Ako sú si práca a vzťahy podobné

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Viete porovnať prácu a vzťahy? Sú to také odlišné sféry, ako sme si mysleli, alebo majú niečo spoločné? V tomto článku nájdete odpovede na otázky a podeľte sa o svoje myšlienky.

Vždy sa mi zdalo zvláštne, ako sme zvyknutí postaviť sa proti kariére a osobnému životu, mentálne ich ukladať na iné police, nikdy sa navzájom neporovnávať. Niekedy sa zdá, že na svete existuje nepodpísaný, no akceptovaný pakt o oddelení týchto dvoch pre človeka dôležitých sfér života. Mnohé firmy majú dokonca špeciálne pravidlá firemnej etiky, ktorými sa riadia štandardy správania zamestnancov v situáciách, keď sa majú rady dve duše z rovnakého otvoreného priestoru.

Sú však práca a vzťahy naozaj také odlišné? Podľa mňa sú si oveľa podobnejšie, ako si myslíme. Bližší pohľad odhalí množstvo zaujímavých paralel.

Vzťahy sú startup

Akýkoľvek vzťah v plienkach je ako startup. Možno sa váš malý startup rozbehne, zarobíte milióny a stanete sa ďalším Zuckerbergom. Je možné, že po dobrodružnom rande sa vydáte za veľmi krásneho kučeravého cudzinca z baru a porodíte mu tri rozkošné deti.

Podľa štatistík však väčšina startupov v prvých rokoch zlyhá. Projekty aj s tými najbystrejšími nápadmi a inšpirovanými tímami sa rozpadnú kvôli nedostatku dopytu po produkte alebo kvôli slabým vzťahom v tíme a niektoré z nich jednoducho nedokážu odolať konkurencii na trhu.

Na trhu vzťahov sú veci podobné. Len si predstavte, koľko párov sa rozišlo kvôli partnerským nezhodám! Konkurencia na tomto trhu je tiež dosť agresívna. A niekedy je ťažké podporiť malý, skromný startup bez externých investícií v situácii neustáleho boja o miesto na slnku. A ak je úlohou vykonať analýzu dopytu, potom vám odporúčam prejsť sa po kaviarni v centre Moskvy: nevyhnutne vám príde na myseľ staré porekadlo o tom, ako dopyt mužov potláča ponuka žien.:)

Môžu sa tipy na spustenie použiť na vzťahy?

Celkom. Aj vo veľmi malom podniku sa môžete niečo naučiť. Vzťahy sú každodennou prácou a vybudovať silnú rodinu si vyžaduje veľa práce. Pamätajte: ak sa vám zdá, že váš projekt je veľmi ľahko realizovateľný, možno jednoducho neviete nič o oblasti, v ktorej sa chystáte tvoriť (v prípade vzťahov o vašom partnerovi).

Niekedy musíte stráviť roky snahou správne zaviesť obchodné procesy a zabezpečiť, aby všetko fungovalo. Vo vzťahu je všetko po starom. Na to, aby ste sa skutočne spoznali a vytvorili silnú alianciu, musíte stráviť veľa času a tiež byť pripravení hľadať kompromisy a stretnúť sa na polceste. Všetko je ako v biznise.

Spustenie nového startupu? Začať vzťah? Netreba o tom hneď všetkých naokolo vytrubovať. Ak sa vám zdá, že by sa o vašom malom startupe mala dozvedieť celá krajina práve teraz, dajte si pauzu: možno sa vám to len zdá.

Začnite v malom a uvidíte, ako sa darí vašej produkcii. Niekedy sa oplatí správne posúdiť svoje prednosti a nenahrať státisíce fotiek s novou životnou láskou na všetky existujúce sociálne siete. O týždeň sa môžu vaše závislosti zmeniť, objaví sa ďalšia láska vášho života. V tomto prípade bude musieť vaša premenlivá povaha vynaložiť čas a úsilie na vyčistenie chvostov.

A na záver … Aj ako prívrženec multitaskingu musím uznať, že aby ste v niečom uspeli, musíte sa na to sústrediť. Povedzme, že v súčasnosti máte niekoľko volatilných startupov. V čase krízy, nech je akokoľvek smutná, sa budete musieť niečoho vzdať, aby prežil aspoň jeden biznis. Ak v súčasnosti rozvíjate niekoľko ambicióznych vzťahov na rôznych frontoch naraz, musíte si vybrať, aby sa aspoň jeden zväzok posilnil. Budete sa musieť vzdať iných pocitov a spojení. Dobre, chápete.

Prešľapy sa stávajú

Neúspech je neoddeliteľnou súčasťou práce aj vzťahov. Pre úspechy v určitej oblasti často nevidíme zlyhania a pochybnosti, ktoré predchádzali obálkam Forbesu a rozhovoru s Ksenia Sobchak. Tak je to aj vo vzťahoch. Pri pohľade na krásnu fasádu lásky a harmónie niekedy zabúdame na to, koľko fiaska sme museli prežiť pred milovaným stretnutím so spriaznenou dušou.

Profesor psychológie z Princetonskej univerzity Johannes Haushofer nedávno zverejnil svoje zhrnutie zlyhaní. Na prekvapenie samotného autora vzbudila u verejnosti oveľa väčší záujem ako všetky doterajšie akademické práce. Do tohto súhrnu spisov namiesto zvyčajných bodov dal profesor nové: „Vysoké školy, na ktoré som sa nedostal“, „Akademické pozície, na ktoré som sa nedostal“, „Granty, ktoré som nedostal“.

Väčšina mojich snáh žalostne zlyhá. Problém je v tom, že neúspechy vždy ostanú nepovšimnuté, zatiaľ čo úspechy sú zarážajúce. Mnohí si svoje zlyhania spájajú so sebou samým, a nie s tým, že svet je plný náhod a panelisti a recenzenti majú zlú náladu.

Johannes Haushofer

Prepichnutia a poruchy sa neobmedzujú len na prácu. Nie je sa za čo hanbiť. V skutočnosti existujú len dve možnosti vývoja udalostí, keď rozhodnutia nerobíte vy: budete povýšený alebo prepustený. Tak je to aj so vzťahmi: buď sú povýšení v statuse, alebo sú vyhodení. Odmietnutie je normálny vývoj udalostí, len dôkaz, že ste to skúsili.

Ľudia majú často tendenciu vidieť len zovňajšok: šťastné fotografie novomanželov, dlhé príbehy o nádherných romantických výletoch do ďalekých krajín, večere ideálnych partnerov, ktorí sa našli medzi davom cudzincov. Toto všetko je pravda. Ale je tu aj druhá strana mince. Viete si predstaviť, koľko percent ľudí nenašlo nikoho medzi tým istým davom cudzincov? Alebo to možno našiel a potom si uvedomil, že by bolo lepšie, keby to nenašiel? Koľko randení muselo dievča absolvovať, kým považovalo za muža svojich snov? Koľkokrát mu mohli povedať nie, kým odpovedala áno?

Ako povedal Konfucius, naším najväčším triumfom nie je nikdy spadnúť, ale vstať zakaždým, keď spadneme.

Randenie je ako pohovor v novej práci

V dnešnej realite sa zo zoznamovania stalo niečo ako pohovor do novej práce. Zároveň, rovnako ako v podnikaní, chyby môžu viesť k obrovským obojstranným stratám investovaného času, peňazí a energie.

Rovnako ako pri uchádzaní sa o prácu, aj na rande musíte splniť dve úlohy: urobiť skvelý prvý dojem a zistiť o tom druhom čo najviac informácií. Zamestnávateľ sa na vás nepozerá len ako na potenciálneho zamestnanca, ale vy sa na potenciálneho šéfa/partnera pozeráte aj ako na niekoho, s kým budete v budúcnosti pracovať/žiť. A hlavnou vecou je rozpoznať skutočnú povahu, a nielen to, čo sa vám ukazuje z túžby potešiť a byť akceptovaný.

Termínov a rozhovorov je spravidla niekoľko. Pohovoru s kandidátom predchádza dôkladná príprava. Často to začína skríningom sociálnych médií. Toto je vo všeobecnosti moje obľúbené.

Je isté, že výskum sociálnych médií je základnou zručnosťou 21. storočia. Ak má váš vyvolený problémy s alkoholom, je tu doplnková zostava v podobe manželky a detí, prípadne iného dievčaťa, jednoznačne je lepšie sa o tom informovať ešte pred začatím vzťahu. Stránka sociálnych médií je prezentácia produktu. Tinder vôbec vyzerá ako slideshow.

Ak je preverovanie úspešné, začína sa séria osobných pohovorov, na ktorých môžete kandidáta reálne spoznať. Kľudne sa spýtaj. Pamätajte, že zoznamovanie je proces spätnej väzby.

Ako sa naučiť zručnosti „byť vo vzťahu“

Erich Fromm vo svojej knihe The Art of Love poukazuje na to, že láska nie je vec, ale proces, čin, čin. A aby ste sa niečo naučili, musíte na tom neustále pracovať, cvičiť.

Je láska umenie? Ak áno, potom si to vyžaduje znalosti a úsilie. Ak sa niekto ženie za rýchlymi výsledkami, toto umenie sa nikdy nenaučí.

Erich Fromm nemecký sociológ, filozof, psychoanalytik

Fromm zdôrazňuje niekoľko vecí, ktorým by ste mali venovať pozornosť, ak chcete získať novú zručnosť. Takže, aby ste sa stali majstrom v akomkoľvek biznise (a teda aj v láske a vzťahoch), potrebujete disciplínu (vrátane sebadisciplíny), koncentráciu (schopnosť počúvať a počuť druhého), trpezlivosť. Za poslednú podmienku učenia sa akéhokoľvek remesla považuje Fromm vyšší záujem o nadobudnutie majstrovstva. Ak teda umenie nie je pre študenta predmetom najvyššej dôležitosti, nikdy sa ho nenaučí.

Sme na vážkach, chlapi: správne priority – a tiež vo vzťahoch – sú prvým krokom k vytúženému cieľu.

Namiesto záveru

Snáď každý z nás sa aspoň raz zamyslel nad tým, že sme v živote niečo neurobili, nestali sa niekým, ale určite by sme mohli vstúpiť do národného futbalového tímu, dostať Nobelovu cenu, stáť na čele parlamentu Veľkej Británie, otvorte čierne diery alebo získajte „Oskara“. Samozrejme, všetci sme mohli urobiť niečo skvelé.

Dôležitý bod: stalo sa to tomu, kto to urobil. Knihu napísal ten, kto ju napísal, a nie ten, kto „mohol písať, lebo má toľko príbehov a talentov“. Funguje to v kariére a vo vzťahoch: bude to fungovať pre toho, kto bude konať. Tí, ktorí sa o to pokúsia, musia zlyhať, budú frustrovaní a upadnú do depresie. Ale potom sa ako fénix znovuzrodí z popola, poučí sa z chýb a skúša to znova. A nakoniec oslavuje víťazstvo.

Ak myslíte na Woodyho Allena, 80 % úspechu je objaviť sa v správnom čase na správnom mieste.

Niekedy jednoducho musíte prísť. Len začnite, skúste to. Len tomu daj šancu.

Vpred k činom!