa, ako je to možné? Veď ročný plán je základom pre prácu malých aj veľkých organizácií po celom svete. Autori knihy sa domnievajú, že napriek svojej popularite nie je metóda ročného plánovania v skutočnosti príliš efektívna. Ak sa teda pozriete hlbšie a analyzujete toto obdobie, všimneme si, že najefektívnejšie pracujeme často až ku koncu roka, v očakávaní reportovania a sčítavania výsledkov za celý rok. A väčšinu času si často dovolíme relaxovať, pretože rok je tak dlhý!

Namiesto toho Brian Moran a Michael Lennington navrhujú prejsť na 12-týždňový cyklus, počas ktorého jednoducho nebudete mať dosť času na rozhadzovanie.

Krátky rok vám dáva dostatok času na dokončenie všetkého plánovaného, ale vždy budete cítiť potrebu konať a zachovať tón.

Výhody 12-týždňového plánovania

  1. Je to predvídateľnejšie. Predpovedať vývoj udalostí na najbližšie týždne je totiž oveľa jednoduchšie ako na celý rok dopredu.
  2. 12-týždňový plán je jasne zameraný. Zoznam úloh, ktoré treba splniť, je oveľa menší ako ročný zoznam, čo pomáha predchádzať rozptýleniu a strate času.
  3. 12-týždňový plán má zásadne inú štruktúru.

Podľa našich skúseností je väčšina plánov napísaná s nevysloveným účelom jednoducho vytvoriť dobrý plán. Často sú umiestnené v peknom priečinku a tu ich realizácia končí.

Správne zostavený plán je veľmi dôležitý, pretože bez naplánovaného scenára akcií nedokážeme dosiahnuť konkrétne ciele. Autori uvádzajú osem hlavných, podľa ich názoru, prvkov, ktoré najviac ovplyvňujú kvalitu a efektívnosť každého podniku:

  1. Vízia.
  2. Plánovanie.
  3. Kontrola.
  4. Meranie a vyhodnocovanie.
  5. Využitie času.
  6. Zodpovednosť.
  7. Dodržiavanie sľubov.
  8. Odhaľte svoj potenciál zakaždým, keď konáte.

A dávajú praktické odporúčania a príklady implementácie každej etapy. Vďaka tomu dokážete za 12 týždňov naozaj oveľa viac.

Nie je také ťažké stať sa úspešným! Nakoniec buď uspejete tu a teraz, alebo nikdy neuspejete.

Toto nie je príručka, toto je príručka s hotovými nástrojmi, ktoré vám pomôžu vytvoriť presvedčivú víziu budúcnosti (jasný obraz o tom, čo v živote chcete), definovať svoje ciele, naučiť sa, ako si správne zadeliť čas, nebyť strach zo zodpovednosti a byť k sebe úprimný. A najdôležitejšie je snívať a zároveň postupne a harmonicky konať smerom k svojim cieľom.

12 týždňov je jedna z najinšpiratívnejších a najmotivujúcejších kníh, aké som za posledný mesiac prečítala. Osobne dnes začínam svoj prvý z 12 týždňov.

Publikácia Dmytro Dzhedzhula.

Odporúča: