Ako vytvoriť kreatívny životopis

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 04:09

Ako vytvoriť životopis, ktorý rozhodne upúta pozornosť zamestnávateľa? Tu je niekoľko užitočných tipov v našom článku.

Keďže sa mi táto téma stala veľmi blízkou, rozhodol som sa napísať článok, v ktorom sa podelím o praktické rady pri tvorbe kreatívneho životopisu (príklady takýchto životopisov nájdete tu).

Chcem objasniť, že toto nie je len ďalší súbor skvelých životopisov, ale tipy, ako ich vytvoriť.

Prečo vôbec robiť svoj životopis kreatívnym

Tento prístup má veľa nevýhod:

Nie všetci zamestnávatelia tomu rozumejú.
Nájsť nápad a rozvinúť ho si vyžaduje čas.
Následné PR na internete si vyžaduje čas (a možno aj peniaze).
Veľa starostí: budú vás považovať za chladných a neštandardných, alebo naopak, budú si ich mýliť s ľahkomyseľným bláznom?
Ak si nie ste istí a bojíte sa aktívnej pozornosti a kritiky, potom je lepšie nezačínať, bude toho veľa.
Nie je vhodný pre všetky špeciality.

Ale sú tu aj plusy:

Hlavnou výhodou je eliminácia firiem, ktoré pre vás nie sú vhodné. Ak sa ľuďom nepáči spôsob vašej prezentácie, humor, obrázky s prsiami a považujú to za „rozkošné neakceptovateľné!“, potom s nimi budete pracovať len ťažko. Ešte pred pohovorom teda odpadá nudné firmy a šetria váš čas. Preto pri písaní kreatívneho životopisu odporúčam byť sám sebou a nebáť sa nalepiť nejaké meme alebo pár smiešnych fotiek, ak vám nerozumejú, nepochopia.
Ak máte málo skúseností a potrebujete nejako vyniknúť medzi hromadou tých istých „špecialistov“, potom je to najlepšia možnosť.
Zvyšuje pokrytie. Ak sa váš životopis čo i len trochu rozžiari v profesionálnom prostredí, tak návrhy pôjdu v hromade (vrátane hlúpych) a vy si vyberiete, čo je, musíte uznať, oveľa príjemnejšie.
Noví známi v profesionálnom prostredí.
Zamestnávatelia majú vždy prednosť bystrejšie osobnosti, každý chce pracovať so zaujímavými a zábavnými ľuďmi a nie s nudnými ľuďmi;
Postoj na pohovore je lepší, spoznajú vás, usmejú sa, opýtajú sa, ako sa vám darí, ktoré firmy už zareagovali a aký ste dobrý človek. Prológ vždy začína otázkou na váš životopis, čo vám umožňuje mierne znížiť počiatočný stres.
Často si zamestnanci pozrú aj váš životopis, takže prístup tímu je spočiatku priateľskejší.
Je to sakra zábava! Navyše je to jedna z mála vecí, ktorú môžete robiť úplne podľa seba:)

Ako urobiť svoj životopis kreatívnym

Samozrejme, je ťažké poskytnúť praktické rady o samotnej kreativite. Pozrite si čo najviac príkladov a inšpirujte sa.
Hľadajte neštandardné platformy a médiá: stránka na sociálnej sieti, video, twitter, banner, vlastné telo, kontextová reklama, pesnička, jedlo, snímka plochy / hry, životopis vo formulári javascriptového kódu atď. Mimochodom, môj prvý životopis bol vytvorený ako zoznamovací profil na mamba.ru.
Humor je veľmi žiaduci a životopis by mal byť zábavný a zaujímavý. Je dobré, ak ide o nejaký profesionálny humor. Ale nepreháňajte to, humor nemôže zabrať viac ako 10-20% všetkých informácií.
Príbehy sa predávajú. Povedz nám niečo o sebe, povedz nám, ako si sa dostal k tejto špecializácii alebo čo si v živote urobil cool. Open source, konferencie, spoločenské aktivity, pomohla škôlka, dokonca môžete aj príbeh z fiktívnej reality.
Aby sa váš životopis stal virálnym, nezabudnite ho urobiť trochu provokatívnym. Napríklad som konkrétne napísal, že som dal výpoveď z predchádzajúcej práce a odletel som na mesiac a pol do Indie, pretože som chcel od čitateľa emócie. To samozrejme znižuje šance nájsť si prácu vo všeobecnosti, ale zvyšuje to šance na nájdenie skvelej spoločnosti.
Nezabudnite si prečítať a vziať do úvahy všeobecne uznávané tipy na písanie životopisu (napríklad tu)
No a posledná rada - nepočúvaj priveľmi svoje kamarátky a mamu:) Počúvaj len seba, lebo predávaš seba, nie ich. Navyše nie sú cieľovou skupinou pre váš životopis. Vždy majte na pamäti obraz človeka, pre ktorého životopis tvoríte, predstavte si jeho myšlienky pri prezeraní vášho životopisu. Len si predstav, že si trochu telepat:) Čitateľ by mal mať jasný pocit, že tvojim cieľom nie je “zamestnať sa”, ale “pracovať v jeho firme, spolupracovať s ním,” zamestnať sa nie je konečný cieľ, ale len začiatok celej akcie.

Tipy na rozvoj

Životopis v angličtine vyzerá štýlovejšie, navyše angličtinu na pohovore nikto vôbec netrapi, bude sa čítať v neprítomnosti. Ak nikto vo firme nerozumie po anglicky, tak sa to eliminuje samo. Toto je veľmi kontroverzný bod, ale povedzme, že všetko závisí od špeciality.
Ak je to stránka, vyberte si zaujímavú doménu, ak je konkrétna spoločnosť, na ktorú sa zameriavate, neľutujte pár peňazí a zaregistrujte si pre ňu doménu, napríklad: hochuvgoogle.ru alebo ak poznáte názov od osoby, ktorá rozhoduje, potom môžete urobiť niečo v duchu: vitalyanaimimenya.rf. Potom sa cieľová skupina určite pozrie na váš životopis, ak ho, samozrejme, uvidí.
Nerobte to veľké: čas strávený so životopisom by nemal byť dlhší ako 2-3 minúty – to je maximum! Ak ide o prezentáciu, obmedzte ju na 10 – 13 snímok. Netreba naťahovať soplíky, pustite sa hneď do práce: ľudia, ktorí otvárajú váš životopis, už väčšinou vedia, že hľadáte prácu.
Na konci nezabudnite uviesť odkaz na bežný, formálne napísaný životopis. Tiež odkazy na profily v profesionálnych sociálnych sieťach (LinkedIn, My Circle)
Mali by ste odkazovať na profily na bežných sociálnych sieťach? Táto otázka je tiež kontroverzná a každý sa o nej rozhodne sám. Teraz si všetky normálne firmy pozerajú profily na sociálnych sieťach svojich kandidátov, tak si tam treba spraviť poriadok, rovnako dôležité je pozrieť si výsledky vyhľadávania len podľa mena. Vo svojom životopise som spomenul Facebook a Twitter, ale nespomenul som VKontakte.
Ak je toto stránka, potom sama o sebe vložte sociálne tlačidlá (Páči sa mi to, +1, „Páči sa mi to“atď.) V texte požiadajte ľudí, aby klikli na tieto tlačidlá, vymyslite niečo vtipné, prečo by to mali robiť. Myslite aj na to, že 80 % tých, ktorí kliknú na Tweet, ponechá text nezmenený, preto na to myslite vopred.
Tagy Title a Decription sú veľmi dôležité, väčšina sociálnych sietí si tieto informácie vytiahne v popise príspevku.
Ak vaša práca nejako súvisí s vývojom webu, nezabudnite na kód stránky, záujemcovia sa tam budú pozerať. Kód by mal byť nielen krásny a gramotný, ale môžete tam nalepiť aj pár vtipov alebo ASCII art;

Tipy na propagáciu

Kreatívny životopis trvá 2 až 3 dni, takže všetky propagačné prostriedky by ste mali zhromaždiť jedným dúškom. Ak ľudia vidia, že ten istý životopis sa tu a tam pomaly propaguje 3 týždne, zdá sa, že nikto nepotrebuje človeka. Preto je to zlo. Vaším cieľom je jasný záblesk a nádej na vírusový efekt.
Vopred si urobte zoznam ľudí, na ktorých by ste sa mohli obrátiť so žiadosťou o posúdenie vášho životopisu (netreba sa pýtať “napíšte o mne”, žiadajte hodnotenie životopisu, zhodnoťte neštandardný prístup) Mali by to byť prominentní ľudia vo Vašom oblasti, je dobré, ak sa v nich aspoň trochu vyznáte. Pošlite e-mail 1-2 ľuďom zo zoznamu a ak sa im váš životopis páči, požiadajte o zdieľanie alebo tweet. Ak sa ti to nepáči, tak to prerobíme, alebo to celé odložíme a budeme hrať Diablo III:)
Berte kvalitu, nie kvantitu. Sociálne siete nemajú radi spam, preto sa snažte písať každému zvlášť a nie hlúpo kopírovať a vkladať to isté, za to môžete byť zablokovaní.
Ak máte priateľov (to je dobré) a sú medzi nimi majitelia alebo autori niektorých tematických zdrojov, požiadajte ich, aby napísali o vašom životopise.
Na svojich stránkach zverejnite aj novinku, že si hľadáte prácu, s odkazom na váš životopis a požiadajte všetkých svojich priateľov, aby sa vám páčili.
Píšte na popredné webové stránky vo vašom odvetví a hľadaní zamestnania. Ak už o vás niekto z významných osobností / stránok napísal, neváhajte a upozornite na to.
Píšte na zahraničné stránky (ak je váš životopis v angličtine), výrazne to povzbudí jeho propagáciu. Naše stránky veľmi ochotne píšu o čomkoľvek, ak o tom písali ich zahraniční kolegovia.
Ak máte málo peňazí, objednajte si kontextovú reklamu vo vyhľadávačoch podľa mien riaditeľov alebo mien organizácie, do ktorej sa chcete dostať.
Nezabudnite na Twitter, je to skvelý zdroj návštevnosti. Píšte vtipné verejné odpovede na viaceré tematické účty, ale opäť sa nepokúšajte rozosielať spam! 1-3 bodové údery za deň, nie viac.
Buďte opatrní s načasovaním zverejnenia životopisu (tu je o tom dobrá infografika)

Záver

Ach, a ešte som chcel toľko napísať, ale veľkosť článku je už kritická, takže ak máte nejaké otázky, rád na ne odpoviem.

Tiež by som rád ukázal životopis, s ktorým som skončil - 14zy.ru. Svoj životopis som zverejnil 7. júna, v prvý deň mal 1000 videní, tweetoval ma HeadHunter, napísali ho rôzni ľudia a vďaka tomu som dostal kopu zaujímavých rozhovorov na celý týždeň dopredu. Momentálne je už vysnívaná práca nájdená, ostáva ešte dohodnúť nejaké detaily:)

Veľa štastia!